Agrii Polska rusza z innowacyjnym systemem szkoleń
Agrii Polska, wiodący dostawca nowoczesnych rozwiązań dla rolnictwa, wprowadza zaawansowany system szkoleń dla swoich Doradców. Nowa struktura ma na celu wsparcie pracowników w zdobywaniu wiedzy i rozwijaniu kluczowych umiejętności, które są niezbędne w szybko zmieniającej się branży rolniczej. Dzięki temu Doradcy będą mogli jeszcze skuteczniej odpowiadać na potrzeby rolników, oferując indywidualne i dopasowane do ich gospodarstw rozwiązania.
System szkoleń Agrii został stworzony w odpowiedzi na rosnące wymagania rynku oraz coraz bardziej rozbudowane portfolio produktów, w tym marek własnych: foliQ i Nasiona Dalgety. Nowy program obejmuje wiele etapów, od wdrożenia nowych pracowników po zaawansowane kursy specjalistyczne, dostosowane do potrzeb współczesnego rolnictwa.
Korzyści dla pracowników: rozwój, wiedza i realne wsparcie kariery
– Nowy system szkoleń w Agrii Polska to nie tylko szansa na zdobycie specjalistycznej wiedzy, ale także realne wsparcie w rozwoju kariery zawodowej – mówi Tomasz Haase, Dyrektor Działu Rozwoju w Agrii Polska, dodając: – Dzięki kompleksowym szkoleniom nasi pracownicy mają możliwość poszerzania swoich kompetencji i bycia ekspertem w branży rolniczej. Program ten pozwala każdemu Doradcy zdobyć umiejętności potrzebne do skutecznego doradzania klientom oraz podejmowania działań odpowiadających na wyzwania nowoczesnego rolnictwa.
Pracownicy Agrii, wyposażeni w najnowszą wiedzę i wsparcie naukowców, mogą liczyć na dynamiczny rozwój, dostęp do specjalistycznych szkoleń oraz narzędzi umożliwiających osiąganie zawodowych celów. Ich codzienna praca obejmuje wsparcie rolników w zarządzaniu uprawami, ochronie roślin i optymalizacji procesów produkcyjnych.
Kompleksowy cykl szkoleń
Nowy model szkoleniowy Agrii obejmuje szeroki zakres tematów i etapów. Program zaczyna się od wdrożenia nowych pracowników w strukturę firmy. Następnie Doradcy uczestniczą w szkoleniach podstawowych, produktowych i sprzedażowych, co pozwala im lepiej reagować na potrzeby klientów oraz proponować optymalne rozwiązania.
W kolejnych etapach Doradcy mają dostęp do szkoleń specjalistycznych, organizowanych w zewnętrznych ośrodkach szkoleniowych i badawczych, które obejmują m.in. zaawansowaną wiedzę z zakresu rolnictwa, w tym przeprowadzanie kluczowych zabiegów polowych. Dzięki temu, pracownicy Agrii poszerzają wiedzę, dzieląc się doświadczeniami z badaczami i naukowcami. Takie podejście zapewnia im aktualną wiedzę oraz praktyczne umiejętności niezbędne w codziennej pracy.
Rozwój osobisty i ścieżka kariery
Firma kładzie również duży nacisk na doskonalenie umiejętności i wiedzy pracowników. Agrii oferuje szerokie możliwości rozwoju zawodowego, zapewniając pracownikom jasną ścieżkę kariery. Programy obejmują kursy takie jak nauka języków obcych, czy możliwość dofinansowania studiów podyplomowych.
– Jednym z priorytetów Agrii jest stworzenie możliwości rozwoju zawodowego dla naszych pracowników. Dlatego wyznaczyliśmy jasną i przejrzystą ścieżkę kariery. Każdy Doradca dokładnie wie, jakie kroki musi podjąć, aby rozwijać swoje umiejętności i awansować w strukturach firmy – kontynuuje Tomasz Haase i dodaje: – Wierzymy, że klarowna ścieżka kariery motywuje do rozwoju, daje poczucie stabilności i pozwala naszym Doradcom planować swoją przyszłość w dłuższej perspektywie. Oferujemy im niezbędne narzędzia, aby mogli realizować swoje cele zawodowe.
O Agrii Polska:
Agrii Polska to jeden z liderów w branży produkcji i dystrybucji nowoczesnych rozwiązań dla rolnictwa, obejmujących nawozy, materiał siewny, środki ochrony roślin, pasze oraz płody rolne. Spółka jest właścicielem dwóch cenionych marek: Nasiona Dalgety, specjalizującej się w materiałach siewnych, oraz foliQ, oferującej innowacyjne nawozy dolistne. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu oraz ciągłemu rozwojowi, Agrii Polska dostarcza rolnikom produkty i technologie, które wspierają ich w zwiększaniu wydajności i jakości upraw.
Finał III edycji akcji „Dom z Serca”
Dynamiczny rozwój i inwestycja w przyszłość: podsumowanie roku 2024 w sieci fran
DDW podsumowuje rok 2024 branży wodorowej
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii
Jedynka Newserii
Prawo
W ciągu 10 lat w Polsce może brakować 2,1 mln pracowników. Ratunkiem dla rynku pracy wzrost zatrudnienia cudzoziemców
Do 2035 roku liczba osób pracujących w Polsce zmniejszy się o 2,1 mln – wynika z analizy Polskiego Instytutu Ekonomicznego. Lukę tę częściowo mogliby zapełnić pracownicy zagraniczni. Pracodawcy czekają na przepisy, które zwiększą atrakcyjność naszego rynku pracy dla imigrantów zarobkowych i ułatwią procedury. Nowe przepisy opracowane przez resort pracy, które mają wejść w życie w 2025 roku, mają zwiększyć szybkość i efektywność postępowań administracyjnych w sprawach zatrudniania cudzoziemców.
Konsument
Kupujący nieruchomości mogą jeszcze liczyć na rabaty. Zwłaszcza w przypadku nowych inwestycji deweloperskich
W grudniu sprzedaż nowych mieszkań na większości dużych rynków w Polsce pozostała stabilna względem poprzedniego miesiąca. Spadła w Krakowie i Warszawie, a wzrosła w Gdańsku, Łodzi, Poznaniu i we Wrocławiu – wynika z Barometru Cen Mieszkań Tabelaofert.pl. Nowe mieszkania trafiające do oferty są zdecydowanie tańsze, niż wynosi średnia rynkowa dla danego miasta. Ze względu na dużą podaż lokali klienci mogą liczyć na rabaty cenowe, które w ciągu kolejnych sześciu–dziewięciu miesięcy będą jednak stopniowo maleć.
Zdrowie
Polska potrzebuje centralnego systemu dokumentacji medycznej. Jest niezbędny w wypadku sytuacji kryzysowych
W sytuacji konfliktu zbrojnego lub innej sytuacji kryzysowej o efektywności działań z zakresu medycyny pola walki może decydować dostęp do dokumentacji medycznej pacjenta – zarówno żołnierza, jak i cywila. Tymczasem okazuje się, że choć na placówkach ciąży obowiązek prowadzenia tej dokumentacji elektronicznie, to systemy w poszczególnych podmiotach nie komunikują się ze sobą. Zupełnie inne są też ramy prawne dla działania w tym zakresie jednostek cywilnych i wojskowych. Eksperci są zdania, że musi powstać centrum usług wspólnych, które będzie operatorem danych.
Partner serwisu
Szkolenia
Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.