Newsy

Polacy najbardziej mobilnymi pracownikami w końcówce 2011 roku

2012-01-10  |  01:05
Wszystkie newsy
Mówi:Agnieszka Bulik
Funkcja:Członek Zarządu
Firma:Agencja Pracy Tymczasowej i Doradztwa Personalnego Randstad

Coraz częściej zmieniamy pracę. Wskaźnik mobilności w IV kwartale ubiegłego roku był najwyższy spośród 30 badanych krajów. Ale rzadziej niż inni szukamy nowej pracy z własnego wyboru.

Indeks mobilności, przedstawiony w badaniu Instytutu Badawczego Randstad, wyniósł w końcówce roku 109 punktów. Podobny wynik osiągnęli Francuzi. Średnia dla wszystkich badanych krajów wyniosła 105 punktów.

Jednak to, co odróżnia nas od innych badanych państw, to powody zmiany pracy. W Polsce najczęściej decydują o tym czynniki niezależne od pracowników.

- Jak popatrzymy na powody zmiany pracy, jakie te osoby deklarują, 34 proc. badanych mówi, że zmienili pracę, bo były zmiany w strukturze firmy, reorganizacja - wyjaśnia Agnieszka Bulik, członek zarządu agencji Randstad.

Ankieta przeprowadzona wśród pracowników pokazała również, że wzrosła liczba osób, które zmieniły pracę z powodu niezadowolenia z dotychczasowego pracodawcy. Co piąty Polak zrezygnował z pracy właśnie z tego powodu.

Na mobilność polskich pracowników w niewielkim stopniu wpływa chęć rozwoju osobistego czy większe zarobki.

- Takie osobiste pragnienie zmiany, które jest dominujące w innych krajach – tu 37 proc. mówi, że zmienia pracę, bo chce mieć lepsze warunki zatrudnienia, w Polsce deklaruje tylko 26 proc. badanych - podkreśla Agnieszka Bulik.

Według ekspertów, wyniki ankiety świadczą o wzroście elastyczności Polaków i umiejętności dostosowania się do zmieniającej się sytuacji na rynku pracy.

Informacja dla dziennikarzy:

Wyrażamy zgodę na przetwarzanie treści tekstowych, audio i wideo, w szczególności wprowadzania do obrotu, publikacje i dystrybucję materiału w całości lub w jego częściach. Wszystkie zawarte w materiałach wypowiedzi zostały autoryzowane. Wszystkie materiały dostępne do pobrania z www.newseria.pl są bezpłatne.

Do pobrania

Czytaj także

Kalendarium

CES 2019

Konsument

Dziś startuje usługa Twój e-PIT. Urząd skarbowy wypełni deklaracje za podatników

15 lutego startuje usługa Twój e-PIT, w ramach której urząd skarbowy wypełni deklaracje PIT-37 i PIT-38 zamiast podatników. Może skorzystać z niej nawet 20 mln osób. W tym celu należy się zalogować w systemie i sprawdzić, czy dane w automatycznie wygenerowanym formularzu są poprawne. Jeśli nie, można je uaktualnić, uzupełniając deklarację m.in. o ulgi i odliczenia. Jeśli podatnik nie wprowadzi zmian, zeznanie roczne w zaproponowanej formie zostanie złożone do 30 kwietnia. W przyszłym roku podobna intuicyjna usługa zostanie uruchomiona również dla przedsiębiorców – zapowiada minister finansów Teresa Czerwińska.

Transport

Procedowane w UE zmiany mogą oznaczać koniec dominacji polskiej branży transportowej. Zagrożonych jest wiele miejsc pracy

Proponowane przez Unię Europejską nowe przepisy o zabezpieczeniu społecznym, w połączeniu z Pakietem mobilności czy zmianami w zakresie dostępu do zawodu i rynku mogą oznaczać katastrofę dla polskich firm przewozowych. Ich sytuację może pogorszyć także twardy brexit. W konsekwencji kilkadziesiąt tysięcy firm ograniczy swoją działalność lub upadnie, a to oznacza likwidację wielu miejsc pracy – ostrzega Maciej Wroński, prezes Związku Pracodawców „Transport i Logistyka Polska”.

Przemysł

W ciągu pięciu lat światowa sprzedaż robotów dla przemysłu wzrośnie dziesięciokrotnie. W Polsce ich wykorzystanie wciąż niewielkie

Popyt na roboty współpracujące, zaprojektowane do pracy z ludźmi, zwiększy się przynajmniej dziesięciokrotnie w ciągu nadchodzących pięciu lat. W Polsce ten wzrost będzie jeszcze większy, bo pod względem wykorzystania robotów w przemyśle na razie odstajemy od sąsiadów – prognozuje Enrico Krog Iversen, dyrektor generalny OnRobot. Dla polskich firm wykorzystanie robotów może być odpowiedzią na niedobory kadr i rosnące płace, a dodatkowo pozwoli zwiększyć wydajność i obniżyć koszty. Zakres możliwości robotów stale się poszerza, więc mogą być wykorzystywane w coraz większej liczbie gałęzi przemysłu.

Media i PR

Najgorsze w historii wyniki dla szukających pracy w branży PR. W 2018 roku pojawiło się dla nich jedynie 1,1 tys. ogłoszeń

Tylko nieco ponad 1,1 tys. ofert pracy dla PR-owców pojawiło się w 2018 roku. To najgorszy wynik od kiedy prowadzone są badania, czyli od 2008 roku – wynika z danych PRoto.pl. Z analizy ubiegłorocznych ogłoszeń wynika, że w agencjach PR zmienia się profil stanowisk, na które poszukiwano pracowników. Choć na najwięcej ofert pracy mogą liczyć konsultanci i asystenci, do których skierowane jest mniej więcej co trzecie ogłoszenie, coraz częściej poszukiwani są też specjaliści. Na pracę mogą liczyć osoby, które mają już kilkuletnie doświadczenie. Najwięcej ofert pracy w firmach dotyczyło branż IT i nowych technologii.