Bright Talent Announces HR Webinar on Supporting Employees with Aging Parents’ Healthcare Challenges
Registration is now open for the free webinar to help HR professionals learn about options to help employees navigate healthcare challenges of aging parents.
“Lifespan in the United States has increased, but, unfortunately, health span doesn’t always follow; this means more working adults with aging parents who have significant health issues that can go on for many years,” said Brenan German, founder and president of Bright Talent. “As HR Leaders, we’re chartered with managing practices that support and nurture company resilience through the development and wellness of our employees. And with today’s workforce, that requires knowing how to help employees navigate tough healthcare challenges with their aging parents.”
This webinar will cover two key topics that will help clarify the support available and options to consider:
• Learn how to ask the right questions – The saying “we don’t know what we don’t know until we learn to ask the right questions” is applicable when dealing with Medicare. HR leaders are experts in HR practices, but that doesn’t mean they’re experts in all things related to benefits. Brenan German will share his personal journey working with Connie and how learning to ask the right questions led to a positive outcome for his mother-in-law. In turn, this will help outline where to start and how to ask questions until the right answer is found.
• Offer solutions in time of need – When faced with a crisis, finding the right help brings relief. This is something HR can offer their employees. Understanding what is available beyond traditional benefits to equip employees in these circumstances is of high value. Attendees will learn about free resources and how to provide support to employees as value-added assistance.
While focused on helping HR leaders help employees with aging parents, this information will be helpful for Medicare-eligible employees as well.
Registration is open now for the live webinar: Employees with Aging Parents’ Healthcare Challenges – How Can HR Leaders Help?on Friday June 20, 9:00 – 9:30am PT. This engaging webinar will include live Q&A with our audience toward the end of the event.
About Bright Talent
Bright Talent, Inc. is a human resources consultancy focused on helping HR teams and business leaders solve people challenges. Learn more at brighttalent.com.
`
Brenan German
Bright Talent
+1 503-805-7540
email us here
Visit us on social media:
LinkedIn
Facebook
YouTube
Legal Disclaimer:
EIN Presswire provides this news content "as is" without warranty of any kind. We do not accept any responsibility or liability for the accuracy, content, images, videos, licenses, completeness, legality, or reliability of the information contained in this article. If you have any complaints or copyright issues related to this article, kindly contact the author above.

Protection Tax Helps Clients Resolve Unfiled Returns Before IRS Action Escalates
leagend T31 Sets New Standard for Affordable and Accurate OBD II Diagnostics
Couple Opens Unique '432Hz' Live Music Sanctuary on Spain's Costa del Sol for Summer Vibes and Son Awareness
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Handel

Ze względu na różnice w cenach surowce wtórne przegrywają z pierwotnymi. To powoduje problemy branży recyklingowej
Rozporządzenie PPWR stawia ambitne cele w zakresie wykorzystania recyklatów w poszczególnych rodzajach opakowań. To będzie oznaczało wzrost popytu na materiały wtórne pochodzące z recyklingu. Obecnie problemy branży recyklingu mogą spowodować, że popyt będzie zaspokajany głównie przez import. Dziś do dobrowolnego wykorzystania recyklatów nie zachęcają przede wszystkim ceny – surowiec pierwotny można kupić taniej niż ten z recyklingu.
Przemysł spożywczy
Rośnie presja konkurencyjna na unijne rolnictwo. Bez rekompensat sytuacja rolników może się pogarszać

Rolnictwo i żywność, w tym rybołówstwo, są sektorami strategicznymi dla UE. System rolno-spożywczy, oparty na jednolitym rynku europejskim, wytwarza ponad 900 mld euro wartości dodanej. Jego konkurencyjność stoi jednak przed wieloma wyzwaniami – to przede wszystkim eksport z Ukrainy i niedługo także z krajów Mercosur, a także presja związana z oczekiwaniami konsumentów i Zielonym Ładem. Bez rekompensat rolnikom może być trudno tym wyzwaniom sprostać.
Transport
Infrastruktury ładowania elektryków przybywa w szybkim tempie. Inwestorzy jednak napotykają szereg barier

Liczba punktów ładowania samochodów elektrycznych wynosi dziś ok. 10 tys., a tempo wzrostu wynosi ok. 50 proc. r/r. Dynamika ta przez wiele miesięcy była wyższa niż wyniki samego rynku samochodów elektrycznych, na które w poprzednim roku wpływało zawieszenie rządowych dopłat do zakupu elektryka. Pierwszy kwartał br. zamknął się 22-proc. wzrostem liczby rejestracji w ujęciu rocznym, ale kwiecień przyniósł już wyraźne odbicie – o 100 proc.
Partner serwisu
Szkolenia

Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.