ALTEN Polska z tytułem Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2021

Katarzyna Matczuk
Planet Partners sp.z.o.o.
Grodzka, 42/1
31-044 Kraków
k.matczuk|planetpartners.pl| |k.matczuk|planetpartners.pl
+48 666 300 014
https://planetpartners.pl/
Wartości, które doceniają pracownicy
ALTEN Polska to już blisko 700 pracowników, których opinia zdecydowała w 2020 o przyznaniu certyfikatu Great Place to work. Co więcej, dzięki pozytywnemu wynikowi audytu ekspertów Instytutu Great Place to Work, firma uzyskała tytuł Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2021 w kategorii firm powyżej 500 pracowników - „Technologie informatyczne / Doradztwo w zakresie IT”. Dodatkowo otrzymała wyróżnienie Rzecznika Standardu Etyki, przyznawanego przez United Nations Global Compact Network Poland. Takie wyróżnienia to dowód, że ALTEN Polska tworzy stabilne i atrakcyjne miejsce pracy, wysoko cenione przez pracowników.
Dzisiejsze wydarzenia są potwierdzeniem skutecznie realizowanej strategii firmy, opartej na trzech wartościach:
- Rozwoju ludzi
- Budowaniu kultury inżynieryjnej i technologicznej
- Zrównoważonego wzrostu
W ALTEN Polska mówimy: Let your talent shine. You grow, we grow! Nasz zespół tworzą wyjątkowi ludzie, którym staramy się zapewnić optymalną ścieżkę rozwoju i wspólnie sprawić, aby wspomniane hasło było żywe w całej organizacji.
„Nie jestem zaskoczona. To potwierdzenie tego, co czujemy i kim jesteśmy jako społeczność. Dziękuję pracownikom ALTEN za udział w ankiecie oraz audytorom za docenienie naszych inicjatyw, pracy i tego, co razem budujemy od kilku lat. Myślę, że nasi pracownicy są z nami, ponieważ mogą rozwijać się pod okiem osób, którym zależy na ich sukcesie. Wierzymy w ludzi, w ich potencjał i możliwości. Czas pandemii był swoistym sprawdzianem, który pokazał, że karma wraca!” – mówi Ewa Gumula, Managing Director ALTEN Polska.
Niby zdalnie, ale nadal blisko!
Tytuł zdobywamy po raz pierwszy. Rozwijamy się, doskonalimy i poznajemy co to znaczy - i czego potrzeba - aby być wspaniałym miejscem pracy. Ostatni rok przyniósł wiele cennych lekcji. Bycie wspaniałym miejscem pracy wymaga od nas zrozumienia i zdolności patrzenia z punktu widzenia pracownika, jego potrzeb oraz wartości. a także zwrócenia uwagi na systemy społeczne, kulturowe i ekonomiczne, w których wszyscy żyjemy.
„Pandemia nie przeszkodziła naszym pracownikom w realizacji zespołowych czy indywidualnych celów. Jesteśmy bardzo dumni z tego, że mając mniej możliwości interakcji, rosnąc w tempie 30% rocznie, relacje i nastroje pracowników pozostają niezmiennie bardzo dobre.” – stwierdza Katarzyna Staszel, Talent Team Manager w ALTEN Polska.
„Przy tej okazji, dziękujemy wszystkim pracownikom za udział w badaniu, zaangażowanie w prowadzonych projektach oraz wspaniałą atmosferę współpracy każdego dnia! Bez względu na to, czy pracujemy w biurze czy zdalnie.” – dodaje Paweł Zieliński, Marketing & Communication Officer.
Tytuł Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2021 potwierdza, że ALTEN Polska jest w elitarnym gronie najlepszych pracodawców w Polsce, którzy z sukcesem budują nie tylko odpowiedzialny biznes, ale przede wszystkim rozwijają wyjątkowe relacje z pracownikami, dbając o ich rozwój i poczucie spełnienia w pracy. Przed nami kolejne wyzwania, idziemy naprzód budując kulturę doświadczeń hybrydowych.
O firmie:
ALTEN Polska jest częścią ALTEN Group - głównego partnera technologicznego globalnych klientów, który w ciągu 30 lat stał się wiodącym europejskim dostawcą usług doradztwa inżynieryjnego i technologicznego (ECT). Zatrudniając ponad 37.000 pracowników (w tym 88% inżynierów), obecnych w ponad 25 krajach i osiągając obroty przekraczające 2 mld euro, wspiera strategie rozwoju swoich klientów. W zakresie wdrażania innowacji, badań i rozwoju oraz systemów informatycznych rozwijamy w Polsce bankowość i finanse, branżę lotniczą, kolejnictwo, motoryzację, branżę energetyczną, medycynę, telekomunikację, usługi doradcze oraz automatykę przemysłową.

Polski biznes nie jest przygotowany na cyberzagrożenia

Cyberbezpieczeństwo dla firm – skuteczne rozwiązania iIT Distribution Polska

Emitel Partnerem Technologicznym Impact’25
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Problemy społeczne

Sukces gospodarczy Polski może zachęcić do powrotów Polaków mieszkających za granicą. Nowa rządowa strategia ma w tym pomóc
Polska coraz mocniej stawia na powroty swoich obywateli z zagranicy. Rządowa strategia współpracy z Polonią na najbliższe lata zakłada system zachęt dla osób powracających, ale też ułatwienia w uznawaniu wykształcenia i kwalifikacji, podejmowaniu studiów czy staży zawodowych. To w obliczu rosnących wyzwań demograficznych i zapotrzebowania na wysoko wykwalifikowaną kadrę szansa na wzmocnienie rynku pracy. Napływ wykwalifikowanych specjalistów z doświadczeniem zdobytym za granicą może pomóc w modernizacji krajowej gospodarki.
Prawo
ZPP: Działania administracji narażają na szwank wysiłek deregulacyjny. Niektóre niosą znamiona dyskryminacji i nękania przedsiębiorców

Choć rząd zgodnie z zapowiedziami realizuje szeroko zakrojone zmiany deregulacyjne, przedsiębiorcy alarmują, że brakuje w nich spójności, przewidywalności i realnej poprawy, zwłaszcza w kontaktach z administracją. Jako przykład ZPP podaje przypadek firmy British American Tobacco (BAT) i jej zatrzymanego przez izbę celno-skarbową zamówienia 200 tys. kartridży do e-papierosów. Dotknięte tą decyzją spółki liczą straty.
Konsument
Branża piwowarska dodaje do polskiej gospodarki ponad 20,5 mld zł rocznie. Spadki sprzedaży i produkcji piwa uderzają również w inne sektory

Branża piwowarska pozostaje ważnym ogniwem polskiej gospodarki. Nowy raport CASE wskazuje, że generuje ona 3 proc. dochodów budżetowych i 85 tys. miejsc pracy w samych browarach i innych powiązanych sektorach. Dlatego kurczący się rynek piwa może mieć poważne reperkusje – już dziś nadwyżka mocy produkcyjnych przekracza 10 mln hl. Spadki są spowodowane m.in. znaczącym wzrostem kosztów działalności, spadkiem konsumpcji, a także uderzającymi w browarników zmianami regulacyjnymi.
Partner serwisu
Szkolenia

Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.