Grupa ŚWIT świętuje 80-te urodziny
Grupa ŚWIT, polski producent kosmetyków oraz chemii gospodarczej, świętuje swoje 80-te urodziny. To jedyna firma w Polsce, która w tej samej formie prawnej prowadzi nieprzerwanie działalność od 80-ciu lat jak również jeden z ważniejszych graczy na polskim rynku kosmetycznym.
Historia firmy sięga końca II Wojny Światowej, kiedy jesienią 1944 roku grupa kilkunastu osób, głównie inwalidów wojennych, postanowiła stworzyć miejsce pracy dla osób poszkodowanych wskutek działań wojennych. Tak powstała Spółdzielnia ŚWIT, która działalność rozpoczęła od produkcji proszku do zębów z dodatkiem olejku miętowego.
Wsparcie osób z niepełnosprawnościami
Na przestrzeni tych ośmiu dekad zmieniło się niemalże wszystko, począwszy od lokalizacji fabryki, która znajdowała się początkowo na warszawskiej Pradze, następnie przy ulicy Taśmowej, a obecnie mieści się w podwarszawskim Halinowie, na ofercie produktowej skończywszy, z wyjątkiem jednego. Wspierania osób z niepełnosprawnościami. Jak podkreśla prezes Grupy ŚWIT, to najważniejszy fundament odpowiedzialności społecznej biznesu firmy zatrudniającej aktualnie 700 osób, w tym 500 z niepełnosprawnościami.
- Ideą powstania Spółdzielni ŚWIT było wsparcie osób z niepełnosprawnościami, w początkowych latach działalności głównie inwalidów wojennych. Stworzenie zakładu produkcyjnego miało zapewnić miejsca pracy, z biegiem czasu pomoc została poszerzona o organizowanie turnusów rehabilitacyjnych, imprez i zawodów sportowych, w tym międzynarodowych, zapewnienie pełnej przyzakładowej opieki medycznej, a nawet wsparcie w usuwaniu barier architektonicznych i adaptacji mieszkań przystosowując je na potrzeby osób z niepełnosprawnościami - podkreśla Waldemar Siwak, prezes Grupy ŚWIT i dodaje, że obecnie Fundacja ŚWIT równie aktywnie wspiera osoby z niepełnosprawnościami, ułatwiając im podjęcie pracy zawodowej poprzez organizowanie szkoleń, czy zajęć pomagających w nawiązywaniu kontaktów i zapobieganiu wykluczeniu społecznemu. Jednak to nie wszystko.
- Nasze Centrum aktywizacji osób z niepełnosprawnościami to nie jedyna forma wsparcia. Pomagamy także w organizacji czasu wolnego, wyjazdów na turnusy rehabilitacyjne, ułatwiamy dostęp do lekarzy, przychodni rehabilitacyjnych, organizujemy tematyczne spotkania związane ze zdrowiem i aktywnością społeczną. Wykluczenie społeczne to poważny problem osób z niepełnosprawnościami. Edukujemy także jakie korzyści, chociażby podatkowe, daje zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami - dodaje prezes Grupy ŚWIT.
Filary działalności
Działania z zakresu odpowiedzialności społecznej biznesu w postaci szerokiego wsparcia udzielanego osobom z niepełnosprawnościami to bardzo ważny aspekt funkcjonowania Grupy ŚWIT, ale oczywiście niejedyny. Firma jest producentem kosmetyków oraz chemii gospodarczej, zarówno pod markami własnymi, jak i pod markami najpopularniejszych sieci handlowych oraz markami kontraktowymi. Oprócz tego firma dysponuje wyspecjalizowaną fabryką produkującą opakowania, w tym tuby kosmetyczne, butelki, nakrętki do napojów oraz wiele innych opakowań zarówno kosmetycznych, jak i farmaceutycznych.
Oprócz produkcji Grupa ŚWITświadczy usługi leasingowe samochodów maszyn i urządzeń. Firmom które korzystają z tych usług przysługują ulgi podatkowe. Zajmuje się także wynajmem pomieszczeń biurowych, magazynów i lokali usługowych. Oferuje także nowoczesne i kompleksowe systemy higieny dla firm, odzież ochronną, środki BHP, poligrafię jak również posiada trzy ośrodki wypoczynkowe w malowniczych miejscowościach.
Zakład produkcyjny i wiodące marki
Spółdzielnia ŚWIT w 2016 roku firma kupiła od Colgate-Palmolive jedną z najnowocześniejszych fabryk kosmetyków i chemii gospodarczej w Halinowie k. Warszawy. Zakład ten wyposażony jest w wyspecjalizowany park maszynowy, zaplecze laboratoryjne z działem badawczo-rozwojowym oraz własną pracownię projektową.
Najbardziej rozpoznawalną marką wśród kosmetyków marek własnych Grupy ŚWIT jest CleanHands, oferująca specjalistyczne środki do higieny i do dezynfekcji. Oprócz tego, w portfolio markowym znajdują się m. in. Exclusive Cosmetics, Days, , Aube, Majesty oraz Pucek, Abra i VIP. Część z tych marek dystrybuowana jest w formie sprzedaży bezpośredniej poprzez zatrudnione osoby z niepełnosprawnościami.
Grupa ŚWIT współpracuje z największymi koncernami międzynarodowymi, produkując dla nich marki kontraktowe, kosmetyki do pielęgnacji twarzy i ciała oraz chemię gospodarczą. Jednym z wielu przykładów są płatki pod oczy Be Beauty będące marką sieci sklepów Biedronka.
Grupa ŚWIT to polska firma opierająca swoją działalność wyłącznie o polski kapitał. W ciągu 80 lat działalności zbudowała silną i rozpoznawalną pozycję na rynku, współpracując także z międzynarodowymi koncernami. Obecnie firma obsługuje klientów na czterech kontynentach. Innowacyjne technologie, rozwiązania oraz wypracowane najlepsze praktyki i odpowiedzialność społeczna plasują firmę w gronie najlepszych polskich przedsiębiorstw.

