Komunikaty PR

HIGH5 Introduces Career Strengths Report to Support Strengths-Based Career Guidance & Coaching Worldwide

2025-05-08  |  15:55:05

Leading strengths test provider HIGH5 introduces a career test solution that matches individuals with ideal career paths & industries based on their strengths.

Now, with the Career Strengths Report, we aim to provide students, career-changers, and professionals with actionable and objective insights for career matching, planning and development.”
— Dmitry Golubnichy
NY, UNITED STATES, May 8, 2025 /EINPresswire.com/ -- HIGH5, recognized as a professional and personal development platform in the strengths-based assessment industry with over 4 million assessments completed, today announced the launch of its comprehensive Career Strengths Report. This career test requires only 15 minutes to complete online, and the report is specifically engineered to help individuals identify career paths and organizations that align with their inherent talents, professional motivations, and vocational interests.

Career test for all career stages

The HIGH5 career test builds upon the company's scientifically validated strengths assessment framework by integrating a strengths-based approach and positive psychology principles with advanced career-matching algorithms. The assessment process is structured as follows:

1. People complete the free HIGH5 career test (15 minutes, 120 psychometric questions)
2. The algorithm calculates the results, and the platform demonstrates the person’s top five strengths
3. Individuals unlock the complete Career Strengths Report to get:
- Industry and organization compatibility matches for each identified strength
- Interview preparation and resume optimization strategies to stand out among applicants
- Personal branding tips to articulate unique professional value to the wider network
- Actionable steps for making a career transition and bouncing back after layoffs
- Comprehensive analysis of all 20 strengths for holistic career discovery and development

"HIGH5 was created with the mission to make the discovery of strengths accessible to everyone", stated Dmitry Golubnichy, Founder of HIGH5. "Now, with the Career Strengths Report, we aim to provide students, career-changers, and professionals with actionable and objective insights for career matching, planning and development.”

Comparison with traditional career tests

The HIGH5 career test outperforms traditional career assessment tools across key metrics:

Efficiency: 15-minute completion time versus industry average of 45+ minutes
Actionability: Immediate implementation guidance versus generic career suggestions
Specificity: Industry-level matching versus broad career recommendations
Autonomy: Self-interpretable results versus coach-dependent frameworks
Value: Comprehensive guidance at $29 versus typical $100+ career assessment costs

Target applications for the HIGH5 Career Strengths Report

The HIGH5 Career Strengths Report delivers optimal results for:
- Job seekers requiring evidence-based career direction
- Career coaches and counselors helping their clients to make the next career step
- Educational institutions providing student career guidance
- HR departments optimizing talent placement and internal progression
- Professionals seeking data-driven career advancement strategies

The comprehensive career test is now available at https://high5test.com/career-test/. Users can complete the free assessment immediately, receive their personalized strengths profile, and upgrade to instantly access the full Career Strengths Report through HIGH5's secure assessment platform.

About the HIGH5

HIGH5 has established itself as a global and fast-growing strengths assessment platform for individuals and organizations to maximize their potential by identifying and developing what they are good at. Since its 2017 launch, HIGH5 has helped over four million users worldwide discover their unique strengths and apply them strategically across all dimensions of their professional and personal development.

Emma Williams
Research at HIGH5
press@high5test.com
Visit us on social media:
LinkedIn

Legal Disclaimer:

EIN Presswire provides this news content "as is" without warranty of any kind. We do not accept any responsibility or liability for the accuracy, content, images, videos, licenses, completeness, legality, or reliability of the information contained in this article. If you have any complaints or copyright issues related to this article, kindly contact the author above.

