Aurumaris Professional zdobywa zaufanie gabinetów kosmetycznych
Aurumaris Professional, marka specjalizująca się w skutecznej kosmetyce profesjonalnej i konsumenckiej, odnotowuje dynamiczny wzrost skali biznesu. W niespełna pół roku od debiutu w segmencie B2B firma zdobyła uznanie gabinetów kosmetycznych, współpracując obecnie z ponad 80 klientami profesjonalnymi każdego miesiąca. Firma poszerza ofertę produktową, również dla klientów indywidualnych, rozbudowuje infrastrukturę sprzedaży i obsługi klientów i planuje ekspansję zagraniczną.
Rozwój Aurumaris Professional wspiera Sylwia Gołębiewska, współtwórczyni marki Semilac, która zaangażowała się kapitałowo i operacyjnie w projekt. Partnerem strategicznym Arumaris Professional jest Besim Health&Wellness.
- Naszym celem i ambicją jest budowa oferty skutecznych rozwiązań kosmetologicznych dla profesjonalistów oraz osób indywidualnych zmagających się z problemami skórnymi i ceniących sobie efektywne ale naturalne i małoinwazyjne metody dbania o urodę – komentuje Aleksandra Dziemiańczyk, współzałożycielka Aurumaris Professional.
Aurumaris systematycznie inwestuje w infrastrukturę, uruchamiając między innymi dedykowany biznesowi dział obsługi klienta i sprzedaży, co pozwala na jeszcze skuteczniejsze docieranie do nowych, profesjonalnych partnerów i oferowanie kompleksowego wsparcia współpracującym gabinetom oraz salonom. Firma regularnie organizuje szkolenia, skutecznie dzieląc się wiedzą i pomagając podnosić kwalifikacje osób współpracujących z marką.
- Nasze zaangażowanie w budowę relacji biznesowych przynosi wymierne efekty. Dzięki unikalnym i wyjątkowo skutecznym rozwiązaniom produktowym oraz dedykowanemu wsparciu jakie oferujemy naszym partnerom, udało się nam w krótkim czasie zyskać ich zaufanie. Widzimy, że przyjęty kierunek rozwoju jest słuszny, dlatego zamierzamy kontynuować rozbudowę zespołu handlowo-doradczego oraz profesjonalnej linii produktowej co powinno zaowocować jeszcze większą ekspansją na rynku kosmetyki profesjonalnej – dodaje Dziemiańczyk.
Na wzrost skali biznesu ma również wpływ zwiększająca się oferta Aurumaris Professional. W ostatnim czasie firma wprowadziła na rynek kolejny zestaw oparty o innowacyjną metodę odnowy skóry Nano-Needles – tym razem skierowany do osób zmagających się z problemem trądziku i syndromem po-trądzikowym, które dotykają setek milionów ludzi w Polsce i na świecie. W planach jest również poszerzenie oferty dla klientów indywidualnych między innymi o produkty wspomagające porost włosów, które także zawierać będą firmowy hit - Nano-Needles.
Aurumaris Professional to odpowiedź na rosnące zapotrzebowanie na wysokiej jakości i skuteczności produkty w profesjonalnej kosmetyce. Rynek zweryfikował już skuteczność naszych rozwiązań i widzimy ogromne możliwości dalszej ekspansji – również na rynkach zagranicznych. Pracujemy nad tym, aby nasze innowacyjne podejście do kosmetyki profesjonalnej było doceniane nie tylko w Polsce – komentuje Sylwia Gołębiewska, współwłaścicielka marki Aurumaris Professional.
Aurumaris zamierza w niedalekiej przyszłości poszerzyć swoje działania na inne rynki europejskie, oferując swoje innowacyjne produkty i usługi gabinetom kosmetycznym oraz klientom indywidualnym poza granicami Polski.

Walka z ALS – nadzieja w obliczu diagnozy

Rada Przedsiębiorców apeluje o uchwalenie przepisów zmieniających zasady wypłat zasiłku chorobowego

Rak jelita grubego to nie wyrok. Kluczowe jest wczesne wykrycie
Transmisje online
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Ochrona środowiska

Firmy z branży drzewnej i meblarskiej muszą się przygotować na rygorystyczne wymogi. Konieczne będzie dokumentowanie pochodzenia drewna
Unijne rozporządzenie przeciw wylesianiu (EUDR) obejmie ok. 120 tys. polskich firm działających w branży drzewnej, meblarskiej i sektorach pokrewnych. Chociaż wdrożenie nowych przepisów zostało odroczone o rok, eksperci podkreślają, że przedsiębiorcy powinni się przygotowywać do nich już teraz, żeby uniknąć problemów za kilka–kilkanaście miesięcy, ponieważ rozbudowane wymogi EUDR oznaczają m.in. konieczność ścisłego monitorowania łańcucha dostaw, dokumentowania pochodzenia surowców i zapewnienia zgodności z przepisami krajów ich pochodzenia.
Bankowość
Cyfrowa transformacja wymaga od liderów biznesu nowych kompetencji. Wśród nich kluczowe są otwartość na zmianę i empatia

Empatia, elastyczność i gotowość do eksperymentowania to dziś kluczowe cechy skutecznego przywództwa – szczególnie w świecie zdominowanym przez technologię i sztuczną inteligencję. Transformacja cyfrowa stawia przed liderami wiele nowych wyzwań i wymusza nowy model zarządzania – oparty na zaufaniu, adaptacyjności i rozumieniu potrzeb zespołu. Od 15 lat kobiety na kierowniczych stanowiskach w rozwijaniu kompetencji liderskich wspiera Program Santander W50. Uczestniczki z kilkunastu krajów zdobywają wiedzę i narzędzia do zarządzania zmianą, które pozwalają im skuteczniej funkcjonować w dynamicznym otoczeniu rynkowym.
Media i PR
Temat deregulacji dominuje media tradycyjne i społecznościowe. Więcej pozytywnej narracji niż negatywnych uwag

Od 10 lutego do 10 marca 2025 roku liczba publikacji medialnych na ten temat była o niemal 20 proc. większa niż w całym 2024 roku – wynika z danych IMM. Temat interesuje nie tylko biznes, ale i przeciętnych Polaków – 15 tys. wpisów w mediach społecznościowych miało prawie milion interakcji. Większość materiałów ma wydźwięk neutralny, ale te pozytywne dominują nad negatywnymi. To jeden z głównych tematów w trwającej kampanii wyborczej.
Partner serwisu
Szkolenia

Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.