JobNet Group Expands Job Website and e-Recruitment Technologies into Cambodia
With the launch of its Cambodian office and full-scale operations in the heart of Phnom Penh, JobNet introduces a world-class Job website and a full suite of digital e-recruitment solutions designed to meet the needs of both large enterprises and SMEs across the Kingdom. The new platform, JobNet.com.kh, aims to streamline and digitize the hiring process by connecting employers with qualified job seekers using advanced Smart AI Matching technology and data-driven tools to save time, save costs and hire faster.
Several prominent large and medium companies in Cambodia are already utilizing the platform to support their recruitment needs.
With over 25 years experience in 15 countries, JobNet’s experience team has seen massive growth particularly in the Myanmar market as the clear #1 leader in online e-recruitment and job-search website, servicing over 2,000 companies and attracting more than 750,000 monthly visitors onto its trusted platform. JobNet Group’s proprietary e-recruitment tools include an applicant tracking system (ATS), a large extensive database of over 1 Million CVs and a recruitment analytics report dashboard,. These technologies are now available in Cambodia, designed to help businesses improve hiring efficiency, enhance employer branding and reduce time-to-hire.
“We are excited to officially enter the Cambodian market,” said Mr. Justin Sway, CEO of JobNet Group. “Our goal is to empower local businesses with the same advanced e-recruitment innovations that have transformed how companies hire in other countries, including our successful achievements in Myanmar. Cambodia is experiencing rising economic and rapid digital growth, and JobNet is here to provide the technology that simplifies and accelerates the recruitment process.”
With a commitment to long-term investment and local collaboration, JobNet Group aims to become a key partner in the Kingdom’s HR and Recruitment ecosystem. The platform is now LIVE, with onboarding and hiring campaigns already active across a wide range of business sectors and industries including banking, telecommunications, insurance, hospitality, retail, and manufacturing.
About JobNet Group
JobNet Group is a leading multinational technology company specializing in e-recruitment solutions. With the successful and established JobNet.com.mm and Alote.com.mm platforms in Myanmar, and JobNet.com.kh is the newest addition to the group, bringing industry leading technology and expertise to Cambodia's job market.
The group has a proven track record of connecting leading employers with top talent, though its innovative recruitment tools are designed to streamline the recruitment process, making it more efficient and effective for both job seekers and companies.
Sean Hope
JobNet.com.kh
+95 9 45067 4197
email us here
Legal Disclaimer:
EIN Presswire provides this news content "as is" without warranty of any kind. We do not accept any responsibility or liability for the accuracy, content, images, videos, licenses, completeness, legality, or reliability of the information contained in this article. If you have any complaints or copyright issues related to this article, kindly contact the author above.

Global Rebar robotics Market : Insights on Growth, Investment Opportunities, Emerging Trends During 2024 to 2033
Automotive Coolant Market Anticipated to Reach USD 10.39 Billion, at a Notable 3.49% CAGR by 2032
Steel Market Set to Soar, Anticipated to Achieve USD 1,200 Billion by 2035| At 1.96% CAGR
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Polityka

Polska może się stać Doliną Krzemową Europy. Potrzeba jednak wsparcia finansowego start-upów i mocniejszej deregulacji
Polskie start-upy skoncentrowane są głównie na rozwoju nowoczesnych technologii informatycznych i cyfrowych. Wyraźny nacisk na oprogramowanie i aplikacje oraz big data i data science wskazuje na silne zainteresowanie narzędziami analitycznymi i rozwiązaniami wspierającymi transformację cyfrową w różnych branżach – wynika z raportu „Rynek start-upów w Polsce. Trendy technologiczne”, który został opracowany w 2024 roku w MRiT. Zdaniem europarlamentarzystów Polska ma szansę się stać Doliną Krzemową, jednak rozwój start-upów blokowany jest m.in. przez ograniczony dostęp do finansowania oraz niekorzystne i nadmierne regulacje.
Transport
Na półmetku wakacji ceny paliw na stacjach nie powinny się wyraźnie zmienić. Znaczące różnice między regionami i stacjami

W sierpniu ceny benzyny, oleju napędowego i autogazu powinny pozostać na poziomach z lipca – uważa ekspertka rynku z firmy Reflex. Wyższe będą zawsze na stacjach premium, tych, które oferują bogatszą ofertę dodatkową, promocje dla uczestników programu lojalnościowego, oraz w regionach, w których tradycyjnie paliwa są droższe ze względu np. na wyższą siłę nabywczą mieszkańców. Różnice mogą sięgać kilkudziesięciu groszy na litrze. Obszary, wokół których te wartości oscylują, zależą z kolei od sytuacji globalnej. Warto patrzeć na sytuację na Bliskim Wschodzie i w Ukrainie.
Polityka
A. Mularczyk (PiS): Nawiązanie poważnego dialogu z Niemcami jest konieczne nie tylko w kontekście reparacji. Powinien być podpisany traktat polsko-niemiecki

– Nie wystarczy jednorazowy gest czy inicjatywa. To musi być podjęcie dialogu, być może też przygotowanie nowej umowy bilateralnej, nowego traktatu polsko-niemieckiego, który regulowałby wszystkie obszary, które wynikały ze skutków II wojny światowej – mówi Arkadiusz Mularczyk, poseł do Parlamentu Europejskiego z PiS-u. Podkreśla, że proces ten nie będzie łatwy, bo wymaga konsekwencji i stanowczości, ale widzi szansę w prezydenturze Karola Nawrockiego, który już zadeklarował kontynuację starań w tym zakresie. Zdaniem europosła wsparciem w polsko-niemieckim dialogu może być administracja Donalda Trumpa.
Partner serwisu
Szkolenia

Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.