Komu wierzyć ws. pandemii? Debata o świecie po Covid-19
Fake newsy”, rządy ukrywające informacje o liczbie chorych, ograniczanie swobód obywatelskich i zamykanie granic. Ile tak naprawdę wiemy o światowej pandemii? Komu mogą ufać przedsiębiorcy i inwestorzy? Pojawiają się spekulacje, że globalny kryzys jest komuś na rękę. W nowym układzie sił, Chiny mogą spektakularnie zyskać kosztem USA i Unii Europejskiej, a technologie być panaceum na zapaść gospodarki. Komu możemy wierzyć, a kto wykorzystuje pandemię przeciwko nam?
5 maja o godz. 18:00 Uczelnie Vistula zapraszają na debatę online "Komu wierzyć ws. pandemii? Debata o świecie po Covid-19" bit.ly/VistulaDebata
W debacie wezmą udział:
- dr hab., prof. Krzysztof Rybiński, były wiceszef NBP, ekonomista i ekspert ds. Big Data,
- prof. dr hab. Witold Orłowski, były doradca Prezydenta, ekonomista,
- dr hab., prof. Agnieszka Legucka, specjalistka ds. polityki międzynarodowej, analityczka PISM ds. Rosji,
- Magdalena Rybicka, ekspertka ds. Chin,
- dr hab., prof. Wawrzyniec Konarski, rektor Akademii Finansów i Biznesu Vistula, politolog
i socjolog.
Debatę poprowadzi dr Bartłomiej E. Nowak, prezes Grupy Uczelni Vistula, specjalista ds. polityki europejskiej.
Debata będzie transmitowana na profilach Uczelni:
na Facebooku https://www.facebook.com/uczelniavistula/
oraz LinkedIn http://linkedin.com/school/uczelniavistula
Szczegóły: https://www.vistula.edu.pl/o-nas/aktualnosci-i-wydarzenia/wydarzenia/komu-wierzyc-ws-pandemii-debata-o-swiecie-po-covid-19
Dodatkowe informacje:
Anna Jaglińska-Prawdzik
PR Manager
Uczelni Vistula
tel.: 506 195 376
e-mail: a.jaglinska@vistula.edu.pl
"Go Green with Taiwan 2024" – zielone innowacje z szansą na nagrodę
Głos MOOVIN Interiors podczas Forum Rynku Nieruchomości 2024 w Sopocie
Nierzetelni klienci sprawdzają cierpliwość polskich przedsiębiorstw
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii
Jedynka Newserii
Finanse
Sektor finansowy walczy o pracowników. Coraz ważniejsze stają się kompetencje technologiczne
W Polsce 66 proc. organizacji ma trudności w obsadzaniu wakatów nowymi pracownikami o pożądanych kompetencjach. Największe problemy z rekrutacją ma branża finansów i nieruchomości (74 proc.) – wynika z raportu ManpowerGroup „Niedobór talentów”. Wśród najbardziej pożądanych umiejętności są te, które wiążą się z rozwojem technologii. Z jednej strony potrzebna jest chęć pracowników do samorozwoju, by nadążać za trendami, z drugiej – sami pracodawcy muszą ich do tego zachęcać i motywować. To jedno z wielu wyzwań stojących przed firmami.
Ochrona środowiska
Regulacje dotyczące zrównoważonego rozwoju będą dużym wyzwaniem dla biznesu. Firmy potrzebują dużego wsparcia od państwa
W związku z koniecznością wdrażania ESG firmy potrzebują dużego wsparcia zarówno edukacyjnego, merytorycznego, jak i finansowego. Dostosowanie się do wymogów prawnych w tym obszarze jest bowiem dla biznesu, szczególnie małego i średniego, dużym wyzwaniem. Warto jednak wykorzystać ten czas na niezbędne przygotowania i zyskanie przewag konkurencyjnych. Może temu służyć ścisła współpraca z dużymi kontrahentami, którzy są bardziej zaawansowani we wdrażaniu zasad zrównoważonego rozwoju. – Pomoc jest zdecydowanie potrzebna ze strony państwa – ocenia Marta Wrembel, wiceprezeska ESG Impact Network.
Transport
Wymiana oświetlenia w stolicy na ostatniej prostej. Zwrot z inwestycji już widać na rachunkach za prąd
Zamiast żółtego lub pomarańczowego światła z sodowych latarni w stolicy coraz częściej spotykamy jasne oświetlenie LED. Do tej pory udało się wymienić ponad 60 tys. opraw, a cały proces ma się zakończyć na przełomie tego i przyszłego roku. Zarząd Dróg Miejskich w Warszawie przekonuje, że inwestycja w wymianę opraw świetlnych pozwala ograniczyć zużycie prądu nawet o dwie trzecie w porównaniu do starych lamp. Oszczędności, jakie wygenerował ratusz, już sięgają wielu milionów złotych.
Partner serwisu
Szkolenia
Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.