Maxi Zoo wśród najemców Parku Glinianka
W gronie najemców parku handlowego jest też już Carrefour, Dealz, Jysk, KIK, Rossmann, Sinsay czy Tedi. Otwarcie obiektu przez REDKOM Development nastąpiło w marcu 2023 r.
Nasz Park Handlowy, choć działa od zaledwie kilku miesięcy, odnotowuje stały przyrost liczby klientów. Świadczy to o przyzwyczajaniu się okolicznych mieszkańców do wygodnych zakupów w Parku Glinianka. Powiększa się przy tym również grono najemców, dzięki czemu jesteśmy w stanie zaproponować klientom coraz bardziej zróżnicowaną ofertę będącą odpowiedzią na ich oczekiwania – podkreśla Łukasz Komierowski, Prezes Zarządu REDKOM Development.
Sieć sklepów Maxi Zoo, istniejąca na polskim rynku od ponad 10 lat, oferuje przeszło 8000 produktów skierowanych do miłośników zwierząt i ich pupili, w tym psów, kotów, gryzoni, ptaków czy rybek. W placówkach firmy można otrzymać również fachowe porady dotyczące dbania o zdrowie i pielęgnacji zwierząt domowych.
W Parku Glinianka znaleźć można znane i lubiane przez Polaków marki z artykułami spożywczymi, do domu czy odzieżą. Na powierzchni ponad 10 000 mkw. GLA działa Carrefour, Dealz, piekarnio-cukiernia Grzybki, Home Landia, Jysk, KiK, Pepco, Rossmann, Sinsay, Tedi i Verona. Obok strefy handlowo-usługowej, istnieje ponadto zewnętrzna przestrzeń rekreacyjno-wypoczynkowa, która obejmuje huśtawki, trampolinę czy boisko do siatkówki plażowej, w otoczeniu zieleni, mini plaży i pobliskiego stawu. Do dyspozycji klientów przeznaczonych jest ok. 340 miejsc postojowych.
Park Glinianka zlokalizowany jest w Łubnej (gm. Góra Kalwaria), przy skrzyżowaniu ulic Puławskiej i Wesołej.
Kradzieże. Nowy sposób na nieuczciwych klientów
Co nas zachęca do zakupów online? Wyniki z badania Amazon.pl
Technologia SwipBox Infinity
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii
Jedynka Newserii
Gospodarka
Sektor MŚP wyczekuje cofnięcia Polskiego Ładu. W 2025 roku mały biznes może liczyć na więcej korzystnych zmian
Obrona interesów MŚP w postępowaniach interwencyjno-procesowych oraz uruchomienie mediacji pomiędzy organami administracji i przedsiębiorcami będą priorytetami w nowej kadencji Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorstw. Od czerwca to stanowisko piastuje Agnieszka Majewska. Jak wskazuje, najpilniejszą potrzeba jest jednak reforma danin publicznych, przede wszystkim zmiana sposobu rozliczania składki zdrowotnej. – Przedsiębiorcom mocno zależy, żeby wrócić do tego, co było przed Polskim Ładem. W tej chwili niektórzy zgłaszają się do Biura Rzecznika MŚP, wskazując, że płacą składki w wysokości ok. 300 tys. zł, to są olbrzymie pieniądze – mówi Agnieszka Majewska. Koalicjanci w rządzie mają jednak różne pomysły na tę reformę.
Problemy społeczne
Pielęgniarki narzekają na przeciążenie pracą i braki kadrowe. Jest to odczuwalne zwłaszcza dla młodego personelu
Niemal 3/4 pielęgniarek pozytywnie ocenia swoją satysfakcję zawodową z pracy, przede wszystkim doceniając zróżnicowanie zajęć i dobre relacje ze współpracownikami – wynika z badania SGGW w Warszawie. Duża grupa, zwłaszcza młodych osób wchodzących do zawodu, narzeka jednak na przeciążenie pracą i niedobór personelu. Obecnie Polska jest jednym z krajów o najniższej liczbie pielęgniarek, a ich średnia wieku to ponad 54 lata. Liczba odejść z zawodu będzie więc rosła z roku na rok.
Prawo
Prace nad przepisami o asystencji osobistej na ostatniej prostej. Pomoże ona zaktywizować zawodowo osoby z niepełnosprawnościami i ich opiekunów
Osoby z niepełnosprawnościami czekają na ustawowe uregulowanie asystencji osobistej. Jak zapowiedział w czerwcu Łukasz Krasoń, pełnomocnik rządu ds. osób z niepełnosprawnościami, projekt przepisów jest już na ostatniej prostej. Upowszechnienie się asystencji osobistej pozwoliłoby sporej grupie osób z niepełnosprawnościami na bardziej aktywne życie, także pod względem zawodowym. Z danych GUS wynika, że tylko 19,6 proc. z nich jest aktywnych zawodowo. – Asystencja osobista jest jak tlen i zapewnia możliwości niezależnego życia – mówi prezeska Fundacji Centrum Edukacji Niewidzialna Małgorzata Szumowska.
Partner serwisu
Szkolenia
Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.