COPEL - Copel registrou Ebitda Recorrente de R$ 1.335,0 milhões no 2T25, um crescimento de 4,2% frente ao 2T24
Destacam-se no 2T25:
(i) o Ebitda da Copel GeT, que cresceu 12,6% (+R$ 85,1 milhões) em relação ao 2T24, totalizando R$ 761,4 milhões, resultado, principalmente, dos seguintes fatores: i. acréscimo de R$ 45,4 milhões, decorrente de melhor resultado nas transações realizadas no mercado de curto prazo; ii. aumento de 17,2% na geração de energia eólica devido ao volume de vento acima da certificação, possibilitando um desvio menor, no valor de R$ 18,9 milhões (-45,8% em relação ao 2T24), apesar do maior curtailment entre períodos (12,1% vs. 7,6% no 2T24); iii. incremento na receita da disponibilidade de rede elétrica de R$ 16,9 milhões, explicado principalmente pela incorporação da transmissora Mata de Santa Genebra S.A. (MSG); e iv. Ebitda das operações descontinuadas, que foi de R$ 13,8 milhões negativos no 2T24, ausente no 2T25;
(ii) o acréscimo de 98,0% (+R$ 8,4 milhões) no Ebitda da Elejor em relação ao 2T24, com efeito de maior energia vendida para contratos bilaterais e preços médios do balanço de energia 17,4% superior entre os períodos;
(iii) o Ebitda da Copel DIS, que aumentou 0,6% (+R$ 3,1 milhões) em relação ao 2T24, principalmente em razão do reajuste tarifário de junho de 2024, com aumento médio de 2,7% nas Tarifas de Uso do Sistema de Distribuição (TUSD), parcialmente compensado pela queda de 2,6% no mercado fio faturado, consequência, principalmente, do clima mais ameno, que impactou negativamente o consumo dos segmentos residencial e comercial, e pelo aumento de R$ 126,3 milhões (+33,1%) do custo com energia comprada para revenda, devido ao maior volume proveniente do sistema de compensação de Micro e Mini Geração Distribuída (MMGD); e
(iv) a redução de 3,7% (-R$ 27,6 milhões) nos custos gerenciáveis (PMSO), influenciado, principalmente, pela saída de 1.436 empregados, em sua maioria por meio do Programa de Desligamento Voluntário (PDV) concluído em 2024, parcialmente compensado pela provisão pro rata, entre outubro e dezembro, do Acordo Coletivo 2024, com reajuste salarial de 4,09% (INPC acumulado 12 meses até setembro/2024) e pelo aumento de 9,7% em serviço de terceiros, essencialmente para manutenção do sistema elétrico na Copel DIS.
Esse resultado foi parcialmente compensado pela diminuição de R$ 16,6 milhões (-47,5%) no Ebitda da Copel COM, em razão, basicamente, da menor margem de venda, em R$ 15,3 milhões, e do Ebitda das operações descontinuadas, de R$ 31,0 milhões, registradas na Copel (Holding) no 2T24 e ausentes no 2T25.
A versão completa desse relatório está disponível no site da Companhia ri.copel.com
Teleconferência: 07/08/2025 – Quinta-feira
Português: 10h00 – Horário de Brasília
Será transmitida via internet
(Tradução simultânea em inglês)
Transmissão ao vivo no site ri.copel.com
Relações com Investidores
COPEL
+55 41 3331-4011
ri|copel.com| |ri|copel.com
Legal Disclaimer:
EIN Presswire provides this news content "as is" without warranty of any kind. We do not accept any responsibility or liability for the accuracy, content, images, videos, licenses, completeness, legality, or reliability of the information contained in this article. If you have any complaints or copyright issues related to this article, kindly contact the author above.

BOI welcomes PCB giants from 11 countries to THECA 2025, highlighting Thailand’s booming electronics industry.
Flat Steel Market Gains Momentum with 6.00% CAGR, Poised to Cross USD 817.20 Billion by 2032
Recovered Carbon Black: A Circular Economy Opportunity Worth USD 4.1 Billion by 2032
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Polityka

Polska może się stać Doliną Krzemową Europy. Potrzeba jednak wsparcia finansowego start-upów i mocniejszej deregulacji
Polskie start-upy skoncentrowane są głównie na rozwoju nowoczesnych technologii informatycznych i cyfrowych. Wyraźny nacisk na oprogramowanie i aplikacje oraz big data i data science wskazuje na silne zainteresowanie narzędziami analitycznymi i rozwiązaniami wspierającymi transformację cyfrową w różnych branżach – wynika z raportu „Rynek start-upów w Polsce. Trendy technologiczne”, który został opracowany w 2024 roku w MRiT. Zdaniem europarlamentarzystów Polska ma szansę się stać Doliną Krzemową, jednak rozwój start-upów blokowany jest m.in. przez ograniczony dostęp do finansowania oraz niekorzystne i nadmierne regulacje.
Transport
Na półmetku wakacji ceny paliw na stacjach nie powinny się wyraźnie zmienić. Znaczące różnice między regionami i stacjami

W sierpniu ceny benzyny, oleju napędowego i autogazu powinny pozostać na poziomach z lipca – uważa ekspertka rynku z firmy Reflex. Wyższe będą zawsze na stacjach premium, tych, które oferują bogatszą ofertę dodatkową, promocje dla uczestników programu lojalnościowego, oraz w regionach, w których tradycyjnie paliwa są droższe ze względu np. na wyższą siłę nabywczą mieszkańców. Różnice mogą sięgać kilkudziesięciu groszy na litrze. Obszary, wokół których te wartości oscylują, zależą z kolei od sytuacji globalnej. Warto patrzeć na sytuację na Bliskim Wschodzie i w Ukrainie.
Polityka
A. Mularczyk (PiS): Nawiązanie poważnego dialogu z Niemcami jest konieczne nie tylko w kontekście reparacji. Powinien być podpisany traktat polsko-niemiecki

– Nie wystarczy jednorazowy gest czy inicjatywa. To musi być podjęcie dialogu, być może też przygotowanie nowej umowy bilateralnej, nowego traktatu polsko-niemieckiego, który regulowałby wszystkie obszary, które wynikały ze skutków II wojny światowej – mówi Arkadiusz Mularczyk, poseł do Parlamentu Europejskiego z PiS-u. Podkreśla, że proces ten nie będzie łatwy, bo wymaga konsekwencji i stanowczości, ale widzi szansę w prezydenturze Karola Nawrockiego, który już zadeklarował kontynuację starań w tym zakresie. Zdaniem europosła wsparciem w polsko-niemieckim dialogu może być administracja Donalda Trumpa.
Partner serwisu
Szkolenia

Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.