ALTEN Polska z tytułem Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2021

Katarzyna Matczuk
Planet Partners sp.z.o.o.
Grodzka, 42/1
31-044 Kraków
k.matczuk|planetpartners.pl| |k.matczuk|planetpartners.pl
+48 666 300 014
https://planetpartners.pl/
Wartości, które doceniają pracownicy
ALTEN Polska to już blisko 700 pracowników, których opinia zdecydowała w 2020 o przyznaniu certyfikatu Great Place to work. Co więcej, dzięki pozytywnemu wynikowi audytu ekspertów Instytutu Great Place to Work, firma uzyskała tytuł Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2021 w kategorii firm powyżej 500 pracowników - „Technologie informatyczne / Doradztwo w zakresie IT”. Dodatkowo otrzymała wyróżnienie Rzecznika Standardu Etyki, przyznawanego przez United Nations Global Compact Network Poland. Takie wyróżnienia to dowód, że ALTEN Polska tworzy stabilne i atrakcyjne miejsce pracy, wysoko cenione przez pracowników.
Dzisiejsze wydarzenia są potwierdzeniem skutecznie realizowanej strategii firmy, opartej na trzech wartościach:
- Rozwoju ludzi
- Budowaniu kultury inżynieryjnej i technologicznej
- Zrównoważonego wzrostu
W ALTEN Polska mówimy: Let your talent shine. You grow, we grow! Nasz zespół tworzą wyjątkowi ludzie, którym staramy się zapewnić optymalną ścieżkę rozwoju i wspólnie sprawić, aby wspomniane hasło było żywe w całej organizacji.
„Nie jestem zaskoczona. To potwierdzenie tego, co czujemy i kim jesteśmy jako społeczność. Dziękuję pracownikom ALTEN za udział w ankiecie oraz audytorom za docenienie naszych inicjatyw, pracy i tego, co razem budujemy od kilku lat. Myślę, że nasi pracownicy są z nami, ponieważ mogą rozwijać się pod okiem osób, którym zależy na ich sukcesie. Wierzymy w ludzi, w ich potencjał i możliwości. Czas pandemii był swoistym sprawdzianem, który pokazał, że karma wraca!” – mówi Ewa Gumula, Managing Director ALTEN Polska.
Niby zdalnie, ale nadal blisko!
Tytuł zdobywamy po raz pierwszy. Rozwijamy się, doskonalimy i poznajemy co to znaczy - i czego potrzeba - aby być wspaniałym miejscem pracy. Ostatni rok przyniósł wiele cennych lekcji. Bycie wspaniałym miejscem pracy wymaga od nas zrozumienia i zdolności patrzenia z punktu widzenia pracownika, jego potrzeb oraz wartości. a także zwrócenia uwagi na systemy społeczne, kulturowe i ekonomiczne, w których wszyscy żyjemy.
„Pandemia nie przeszkodziła naszym pracownikom w realizacji zespołowych czy indywidualnych celów. Jesteśmy bardzo dumni z tego, że mając mniej możliwości interakcji, rosnąc w tempie 30% rocznie, relacje i nastroje pracowników pozostają niezmiennie bardzo dobre.” – stwierdza Katarzyna Staszel, Talent Team Manager w ALTEN Polska.
„Przy tej okazji, dziękujemy wszystkim pracownikom za udział w badaniu, zaangażowanie w prowadzonych projektach oraz wspaniałą atmosferę współpracy każdego dnia! Bez względu na to, czy pracujemy w biurze czy zdalnie.” – dodaje Paweł Zieliński, Marketing & Communication Officer.
Tytuł Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2021 potwierdza, że ALTEN Polska jest w elitarnym gronie najlepszych pracodawców w Polsce, którzy z sukcesem budują nie tylko odpowiedzialny biznes, ale przede wszystkim rozwijają wyjątkowe relacje z pracownikami, dbając o ich rozwój i poczucie spełnienia w pracy. Przed nami kolejne wyzwania, idziemy naprzód budując kulturę doświadczeń hybrydowych.
O firmie:
ALTEN Polska jest częścią ALTEN Group - głównego partnera technologicznego globalnych klientów, który w ciągu 30 lat stał się wiodącym europejskim dostawcą usług doradztwa inżynieryjnego i technologicznego (ECT). Zatrudniając ponad 37.000 pracowników (w tym 88% inżynierów), obecnych w ponad 25 krajach i osiągając obroty przekraczające 2 mld euro, wspiera strategie rozwoju swoich klientów. W zakresie wdrażania innowacji, badań i rozwoju oraz systemów informatycznych rozwijamy w Polsce bankowość i finanse, branżę lotniczą, kolejnictwo, motoryzację, branżę energetyczną, medycynę, telekomunikację, usługi doradcze oraz automatykę przemysłową.

Cyberbezpieczeństwo dla firm – skuteczne rozwiązania iIT Distribution Polska

Emitel Partnerem Technologicznym Impact’25

Polki najbardziej przedsiębiorczymi kobietami w Unii Europejskiej. Jak w biznesie może pomóc im AI?
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Handel

Ze względu na różnice w cenach surowce wtórne przegrywają z pierwotnymi. To powoduje problemy branży recyklingowej
Rozporządzenie PPWR stawia ambitne cele w zakresie wykorzystania recyklatów w poszczególnych rodzajach opakowań. To będzie oznaczało wzrost popytu na materiały wtórne pochodzące z recyklingu. Obecnie problemy branży recyklingu mogą spowodować, że popyt będzie zaspokajany głównie przez import. Dziś do dobrowolnego wykorzystania recyklatów nie zachęcają przede wszystkim ceny – surowiec pierwotny można kupić taniej niż ten z recyklingu.
Przemysł spożywczy
Rośnie presja konkurencyjna na unijne rolnictwo. Bez rekompensat sytuacja rolników może się pogarszać

Rolnictwo i żywność, w tym rybołówstwo, są sektorami strategicznymi dla UE. System rolno-spożywczy, oparty na jednolitym rynku europejskim, wytwarza ponad 900 mld euro wartości dodanej. Jego konkurencyjność stoi jednak przed wieloma wyzwaniami – to przede wszystkim eksport z Ukrainy i niedługo także z krajów Mercosur, a także presja związana z oczekiwaniami konsumentów i Zielonym Ładem. Bez rekompensat rolnikom może być trudno tym wyzwaniom sprostać.
Transport
Infrastruktury ładowania elektryków przybywa w szybkim tempie. Inwestorzy jednak napotykają szereg barier

Liczba punktów ładowania samochodów elektrycznych wynosi dziś ok. 10 tys., a tempo wzrostu wynosi ok. 50 proc. r/r. Dynamika ta przez wiele miesięcy była wyższa niż wyniki samego rynku samochodów elektrycznych, na które w poprzednim roku wpływało zawieszenie rządowych dopłat do zakupu elektryka. Pierwszy kwartał br. zamknął się 22-proc. wzrostem liczby rejestracji w ujęciu rocznym, ale kwiecień przyniósł już wyraźne odbicie – o 100 proc.
Partner serwisu
Szkolenia

Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.