Capital.com z tytułem najlepszego pracodawcy 2025 r. w Wielkiej Brytanii, Bułgarii i Polsce
Capital.com, dynamicznie rozwijająca się firma na rynku fintech, otrzymała tytuł najlepszego pracodawcy 2025 r. (2025 Top Employer) w Wielkiej Brytanii, Bułgarii i Polsce. Odznaczenie – przyznawane przez Top Employers Institute, niezależną organizację z Holandii – to efekt konsekwentnych dążeń Capital.com do doskonałości w obszarze praktyk kadrowych. Top Employers Institute to posiadający międzynarodową renomę niezależny podmiot, który przyznaje certyfikaty organizacjom wyróżniającym się pod względem realizowanych strategii i praktyk kadrowych (HR).
W 2025 r. certyfikaty te przyznano Capital.com w Wielkiej Brytanii, Polsce i Bułgarii na podstawie kompleksowej i rygorystycznej oceny ich środowiska kadrowego. Biura Capital.com w Wielkiej Brytanii, Polsce i Bułgarii wyróżniały się podejmowanymi inicjatywami w obszarze cyfryzacji i transformacji działów HR, inkluzywną i wzmacniającą kulturą pracy, a także silnym przywiązaniem do idei różnorodności, równości i inkluzywności (DEI) na wszystkich szczeblach organizacji.
Komentarz Eugene’a Lemesha, dyrektora ds. kadrowych Capital.com:
„Jesteśmy dumni z otrzymania tytułu najlepszego pracodawcy 2025 r. na trzech rynkach o kluczowym znaczeniu dla naszej firmy. Wyróżnienie to pokazuje, że niezmiennie zależy nam na tworzeniu wzmacniającego i inkluzywnego środowiska pracy. Przyznany tytuł stanowi świadectwo siły naszego zespołu, ukazując nieustanny nacisk, jaki kładziemy na innowacyjność, wydajność i przyjazne środowisko pracy”.
Grupa Capital.com posiada oddziały podlegające jurysdykcji różnych państw, w tym Wielkiej Brytanii, gdzie nadzór nad jej działalnością sprawuje Financial Conduct Authority (FCA). Ponadto firma prowadzi biura w siedmiu czołowych ośrodkach biznesowo-finansowych, m.in. w Bułgarii i Polsce, które odgrywają strategiczną rolę w takich obszarach działalności grupy jak technologia czy wsparcie klienta.
Poza Capital.com w gronie zdobywców tytułu najlepszego pracodawcy 2025 r. znalazły się największe międzynarodowe marki, w tym Lidl, PepsiCo i Santander. Na rynku fintech i internetowych platform handlowych wyróżnienie to zdobył tylko jeden inny podmiot. Osiągnięciem tym grupa Capital.com nie tylko wzmacnia swoją reputację atrakcyjnego pracodawcy, ale również potwierdza, że zależy jej na tworzeniu światowej klasy środowiska pracy na każdym rynku, na którym jest obecna.
O Capital.com
Capital.com to międzynarodowa grupa działająca na rynku fintech. Firma posiada oddziały w Londynie, Sofii, Dubaju, Limassolu, Melbourne, Warszawie oraz Nassau. Capital.com powstała w 2016 r. i od samego początku jej działania nastawione są na zrównoważony rozwój i postęp w środowisku startupowym w oparciu o współpracę z sektorem publicznym i prywatnym.
Kontakt dla mediów:
Dział PR Capital.com|
Shamillia.sivathambu|capital.com| style="background-color: rgb(255, 255, 255);"|Shamillia.sivathambu|capital.com
+44 7900 016 469
ŹRÓDŁO: Capital Com SV Investments Limited
Spawacz, elektryk, księgowy czy specjalista DevOps i Cloud – kogo brakuje do pracy? Regiony i stawki
Szkolenie – pełnomocnik oraz audytor wewnętrzny AS 9100: klucz do jakości w branży lotniczej
Zawody, które wracają do łask – przegląd niszowych, ale potrzebnych profesji
Więcej ważnych informacji
![Nestlé w Polsce podsumowuje wpływ na krajową gospodarkę. Firma wygenerowała 0,6 proc. polskiego PKB [DEPESZA]](https://www.newseria.pl/files/1097841585/fabryka-nesquik_1,w_85,r_png,_small.png)
Jedynka Newserii
Jedynka Newserii
Konsument
Grupa nowych biednych emerytów stale się powiększa. Ich świadczenie jest znacznie poniżej minimalnej emerytury
Przybywa osób, które z powodu zbyt krótkiego czasu opłacania składek pobierają emeryturę niższą od minimalnej. Tak zwanych nowych biednych emerytów jest w Polsce ok. 430 tys., a zdecydowaną większość grupy stanowią kobiety – wskazują badania ekspertów Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych. W ich przypadku krótszy okres składkowy zwykle wynika z konieczności opieki nad dziećmi lub innymi osobami w rodzinie. Wśród innych powodów, wymienianych zarówno przez panie, jak i panów, są także praca za granicą lub na czarno oraz zły stan zdrowia.
Media i PR
M. Wawrykiewicz (PO): Postępowanie z art. 7 przeciw Węgrom pokazało iluzoryczność tej sankcji. Unia wywiera naciski poprzez negocjacje nowego budżetu
Przykład Węgier pokazał, że procedura z artykułu 7 traktatu o UE o łamanie praworządności nie ma mocy prawnej z powodu braku większości, nie mówiąc o jednomyślności wśród pozostałych państw członkowskich. Negocjacje nowego budżetu UE to dobry pretekst do zmiany sposobu części finansowania z pominięciem rządu centralnego. Czerwcowy marsz Pride w Budapeszcie pokazał, że część społeczeństwa, głównie stolica, jest przeciwna rządom Viktora Orbána, ale i na prowincji świadomość konsekwencji działań Fideszu staje się coraz większa przed przyszłorocznymi wyborami.
Firma
Blockchain zmienia rynek pracy i edukacji. Poszukiwane są osoby posiadające wiedzę z różnych dziedzin
Zapotrzebowanie na specjalistów od technologii blockchain dynamicznie rośnie – nie tylko w obszarze IT, ale również w administracji, finansach czy logistyce. Coraz więcej uczelni wprowadza programy związane z rozproszonymi rejestrami, które wyposażają studentów w umiejętności odpowiadające wymogom rynku.
Partner serwisu
.gif)
Szkolenia
Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.
|
|
|