Komunikaty PR

Now Hiring: Clinical Jobs in Monterey with Central Coast VNA & Hospice’s Growing Home Health & Hospice Team

2025-05-12  |  19:55:08
Central Coast VNA & Hospice

Central Coast VNA & Hospice

Central Coast VNA & Hospice Logo

Central Coast VNA & Hospice

Trusted Local Nonprofit Expands In-Home Health Services, Offering Rewarding Careers for Nurses, Providers, and Healthcare Professionals

We’re Looking for Clinicians Who Want to Make a True Impact”
— Jane Russo
MONTEREY, CA, UNITED STATES, May 12, 2025 /EINPresswire.com/ -- Central Coast VNA & Hospice, a leading nonprofit healthcare organization with over 74 years of dedicated service, is expanding its clinical team and actively hiring skilled professionals in home health and hospice care throughout Monterey and surrounding counties. As the need for quality in-home medical services continues to grow, VNA is offering meaningful and stable healthcare careers for clinicians who want to make a difference in their own communities.

From Registered Nurses and Nurse Practitioners to Licensed Vocational Nurses and Medical Social Workers, Central Coast VNA & Hospice is seeking compassionate providers ready to deliver patient-centered care in the home setting. With clinical job openings now available, this is an excellent opportunity for experienced professionals or those looking to grow in the field of community-based healthcare.

A Mission-Driven Approach to In-Home Health & Hospice Care

Since its founding in 1951, Central Coast VNA & Hospice has served families across Monterey, San Benito, Santa Cruz, and South Santa Clara Counties. As a nonprofit, VNA focuses on providing personalized, high-quality care that supports physical, emotional, social, and spiritual well-being. Services include:

Home Health Care for post-surgical recovery and chronic illness management

• Hospice Care focused on comfort, dignity, and comprehensive end-of-life support

• Palliative Care that manages symptoms and enhances quality of life for those with serious illnesses

• Volunteer Programs such as companionship, pet therapy, and bereavement support

• Community Support through donations and outreach programs for underserved patients


To meet the rising demand for these vital services, VNA is increasing its workforce of clinicians and healthcare providers dedicated to compassionate, expert in-home care.

“We’re Looking for Clinicians Who Want to Make a True Impact,” Says CEO Jane Russo

“As a community-based organization, we understand the real needs of families caring for loved ones at home,” says Jane Russo, CEO of Central Coast VNA & Hospice. “We’re not just filling positions—we’re building a clinical team that will continue to deliver care with excellence and empathy.”

Russo adds, “If you’re a healthcare professional looking for a role where your skills directly improve lives—where you’re not just part of a system, but part of a mission—VNA is the place for you.”

Meaningful Careers with Purpose

With national demand for home health and hospice clinicians projected to grow rapidly through 2030, VNA is investing in its staff by offering supportive work environments and ongoing professional development.

Benefits of working with VNA include:

• A mission-centered culture grounded in compassion and integrity

• Competitive pay and comprehensive benefits

• Flexible scheduling and work-life balance

• Opportunities for advancement in a respected, established organization

• The privilege to serve your local community

How to Apply or Learn More

Interested clinicians and healthcare professionals can visit https://ccvna.com/careers to view open positions and apply online. VNA also encourages inquiries from those interested in volunteering or supporting its mission.

Contact Information:

Newseria nie ponosi odpowiedzialności za treści oraz inne materiały (np. infografiki, zdjęcia) przekazywane w „Biurze Prasowym”, których autorami są zarejestrowani użytkownicy tacy jak agencje PR, firmy czy instytucje państwowe.
Ostatnio dodane
komunikaty PR z wybranej przez Ciebie kategorii
EIN Newswire BRAK ZDJĘCIA
2025-06-13 | 02:55:07

Houston Men's Health Clinic Updates Comprehensive Testosterone Screening Program

Benech Family Clinic - 281-502-4602 - has announced appointment slots for testosterone levels or screening for worrying signs of cancer.HOUSTON, TX, UNITED STATES, June 13, 2025 /EINPresswire.com/ -- Benech Family Clinic (281-502-4602) has
EIN Newswire BRAK ZDJĘCIA
2025-06-13 | 02:55:07

FlyHouse Appoints Aviation Finance Powerhouse John Thomas, Jr. as Chief Financial Officer

John Thomas, Jr. joins FlyHouse as Chief Financial OfficerLeadership move strengthens FlyHouse’s executive team amid rapid scale and market momentum. SCOTTSDALE, AZ, UNITED STATES, June 12, 2025 /EINPresswire.com/ -- John Thomas, Jr., a veteran
EIN Newswire BRAK ZDJĘCIA
2025-06-13 | 02:55:07

Missouri City Low Testosterone Clinical Tests: Men’s Health Checkups Announced

Missouri City, Houston, TX - Benech Family Clinic - 281-502-4602 - has announced new men’s health appointment slots for testosterone levels or signs of cancerHOUSTON, TX, UNITED STATES, June 13, 2025 /EINPresswire.com/ -- Benech Family

Kalendarium

Więcej ważnych informacji

Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Kongres Profesjonalistów Public Relations

Finanse

Uchodźcy z Ukrainy pomogli wygenerować 2,7 proc. PKB Polski w 2024 roku. Napływ nowych pracowników znacznie zmienił polski rynek pracy

Uchodźcy z Ukrainy coraz lepiej radzą sobie na polskim rynku pracy – pracuje 69 proc. z nich – wynika z najnowszego badania przeprowadzonego przez Deloitte dla UNHCR. Jednocześnie wciąż w tym obszarze jest wiele wyzwań, w tym bariery językowe czy kwestie dotyczące uznawania kwalifikacji, np. w zawodach medycznych i prawniczych. Na rosnącej aktywności zawodowej Ukraińców mocno skorzystała polska gospodarka, ale też sam rynek pracy: wzrosła konkurencja, a Polacy uzyskali możliwość specjalizacji i objęcia stanowisk menedżerskich, eksperckich i technicznych.

Ochrona środowiska

W UE wciąż więcej kontroli działań firm w ramach ESG niż zachęt. Konieczne jest złagodzenie podejścia

Instytucje unijne powinny bardziej koncentrować się na celach i możliwościach rozwoju, jakie daje ESG, a nie kontroli działań firm w tym obszarze i obowiązków sprawozdawczych – twierdzą przedstawiciele organizacji Business for Good. Konieczne jest więc złagodzenie obowiązujących regulacji. Europa powinna również dążyć do utworzenia wspólnego rynku o ujednoliconych przepisach i mechanizmach.

Konsument

Wakacje wyzwaniem dla operatorów komórkowych. W najpopularniejszych kurortach ruch w sieci rośnie nawet pięciokrotnie

Długie weekendy i wakacje to wymagający czas dla operatorów komórkowych. W najbardziej obleganych kurortach udział abonentów tylko sieci Play w stosunku do liczby mieszkańców przekracza 500 proc. Dlatego operator planuje dalszą rozbudowę swojej sieci komórkowej do minimum ponad 15 tys. stacji bazowych. W latach 2020–2024 Play zainwestował w sieć i częstotliwość ponad 6 mld zł.

Partner serwisu

Instytut Monitorowania Mediów

Szkolenia

Akademia Newserii

Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a  także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.