DPD Polska otwiera nowoczesną sortownię - Hub Drobnicowy (HDR) w Swędowie pod Łodzią

Wzrasta rynek świeżej żywności online – w Markecie Świeżości DPD już ponad 70 partnerów

Od polowania na promocje, po zakupy w łazience: zaskakujące zwyczaje zakupowe Polaków w badaniu Dni Wiosennych Okazji Amazon.pl
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Prawo

Kwestie bezpieczeństwa priorytetem UE. Polska prezydencja ma w tym swój udział
– Polska prezydencja skierowała oczy Europy na obronność – przekonuje Magdalena Sobkowiak-Czarnecka z KPRM. Większość europejskich państw jest zgodna, że najważniejszą kwestią jest obecnie finansowanie bezpieczeństwa i obronności. Jednym z priorytetów białej księgi w sprawie obronności europejskiej będzie Tarcza Wschód, która obejmuje umocnienia wzdłuż wschodniej i północnej granicy Polski.
Problemy społeczne
Duża zmiana w organizacji pracy w firmach. Elastyczność wśród najważniejszych oczekiwań pracowników

Dotychczasowe modele organizacji pracy w firmach nie zawsze odpowiadają na wyzwania przyszłości. Ostatnie lata zmieniły zasady gry na rynku pracy i teraz elastyczność liczy się na nim bardziej niż kiedykolwiek wcześniej. Elastyczny model pracy staje się jednym z bardziej oczekiwanych benefitów, a dla firm jest to sposób na przyciągnięcie talentów. Kolejnym jest wykorzystanie innowacyjnych narzędzi technologicznych. To jednak wymaga zarówno od pracowników, jak i od pracodawców zaangażowania w ciągłe podnoszenie kompetencji.
Motoryzacja
Pożary pojazdów elektrycznych są rzadsze niż spalinowych. W powszechnym przekonaniu jest odwrotnie, bo brakuje edukacji

Trzydzieści pożarów aut elektrycznych i niemal 9,5 tys. pożarów aut spalinowych – to statystyki za ubiegły rok. Jak podkreślają eksperci, statystycznie pojazdy elektryczne płoną rzadziej niż spalinowe. W przeliczeniu na tysiąc zarejestrowanych pojazdów wskaźnik pożarów w przypadku elektryków wynosi 0,372, a w przypadku aut spalinowych 0,424. Specjaliści są zgodni co do tego, że w powszechnym obiegu brakuje rzetelnej wiedzy na temat samochodów elektrycznych i ich bezpieczeństwa pożarowego.
Partner serwisu
Szkolenia

Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.