Now Hiring: Clinical Jobs in Monterey with Central Coast VNA & Hospice’s Growing Home Health & Hospice Team
Trusted Local Nonprofit Expands In-Home Health Services, Offering Rewarding Careers for Nurses, Providers, and Healthcare Professionals
From Registered Nurses and Nurse Practitioners to Licensed Vocational Nurses and Medical Social Workers, Central Coast VNA & Hospice is seeking compassionate providers ready to deliver patient-centered care in the home setting. With clinical job openings now available, this is an excellent opportunity for experienced professionals or those looking to grow in the field of community-based healthcare.
A Mission-Driven Approach to In-Home Health & Hospice Care
Since its founding in 1951, Central Coast VNA & Hospice has served families across Monterey, San Benito, Santa Cruz, and South Santa Clara Counties. As a nonprofit, VNA focuses on providing personalized, high-quality care that supports physical, emotional, social, and spiritual well-being. Services include:
• Home Health Care for post-surgical recovery and chronic illness management
• Hospice Care focused on comfort, dignity, and comprehensive end-of-life support
• Palliative Care that manages symptoms and enhances quality of life for those with serious illnesses
• Volunteer Programs such as companionship, pet therapy, and bereavement support
• Community Support through donations and outreach programs for underserved patients
To meet the rising demand for these vital services, VNA is increasing its workforce of clinicians and healthcare providers dedicated to compassionate, expert in-home care.
“We’re Looking for Clinicians Who Want to Make a True Impact,” Says CEO Jane Russo
“As a community-based organization, we understand the real needs of families caring for loved ones at home,” says Jane Russo, CEO of Central Coast VNA & Hospice. “We’re not just filling positions—we’re building a clinical team that will continue to deliver care with excellence and empathy.”
Russo adds, “If you’re a healthcare professional looking for a role where your skills directly improve lives—where you’re not just part of a system, but part of a mission—VNA is the place for you.”
Meaningful Careers with Purpose
With national demand for home health and hospice clinicians projected to grow rapidly through 2030, VNA is investing in its staff by offering supportive work environments and ongoing professional development.
Benefits of working with VNA include:
• A mission-centered culture grounded in compassion and integrity
• Competitive pay and comprehensive benefits
• Flexible scheduling and work-life balance
• Opportunities for advancement in a respected, established organization
• The privilege to serve your local community
How to Apply or Learn More
Interested clinicians and healthcare professionals can visit https://ccvna.com/careers to view open positions and apply online. VNA also encourages inquiries from those interested in volunteering or supporting its mission.
Contact Information:
Houston Men's Health Clinic Updates Comprehensive Testosterone Screening Program
FlyHouse Appoints Aviation Finance Powerhouse John Thomas, Jr. as Chief Financial Officer
Missouri City Low Testosterone Clinical Tests: Men’s Health Checkups Announced
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Finanse

Uchodźcy z Ukrainy pomogli wygenerować 2,7 proc. PKB Polski w 2024 roku. Napływ nowych pracowników znacznie zmienił polski rynek pracy
Uchodźcy z Ukrainy coraz lepiej radzą sobie na polskim rynku pracy – pracuje 69 proc. z nich – wynika z najnowszego badania przeprowadzonego przez Deloitte dla UNHCR. Jednocześnie wciąż w tym obszarze jest wiele wyzwań, w tym bariery językowe czy kwestie dotyczące uznawania kwalifikacji, np. w zawodach medycznych i prawniczych. Na rosnącej aktywności zawodowej Ukraińców mocno skorzystała polska gospodarka, ale też sam rynek pracy: wzrosła konkurencja, a Polacy uzyskali możliwość specjalizacji i objęcia stanowisk menedżerskich, eksperckich i technicznych.
Ochrona środowiska
W UE wciąż więcej kontroli działań firm w ramach ESG niż zachęt. Konieczne jest złagodzenie podejścia

Instytucje unijne powinny bardziej koncentrować się na celach i możliwościach rozwoju, jakie daje ESG, a nie kontroli działań firm w tym obszarze i obowiązków sprawozdawczych – twierdzą przedstawiciele organizacji Business for Good. Konieczne jest więc złagodzenie obowiązujących regulacji. Europa powinna również dążyć do utworzenia wspólnego rynku o ujednoliconych przepisach i mechanizmach.
Konsument
Wakacje wyzwaniem dla operatorów komórkowych. W najpopularniejszych kurortach ruch w sieci rośnie nawet pięciokrotnie

Długie weekendy i wakacje to wymagający czas dla operatorów komórkowych. W najbardziej obleganych kurortach udział abonentów tylko sieci Play w stosunku do liczby mieszkańców przekracza 500 proc. Dlatego operator planuje dalszą rozbudowę swojej sieci komórkowej do minimum ponad 15 tys. stacji bazowych. W latach 2020–2024 Play zainwestował w sieć i częstotliwość ponad 6 mld zł.
Partner serwisu
Szkolenia

Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.