Bezpieczny Start dla poczatkujących przedsiębiorców – nowy program sieci Żabka
Żabka wprowadziła nowy program „Bezpieczny Start” skierowany do osób, które rozważają otworzenie własnej firmy. Inicjatywa ta ma na celu przygotować ich do sprawnego i świadomego wejścia w świat przedsiębiorczości oraz umożliwienie im zdobycia kompetencji przydatnych do prowadzenia swojej działalności gospodarczej.
Program „Bezpieczny Start” to doskonała okazja dla osób, które marzą o własnym biznesie i chcą sprawdzić, jak to jest prowadzić sklep w ramach sieci franczyzowej. Uczestnicy programu będą mogli zdobyć cenne doświadczenie i praktyczne umiejętności w realnych warunkach rynkowych. Nowy projekt Żabki może być wstępem do rozwijania kompetencji z zakresu przedsiębiorczości oraz pierwszym krokiem do długofalowej współpracy z siecią.
– Uczestnicy programu pracują za kasą, obsługują klientów, przyjmują dostawy produktów, poznają systemy informatyczne i etykietowania. Dzięki temu zdobywają wiedzę oraz doświadczenie, które zdecydowanie pomaga w prowadzeniu własnego biznesu lub w procesie dołączenia do sieci franczyzowej – mówi Agnieszka Jałowietzki, franczyzobiorczyni i trenerka Żabki.
Uczestnictwo w programie „Bezpieczny Start” trwa od 2 do 4 tygodni. W tym czasie adepci poznają realia pracy franczyzobiorcy, dzięki czemu są lepiej przygotowani do podjęcia współpracy z siecią. Zdobywanie praktycznej wiedzy i doświadczenia w sklepie franczyzobiorcy-trenera pozwala im na dogłębne zrozumienie procesów franczyzowych. Dzięki temu, po ukończeniu programu, mogą sprawniej kontynuować proces rekrutacji do sieci, uczestnicząc w szkoleniu zakończonym egzaminem i otworzyć swoją działalność pod szyldem Żabki. Dodatkowym wsparciem dla przyszłych przedsiębiorców jest ich indywidualny opiekun, czyli partner ds. szkoleń. Jednak nawiązanie współpracy możliwe jest dopiero po zakończeniu z sukcesem pełnego szkolenia dla kandydatów na franczyzobiorcę.
Dlaczego warto wziąć udział?
- Praktyczne doświadczenie: Uczestnicy poznają od podstaw, jak prowadzić sklep, zarządzać personelem i obsługiwać klientów.
- Wiedza biznesowa: Program umożliwia zdobycie wiedzy na temat franczyzy, marketingu oraz finansów.
- Wsparcie opiekunów: Uczestnicy będą mieli dostęp do doświadczonych praktyków
i trenerów, którzy pomogą im zrozumieć zawiłości prowadzenia biznesu. - Bezpieczny start własnego biznesu: Zdobyte doświadczenie ułatwia start w świecie przedsiębiorczości.
Jak się zgłosić?
Wszyscy zainteresowani mogą wypełnić formularz zgłoszeniowy dostępny na stronie internetowej Żabki: https://www.zabka.pl/bezpieczny-start. Sieć wraz z osobą aplikującą do programu wspólnie określą sklep franczyzobiorcy-trenera, który będzie najbardziej optymalny pod kątem adresu zamieszkania zgłaszającego. To wyjątkowa szansa na rozwój zawodowy i zdobycie unikalnych umiejętności pod okiem specjalistów.
– Nie miałam wcześniej doświadczenia w handlu i branży spożywczej, dlatego z własnej perspektywy uważam, że program „Bezpieczny Start” jest znakomitym rozwiązaniem, dla osób, które nie miały dotychczas styczności z własnym biznesem. Jeśli ktoś myśli o założeniu własnej działalności, to teraz ma wygodną i bezpieczną szansę poznać, jak w praktyce wygląda zarządzanie sklepem i zespołem – tłumaczy Martyna Strugała, uczestniczka pilotażowego programu, która niespełna 3 miesiące temu została franczyzobiorczynią sieci.
Wszyscy przedsiębiorcy, którzy zdecydują się przystąpić do sieci Żabka, otrzymają gotowy lokal wyposażony w niezbędny sprzęt, systemy informatyczne czy meble. Od początku będą również mieli dostęp do wsparcia merytorycznego, serwisowego i technologicznego, w tym nowoczesnych narzędzi, takich jak aplikacje Optiplan i Cyberstore, które ułatwiają zarządzanie sklepem. Otrzymają także pakiet niezbędnych szkoleń wprowadzających i opiekę partnera ds. sprzedaży na cały okres współpracy. W 2024 roku ponad 86% franczyzobiorców Żabki osiągnęło przychód miesięczny 27 tys. zł lub więcej.
Program „Bezpieczny Start” to doskonały sposób na start własnego biznesu oraz inwestycjaw przyszłość. Jeśli jesteś osobą marzącą o swojej firmie, sprawdź, czy biznes z Żabką jest dla Ciebie: https://www.zabka.pl/bezpieczny-start.

Płatności online dla sklepów Shopify – dwie nowe aplikacje od PayU

Marcowe promocje na smartfony Motorola

Heat Decor wprowadza na rynek rewolucyjny produkt - panel grzewczy HD-NEO!
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii

Problemy społeczne

Pracodawcy chcą ułatwień w zatrudnianiu cudzoziemców. Strategia migracyjna ograniczy jednak napływ imigrantów
Zatrudnianie obcokrajowców, zwłaszcza w zawodach, w których brakuje rąk do pracy i wykwalifikowanej siły roboczej, może być sposobem na częściowe uzupełnienie niedoborów kadrowych, z którymi coraz częściej borykają się polscy pracodawcy. Choć firmy apelują o maksymalne ułatwienie tego procesu, to proponowana przez rząd strategia migracyjna podkreśla raczej potrzebę kontrolowania napływu migrantów.
Handel
Planowana podwyżka akcyzy na e-papierosy skłoni palaczy do wyboru bardziej szkodliwych używek. Wrócą też do tradycyjnych papierosów

Trwają prace nad projektem regulacji, która wprowadza wysoką akcyzę na e-papierosy jednorazowe, urządzenia do waporyzacji i podgrzewacze, co ma na celu ograniczenie spożycia wyrobów nikotynowych, szczególnie wśród młodzieży. Jednak eksperci podkreślają, że zmiany mogą przynieść więcej szkód niż korzyści, zmuszając konsumentów do sięgnięcia po tańsze, ale bardziej szkodliwe alternatywy i utrwalając nawyk palenia tradycyjnych papierosów. Wyższe ceny produktów alternatywnych mogą również prowadzić do wzrostu szarej strefy i trudności w realizacji założeń fiskalnych oraz uderzyć w tysiące polskich MŚP.
Infrastruktura
Priorytetem osób kupujących mieszkanie jest dostęp do zielonych terenów. To ma istotny wpływ na ich dobrostan

Badania pokazują, że Polacy cenią bliskość natury bardziej niż sąsiedztwo aptek czy żłobków. – Aby zapewnić kontakt z naturą, osiedla powinny być rozplanowane z dużym poszanowaniem środowiska – podkreślają eksperci z APA Wojciechowski Architekci, projektanci osiedla Onelife w warszawskim Powsinie.
Partner serwisu
Szkolenia

Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.