Newsy

Relacja: Inspiratorzy Biznesu Najlepszy Pracodawca

2018-04-27  |  16:00
relacja / felieton

W konkursie wyróżniono firmy, które zapewniają najlepsze warunki pracy, wdrażają systemy motywacyjne i potrafią zadbać o rozwój kadry, a także są otwarte na szkolenie młodego pokolenia. Ogłoszenie wyników odbyło się 25 kwietnia podczas uroczystej gali w Pałacu Sobańskich w Warszawie.

Laureatami zostali: Europejski Fundusz Leasingowy, Kaufland, PKO BP, PSE, Grupa Mlekovita, Pramerica, D.A.S. TU Ochrony Prawnej i Adecco Poland. Wyróżnienia trafiły do ERGO Hestii i firmy Bayer.

To nagroda dla tych przedsiębiorców, którzy doskonale radzą sobie we współczesnej polskiej gospodarce i rozumieją, że ważni są dobrzy pracownicy – wyjaśniał istotę konkursu prezes Newserii Artur Woliński. Mówił też o rekrutacjach jako o wyzwaniu dla firm: – Dotychczas pracodawcy mieli przewagę, ale teraz coraz częściej to pracodawcy muszą zabiegać o przychylność zarówno pozyskanych, jak i potencjalnych kadr. Zwłaszcza że nie zawsze o atrakcyjności posady decyduje wysokość pensji – dodał Artur Woliński.

Z wrześniowego raportu „International Business Report” Grant Thornton wynika, że już 60 proc. dużych i średnich firm w Polsce ma problemy ze znalezieniem odpowiednio wykwalifikowanych pracowników.

Konkurs przeprowadzony przez Newserię był skierowany do firm zatrudniających powyżej pięćdziesięciu pracowników. Najlepszych pracodawców wyłoniła niezależna komisja. W jej skład weszli Krzysztof Przybył, prezes Teraz Polska, Jolanta Augustyniak, prezes Libris Polska, dr Bogusław Feder z Akademii Liderów, dr Mateusz Grzesiak oraz Rita Schultz, przedstawiciel redakcji. Komisja doceniła te firmy, które w sposób szczególny dbają o pracowników, zapewniając im m.in. odpowiednie warunki pracy, systemy motywacyjne i możliwości rozwoju.

Przed wręczeniem statuetek odbyły się dwie merytoryczne debaty. W pierwszej uczestnicy zastanawiali się nad tym, jak motywować i budować relacje, aby zatrzymać pracowników w firmie. W drugiej prelegenci odpowiadali na pytanie, w jaki sposób pracownicy budują sukces firmy.

Partnerami debat byli TFI Skarbiec i firma Hays.

Inspiratorzy Biznesu, to cykl wydarzeń wspierający różne dziedziny polskiej gospodarki. Najlepszy Pracodawca to już trzeci konkurs, po nagrodach dla najlepszych menedżerów i najlepszych innowacji. Podczas gali odbywają się debaty merytoryczne z udziałem przedstawicieli biznesu, ekspertów, laureatów. Relację z uroczystości oraz debat można znaleźć na stronie www.biznes.newseria.pl

Newseria to największa niezależna agencja informacyjna w Polsce. W serwisach Biznes, Innowacje, Inwestor i Lifestyle dostarcza bezpłatnie mediom materiały multimedialne, z których codziennie korzystają setki dziennikarzy.

Więcej ważnych informacji

Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Transport

Polskie lotniska mierzą się z największym kryzysem w historii. Część portów czeka upadłość lub będzie musiała się przebranżowić

Pandemia i lockdowny spowodowały, że polskie lotniska mierzą się z największym kryzysem w historii. Polska Agencja Żeglugi Powietrznej podaje, że w całym 2020 roku liczba wszystkich operacji lotniczych spadła o 58,7 proc. w porównaniu do 2019 roku. Większość lotnisk regionalnych musi walczyć o utrzymanie płynności finansowej, a przed nimi jeszcze co najmniej dwa trudne sezony. Na wsparcie państwa raczej nie powinny liczyć, więc niektóre porty czeka upadłość lub przynajmniej znaczące zmiany w działalności.

Handel

Sanepid przeprowadza nawet 1300 kontroli dziennie w otwartych placówkach gastronomicznych. Tymczasem sądy uchylają kary za łamanie obostrzeń

Sądy administracyjne rozpatrują w ostatnich tygodniach dziesiątki spraw, które dotyczą kar nakładanych przez sanepid za złamanie pandemicznych obostrzeń. Niedługo rozpraw może być jeszcze więcej, ponieważ według Izby Gospodarczej Gastronomii Polskiej obecnie sanepid wykonuje nawet 1300 kontroli dziennie w całym kraju. Jednak w większości przypadków są one rozstrzygane na korzyść obywateli i przedsiębiorców. Sądy uchylają kary i zwracają uwagę m.in. na brak właściwej podstawy prawnej oraz niezgodność rządowych zakazów i nakazów z Konstytucją. Przedsiębiorców, którzy zastanawiają się nad wznowieniem działalności mimo groźby kary z sanepidu, może to zachęcić do masowego łamania lockdownu.

Handel

Amnesty International: Bogate kraje kupiły już ponad 80 proc. dostaw szczepionek. Biedne zaszczepią w tym roku tylko 1 na 10 osób

Ponad 80 proc. dostaw szczepionek Pfizera-BioNTechu i Moderny planowanych na 2021 rok zostało już sprzedanych do bogatych krajów. Te zakontraktowały już wystarczającą liczbę dawek, aby do końca roku zaszczepić całą swoją populację prawie trzykrotnie. Tymczasem biedniejsze nie będą w stanie zaszczepić nawet lekarzy czy osób z grup ryzyka. Blisko 70 krajów o niższych i średnich dochodach w tym roku zaszczepi tylko 1 na 10 swoich obywateli – wynika z danych Amnesty International. Organizacja podkreśla, że – zgodnie z międzynarodowym prawem dotyczącym praw człowieka – na bogatszych państwach spoczywa odpowiedzialność za pomoc tym, które dysponują mniejszymi zasobami, a bez solidarności nie uda się zakończyć globalnej pandemii COVID-19. Według WHO będzie to możliwe dopiero po wyszczepieniu około 70 proc. całej światowej populacji. 

Problemy społeczne

Ojcowie poświęcają dzieciom więcej czasu w pandemii. Prawie co trzeci przyznaje, że poprawiło to relacje rodzinne

Ponad 60 proc. ojców w czasie pandemii spędza więcej czasu ze swoimi dziećmi. To przekłada się na poprawę wzajemnych relacji. – Jest to bardzo pozytywny skutek uboczny pandemii koronawirusa. Dzięki temu rośnie rola ojców w wychowywaniu dzieci – mówi dr Dariusz Cupiał z Tato.net. Raport o ojcostwie „Stato’20” pokazał również, że ojcowie, którzy nie mieszkają z dziećmi, odczuwają pogorszenie sytuacji – w czasie pandemii nie mają z nimi kontaktu lub jest on bardzo utrudniony. W Polsce wciąż mało popularne są inicjatywy wspierające mężczyzn w ojcostwie, a dodatkowo nie sprzyjają im regulacje prawne i praktyka sądów. Dlatego eksperci postulują szereg zmian.