Newseria nie ponosi odpowiedzialności za treści oraz inne materiały (np. infografiki, zdjęcia) przekazywane w „Biurze Prasowym”, których autorami są zarejestrowani użytkownicy tacy jak agencje PR, firmy czy instytucje państwowe.
Ostatnio dodane
komunikaty PR z wybranej przez Ciebie kategorii
EIN Newswire BRAK ZDJĘCIA
2025-05-10 | 06:55:06

CTW Inc. Launches Collaboration Between Spider and Slime Anime Games

This marks the first collaboration event for the title.During the event period, daily missions will be presented, offering collaboration-exclusive items and in-game rewards upon completion.The event will include a mini-game where players guide
EIN Newswire BRAK ZDJĘCIA
2025-05-10 | 03:55:06

Jiangxi Through Its Cultural Relics: Witnesses of a Millennia-old Civilization​

A visitor visited the "Porcelain's Journey along the Silk Road"-Ceramic Culture Special Exhibition of Jingdezhen, at the China Cultural Center in ParisMedical processing in ZhangshuThe Jingdezhen Imperial Kiln Museum NANCHANG, JIANGXI, CHINA,
EIN Newswire BRAK ZDJĘCIA
2025-05-10 | 02:55:06

Indie Vegas Film Festival 2025 Blends Film & Fun in the Heart of North Las Vegas

Indie Vegas Film Festival 2025Indie Vegas Film FestivalLAS VEGAS, NV, UNITED STATES, May 9, 2025 /EINPresswire.com/ -- The second annual Indie Vegas Film Festival was held at the “Galaxy Theatres Cannery” located within the Cannery Casino

Kalendarium

Więcej ważnych informacji

Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Polityka

PE przedstawił swoje priorytety budżetowe po 2027 roku. Wydatki na obronność kluczowe, ale nie kosztem polityki spójności

Parlament Europejski przegłosował w tym tygodniu rezolucję w sprawie priorytetów budżetu UE na lata 2028–2034. Europosłowie są zgodni co do tego, że obecny pułap wydatków w wysokości 1 proc. dochodu narodowego brutto UE-27 nie wystarczy do sprostania rosnącej liczbie wyzwań, przed którymi stoi Europa. Mowa między innymi o wojnie w Ukrainie, trudnych warunkach gospodarczych i społecznych oraz pogłębiającym się kryzysie klimatycznym. Eurodeputowani zwracają też uwagę na ogólnoświatową niestabilność, w tym wycofywanie się Stanów Zjednoczonych ze swojej globalnej roli.

Infrastruktura

Odbudowa Ukrainy pochłonie setki miliardów euro. Polskie firmy już teraz powinny szukać partnerów, nie tylko w kraju, ale i w samej Ukrainie

Według stanu na koniec 2024 roku odbudowa Ukrainy wymagać będzie zaangażowania ponad pół biliona euro, a Rosja wciąż powoduje kolejne straty. Najwięcej środków pochłoną sektory mieszkaniowy i transportowy, ale duże są także potrzeby energetyki, handlu czy przemysłu. Polski biznes wykazuje wysokie zaangażowanie w Ukrainie, jednak może ono być jeszcze wyższe w procesie odbudowy. Zdaniem wiceprezesa działającego w tym kraju Kredobanku należącego do Grupy PKO BP firmy powinny szukać partnerów do udziału w odbudowie i w Polsce, i w Ukrainie.

Polityka

Europoseł PiS zapowiada walkę o reparacje wojenne dla Polski na forum UE. Niemiecki rząd uznaje temat za zamknięty

Nowy kanclerz Niemiec Friedrich Merz podczas konferencji prasowej w Polsce ocenił, że temat reparacji wojennych w relacjach polsko-niemieckich jest prawnie zakończony. Nie zgadza się z tym europoseł PiS Arkadiusz Mularczyk, który chce do tego tematu wrócić na forum UE. Przygotowana za rządów PiS publikacja „Raport o stratach poniesionych przez Polskę w wyniku agresji i okupacji niemieckiej w czasie II wojny światowej” szacuje straty na ponad 6,2 bln zł.

Partner serwisu

Instytut Monitorowania Mediów

Szkolenia

Akademia Newserii

Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a  także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.