Newsy

Od dziś emerytury i renty wyższe o 71 zł

2012-03-01  |  06:45
Mówi:Władysław Kosiniak-Kamysz
Funkcja:Minister Pracy i Polityki Społecznej
  • MP4
    1 marca zaczyna obowiązywać kwotowa waloryzacja świadczeń zamiast procentowej. To rozwiązanie - zdaniem rządu - pomoże osobom z najniższymi emeryturami. Poszkodowani przez ustawę twierdzą, że jest niezgodna z konstytucją.

    Waloryzacja kwotowa polega na tym, że kwotę przeznaczoną w danym roku na podwyżki dzieli się pomiędzy wszystkich emerytów i rencistów. W ten sposób osoby z najniższymi świadczeniami dostają procentowo najwyższą podwyżkę. Zgodnie z ustawą w tym roku wszystkie renty i emerytury zostaną podwyższone o jednakową kwotę 71 zł. 

     - Taka zmiana właśnie w tym roku, kiedy potrzebne jest wsparcie dla osób, które mają najtrudniej, które mają najniższe świadczenia, w moim odczuciu, była konieczna. Realny wzrost emerytur dla osób mniej zamożnych stał się w ten sposób możliwy, a nie ma innych możliwości budżetowych, żeby dać np. jakieś dodatki, więc dlatego Rada Ministrów zdecydowała się na taką formułę waloryzacji - wyjaśnia Władysław Kosiniak-Kamysz, minister pracy i polityki społecznej.

    Rozwiązanie jest korzystne dla osób z miesięczną emeryturą poniżej 1480 zł brutto. Pozostali świadczeniobiorcy na kwotowej waloryzacji tracą. Szacuje się, że dotyczy to ok. 40 proc. emerytów i rencistów. Dlatego Prezydent skierował ustawę do Trybunału Konstytucyjnego, który ma się nią zająć w trybie pilnym.

     - Mamy ustawę epizodyczną na 1 rok, bo przypomnę, że później wracamy do tych rozwiązań, które funkcjonowały do tej pory - mówi minister.

    Ustawa jest elementem polityki oszczędnościowej rządu. W tym roku na waloryzację świadczeń zaplanowano ponad 7,2 mld zł. Gdyby utrzymać dotychczasowe zasady waloryzacji procentowej, koszty byłyby o 200 mln zł wyższe.

    Czytaj także

    Kalendarium

    Więcej ważnych informacji

    Kongres MOVE

    Jedynka Newserii

    Jedynka Newserii

    Infrastruktura

    Zorganizowane grupy cyberprzestępcze sięgają po coraz bardziej zaawansowane narzędzia sztucznej inteligencji. Często celem ataków jest infrastruktura krytyczna

    Rozwój cyberprzestępczości postępuje w kierunku budowania powiązań o charakterze mafijnym i wykorzystywania zaawansowanych technologicznie rozwiązań, po jakie sięgają służby specjalne. Coraz częściej służy do tego także sztuczna inteligencja, która przyniosła ze sobą szereg nowych zagrożeń. Choć w ślad za technologicznym zaawansowaniem cyberprzestępców rozwijają się też narzędzia zapobiegające atakom, to wciąż najsłabszym ogniwem jest człowiek. Atrakcyjnym celem ataków dla hakerów są jednostki publiczne, infrastruktura krytyczna i samorządy, również te małe, którym brakuje zasobów finansowych i kadrowych, by zapewnić wystarczającą ochronę. 

    Handel

    Polacy jedzą coraz mniej jaj. Częściej sięgają po te z chowu alternatywnego, za które są skłonni zapłacić więcej

    Od 10 lat sukcesywnie rośnie udział alternatywnych systemów chowu kur niosek. Pochodzi z nich już co trzecie opakowanie jaj, choć nadal w klatkach żyje ponad 37 mln kur. Stopniowe zmiany w hodowli to skutek większej świadomości konsumentów, za którymi podąża branża HoReCa. Są oni gotowi nawet zapłacić więcej za jajka, które pochodzą z chowu nieklatkowego.

    Problemy społeczne

    Docenianie przez szefa jest równie ważne dla pracowników, co atrakcyjne wynagrodzenie i obowiązki. Kluczową rolę odgrywa komunikacja między liderem a zespołem

    Niemal co czwarty pracownik chciałby, by jego przełożony częściej go doceniał. Blisko połowa jest gotowa odejść z pracy z powodu szefa, nawet mimo zadowolenia z firmy i zarobków – wynika z badania „Lider w oczach pracowników” zrealizowanego dla Pluxee. – Liderzy pełnią kluczową rolę w budowaniu zespołu – są też coraz lepsi w rozumieniu tego, że niezbędna jest wizja i cel, do którego można angażować ludzi – ocenia Monika Reszko, psycholożka biznesu.

    Partner serwisu

    Instytut Monitorowania Mediów

    Szkolenia

    Akademia Newserii

    Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a  także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.