Lidl Polska z nagrodą Top Employer 2024
Lidl Polska otrzymał prestiżową nagrodę „Top Employer 2024” za wyjątkową troskę
o pracownika.
Niezależny The Top Employers Institute co roku certyfikuje najlepszych pracodawców na świecie. Lidl Polska otrzymał tę nagrodę już 11 razy, co sprawia, że sieć jest jednym z najlepszych pracodawców w kraju. W 2024 roku po raz pierwszy Lidl został uhonorowany certyfikatem Top Employer we wszystkich 31 krajach, w których działają sklepy sieci, a ponadto otrzymał także siódme odznaczenie Top Employer Europe.
Jestem dumny, że nasza firma została w tym roku uhonorowana tytułem Top Employer
we wszystkich krajach, w których Lidl prowadzi działalność. To dla nas bardzo ważne, aby zapewnić pracownikom Lidl jak najlepsze środowisko pracy dla realizacji osobistych celów, podejmowania odpowiedzialności, wyrównywania szans, pracy w zespole oraz osiągania wspólnie jak najlepszych rezultatów – podkreśla Włodzimierz Wlaźlak, Prezes Lidl Polska.
Firmy posiadające certyfikat Top Employer zobowiązują się do stawiania swoich pracowników w samym centrum działalności biznesowej i oferowania im wyjątkowego środowiska pracy.
The Top Employers Institute analizuje przedsiębiorstwa na podstawie informacji zawartych
w kwestionariuszu dotyczącym najlepszych praktyk HR. Obejmuje on 6 kategorii
i 20 obszarów HR, takich jak strategia kadrowa, środowisko pracy, pozyskiwanie talentów, szkolenia, wellbeing oraz różnorodność i włączenie społeczne.
Co to znaczy być Top Employer?
Dla Lidla atrakcyjne środowisko pracy oznacza, że pracownicy mogą nieustannie się rozwijać, zgodnie ze swoim potencjałem, a jednocześnie utrzymywać balans między życiem zawodowym i prywatnym.
David Plink, CEO The Top Employers Institute, mówi: Wyjątkowe czasy ukazują to, co najlepsze w ludziach, ale też organizacjach. I to właśnie widzieliśmy w tym roku w ramach naszego programu certyfikacji Top Employer: doskonałe wyniki laureatów Top Employer 2024. Ci pracodawcy zawsze pokazywali, że zależy im na rozwoju i dobrostanie pracowników. W ten sposób wspólnie wzbogacają świat pracy. Z dumą ogłaszamy tegoroczną grupę Top Employers 2024 – wiodących pracodawców, którzy koncentrują się na ludziach – i cieszymy się z ich sukcesu.
Czym zajmuje się The Top Employers Institute?
The Top Employers Institute to światowa instytucja przyznająca certyfikat za wyróżniające warunki pracownicze. Istnieje już od 30 lat. Dzięki programowi certyfikacji umożliwia przedsiębiorstwom ocenę i poprawę warunków pracy. The Top Employers Institute uhonorował w tym roku 2300 najlepszych pracodawców w 122 krajach/regionach, na pięciu kontynentach. Łącznie laureaci Top Employer wpływają pozytywnie na życie ponad 9 000 000 pracowników na całym świecie.
E-commerce w Finlandii – nowe możliwości dla polskich e-sklepów
Decathlon i Arval rozpoczynają współpracę w zakresie wynajmu rowerów dla firm
9000. franczyzobiorca dołączył do sieci Żabka
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii
Jedynka Newserii
Konsument
Polacy wśród narodów najczęściej odwiedzających Czechy. Południowy sąsiad chce przyciągnąć więcej polskich turystów, nie tylko do Pragi
Prawie połowa polskich turystów podróżujących do Czech obiera za cel stolicę tego kraju. Chociaż w ostatnich latach chętniej podróżujemy do innych regionów naszego południowego sąsiada, wciąż wiele miejsc i atrakcji pozostaje nieodkrytych przez Polaków. Czesi chcą to zmienić i ruszają z dwiema kampaniami promocyjnymi skierowanymi do polskich turystów, które mają pokazać nieco inne Czechy, niż do tej pory znaliśmy. Potencjał jest, bo Polacy już dziś stanowią trzecią najliczniejszą grupę gości zagranicznych na czeskim rynku.
Firma
Grupa LUX MED szuka medycznych innowatorów. Najlepsi mogą liczyć na potężny zastrzyk finansowania
Prawie 3/4 polskich start-upów, które rozwijają innowacje w medycynie, nawiązuje współpracę z placówkami medycznymi – pokazuje nowy raport „Top Disruptors in Healthcare 2024”. Wynika z niego też, że największym wyzwaniem dla młodych, innowacyjnych spółek wciąż pozostaje znalezienie inwestora i pozyskanie finansowania. Szansą dla start-upów może się okazać międzynarodowy program eco-Disruptive, prowadzony przez Bupa, właściciela Grupy LUX MED. Obok 200 tys. funtów nagrody finansowej zwycięski start-up może liczyć w nim również na wsparcie doradcze, możliwość dalszego rozwoju swojego produktu bądź usługi oraz szansę zadebiutowania na zagranicznych rynkach.
Ochrona środowiska
Małe i średnie firmy dopiero zapoznają się z tematyką zrównoważonego rozwoju. Oczekiwania ze strony dużych kontrahentów wymuszą na nich szybsze działania
Czynniki ESG, związane ze zrównoważonym rozwojem, odgrywają coraz ważniejszą rolę w działalności firm, bez których zaangażowania niewiele da się zdziałać w kwestii łagodzenia skutków zmian klimatu i zanieczyszczenia środowiska. W Polsce słyszało o nich już 3/4 dużych i 2/3 średnich firm, ale w praktyce długofalową strategię działań w tym obszarze ma o wiele mniej podmiotów. Rodzime przedsiębiorstwa przywiązują też zdecydowanie większą wagę do celów społecznych niż środowiskowych. Jednak unijne regulacje, które wejdą w życie w przyszłym roku, wymuszą poprawę na tym polu, chociaż będą one dotyczyć w pierwszej kolejności dużych podmiotów. One będą z kolei wymagać tego od swoich mniejszych kontrahentów.
Partner serwisu
Szkolenia
Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.