Relacja: Inspiratorzy Biznesu Najlepszy Pracodawca
W konkursie wyróżniono firmy, które zapewniają najlepsze warunki pracy, wdrażają systemy motywacyjne i potrafią zadbać o rozwój kadry, a także są otwarte na szkolenie młodego pokolenia. Ogłoszenie wyników odbyło się 25 kwietnia podczas uroczystej gali w Pałacu Sobańskich w Warszawie.
Laureatami zostali: Europejski Fundusz Leasingowy, Kaufland, PKO BP, PSE, Grupa Mlekovita, Pramerica, D.A.S. TU Ochrony Prawnej i Adecco Poland. Wyróżnienia trafiły do ERGO Hestii i firmy Bayer.
– To nagroda dla tych przedsiębiorców, którzy doskonale radzą sobie we współczesnej polskiej gospodarce i rozumieją, że ważni są dobrzy pracownicy – wyjaśniał istotę konkursu prezes Newserii Artur Woliński. Mówił też o rekrutacjach jako o wyzwaniu dla firm: – Dotychczas pracodawcy mieli przewagę, ale teraz coraz częściej to pracodawcy muszą zabiegać o przychylność zarówno pozyskanych, jak i potencjalnych kadr. Zwłaszcza że nie zawsze o atrakcyjności posady decyduje wysokość pensji – dodał Artur Woliński.
Z wrześniowego raportu „International Business Report” Grant Thornton wynika, że już 60 proc. dużych i średnich firm w Polsce ma problemy ze znalezieniem odpowiednio wykwalifikowanych pracowników.
Konkurs przeprowadzony przez Newserię był skierowany do firm zatrudniających powyżej pięćdziesięciu pracowników. Najlepszych pracodawców wyłoniła niezależna komisja. W jej skład weszli Krzysztof Przybył, prezes Teraz Polska, Jolanta Augustyniak, prezes Libris Polska, dr Bogusław Feder z Akademii Liderów, dr Mateusz Grzesiak oraz Rita Schultz, przedstawiciel redakcji. Komisja doceniła te firmy, które w sposób szczególny dbają o pracowników, zapewniając im m.in. odpowiednie warunki pracy, systemy motywacyjne i możliwości rozwoju.
Przed wręczeniem statuetek odbyły się dwie merytoryczne debaty. W pierwszej uczestnicy zastanawiali się nad tym, jak motywować i budować relacje, aby zatrzymać pracowników w firmie. W drugiej prelegenci odpowiadali na pytanie, w jaki sposób pracownicy budują sukces firmy.
Partnerami debat byli TFI Skarbiec i firma Hays.
Inspiratorzy Biznesu, to cykl wydarzeń wspierający różne dziedziny polskiej gospodarki. Najlepszy Pracodawca to już trzeci konkurs, po nagrodach dla najlepszych menedżerów i najlepszych innowacji. Podczas gali odbywają się debaty merytoryczne z udziałem przedstawicieli biznesu, ekspertów, laureatów. Relację z uroczystości oraz debat można znaleźć na stronie www.biznes.newseria.pl
Newseria to największa niezależna agencja informacyjna w Polsce. W serwisach Biznes, Innowacje, Inwestor i Lifestyle dostarcza bezpłatnie mediom materiały multimedialne, z których codziennie korzystają setki dziennikarzy.
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Prawo

Europejska branża chemiczna przegrywa konkurencję z Chinami. W instytucjach UE trwają prace nad planem wsparcia
W instytucjach unijnych trwają prace nad uproszczeniami dla branży chemicznej i planem wsparcia jej konkurencyjności, zwłaszcza w relacjach z Chinami. Komisja Europejska w lipcu przedstawiła projekt tego typu działań i deregulacji. Niedawno Parlament Europejski przyjął pakiet „Jedna substancja, jedna ocena”, który ma z kolei usprawnić ocenę bezpieczeństwa chemicznego substancji i wzmocnić bazę wiedzy na ich temat. Jednym z założeń zmian jest wzmocnienie innowacyjności sektora.
Praca
W polskich siłach zbrojnych jest za mało lekarzy wojskowych. Problemem jest brak perspektyw rozwoju kariery

Sześciuset osiemnastu lekarzy różnych specjalności – tylu medyków brakuje w polskim wojsku. Na jednego lekarza wojskowego przypada średnio 260–270 żołnierzy, a według standardów NATO proporcja ta powinna wynosić 1 do 100 – wynika z raportu „Przywrócić rangę, zatrzymać talenty – strategia rewitalizacji korpusu lekarzy Sił Zbrojnych RP” przygotowanego pod egidą WIM-PIB. Eksperci podkreślają, że kryzys pogłębia się przez brak perspektyw rozwoju kariery lekarzy w siłach zbrojnych, którzy często odchodzą do placówek cywilnych. Apelują więc o kompleksowe zmiany w systemie kształcenia i ścieżce kariery, które w ciągu następnych dwóch–trzech lat mogą odwrócić destrukcyjny trend.
Konsument
IBS: Po podwyżce podatków o 660 tys. spadła liczba użytkowników e-papierosów. Większość prawdopodobnie pali tradycyjne papierosy

Zmiany podatkowe, które weszły w życie w 2025 roku, znacząco zmieniły rynek wyrobów nikotynowych. Według szacunków Instytutu Badań Strukturalnych z codziennego używania e-papierosów, głównie jednorazowych, mogło zrezygnować ponad 600 tys. osób. Duża część z nich przerzuciła się na inne produkty, w tym tradycyjne papierosy. Eksperci w raporcie zwracają uwagę zarówno na efekty fiskalne i zdrowotne wprowadzanych zmian, jak i na konieczność działań edukacyjnych. Z kolei resort finansów zapowiada uszczelnianie przepisów akcyzowych i rozpoczęcie prac nad nową mapą akcyzową, która miałaby obowiązywać po 2027 roku.
Partner serwisu
Szkolenia

Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.







.gif)



