Komunikaty PR

Commvault oceniony na 5 gwiazdek w rankingu 2023 CRN® Partner Program Guide

2023-03-29  |  01:00
Biuro prasowe
Kontakt

SIGMA International (Poland)
SIGMA International (Poland)

ul. Olesińska 2
02-548 Warszawa
sigma|sigma.com.pl| |sigma|sigma.com.pl
+48 22 626 96 74
sigma.com.pl

Commvault, lider w dziedzinie ochrony danych w złożonych i newralgicznych środowiskach hybrydowych współczesnych globalnych przedsiębiorstw, poinformował, że jego program Commvault Partner Advantage uzyskał prestiżowe 5 gwiazdek w rankingu 2023 Partner Program Guide opracowanym przez CRN®, firmę należącą do The Channel Company.

Według CRN Commvault otrzymał 5-gwiazdkową ocenę z uwagi na fakt, że „wykracza poza oczekiwania” pod względem „zaangażowania w rozwijanie bliskiej, dochodowej i owocnej współpracy z partnerami”. Wiedza o tym, którym partnerom można zaufać, jest kluczowa dla tej społeczności, zwłaszcza podczas dokonywania oceny, z którymi producentami IT, dostawcami usług i dystrybutorami warto współpracować. Współpraca z dostawcami takimi jak Commvault zapewnia dostęp do szerokiego wachlarza światowej klasy rozwiązań technologicznych, silne zachęty finansowe, pomoc w sprzedaży i marketingu, szkolenia i certyfikację, wsparcie techniczne i inne — są to wszystkie ważne elementy, które mogą wyróżnić dostawcę na rynku oraz odegrać kluczową rolę w przyspieszeniu długoterminowego rozwoju partnerów.

W rankingu 2023 CRN Partner Program Guide dostawcy zostali ocenieni na podstawie wymagań programowych i ofert, takich jak szkolenia i edukacja partnerów, wsparcie przed sprzedażą i po, programy i zasoby marketingowe, wsparcie techniczne i komunikacja.

Program Partner Advantage firmy Commvault uzyskuje 5-gwiazdkową ocenę w rankingu CRN Partner Program Guide od 10 lat. Kluczowe elementy programu skupiają się wokół zaangażowania Commvault w pomoc partnerom w upraszczaniu ich ofert, rozwiązywaniu problemów najważniejszych klientów, aby umożliwić utrzymanie konkurencyjności, oraz rozwijaniu ich działalności w celu osiągnięcia wykładniczego wzrostu. Dzięki programowi Commvault Partner Advantage partnerzy mogą korzystać ze światowej klasy technologii, narzędzi i wsparcia firmy Commvault. Elementy te są niezbędne, aby poprawić kontakt z klientami oraz osiągać kolejne sukcesy w środowiskach lokalnych, w chmurze, na brzegu sieci i wszędzie indziej.

Jestem zachwycony, że mogę kierować globalną organizacją partnerów Commvault, zwłaszcza w kontekście świętowania dekady 5-gwiazdkowych ocen w rankingu CRN Partner Program Guide – powiedział Alan Atkinson, dyrektor Commvault ds. współpracy z partnerami. Nasi partnerzy są kluczowym elementem naszego ekosystemu, a ich opinie w dużej mierze przyczyniają się do rozwoju firmy Commvault. Cenimy ich spostrzeżenia oraz kontynuujemy współpracę z naszymi partnerami, aby dopracować i rozwijać ten przynoszący obopólne korzyści, światowej klasy program partnerski.

W dzisiejszym świecie zapotrzebowanie na innowacje jest większe niż kiedykolwiek wcześniej – powiedział Blaine Raddon, dyrektor generalny The Channel Company. Dostawcy rozwiązań poszukują partnerów, którzy mogą dotrzymać kroku ich rozwijającej się działalności i zmieniającym się potrzebom klientów. Ranking 2023 Partner Program Guide firmy CRN to szczegółowy przegląd zalet poszczególnych programów. Wyróżnia on dostawców zaangażowanych we wspieranie swojej społeczności partnerów i wprowadzanie pozytywnych zmian w całym obszarze IT.ing 2023 Partner Program Guide zostanie opublikowany w wydaniu CRN z kwietnia 2023 roku oraz w Internecie pod adresem www.CRN.com/PPG.

Więcej informacji
Newseria nie ponosi odpowiedzialności za treści oraz inne materiały (np. infografiki, zdjęcia) przekazywane w „Biurze Prasowym”, których autorami są zarejestrowani użytkownicy tacy jak agencje PR, firmy czy instytucje państwowe.
Ostatnio dodane
komunikaty PR z wybranej przez Ciebie kategorii
IT i technologie One2tribe w 2022 r. z 9,3 mln zł przychodów ze sprzedaży i 1,7 mln zł EBITDA Biuro prasowe
2023-06-01 | 09:40

One2tribe w 2022 r. z 9,3 mln zł przychodów ze sprzedaży i 1,7 mln zł EBITDA

Notowana na rynku NewConnect One2tribe SA w 2022 roku osiągnęła ponad 9,3 mln zł jednostkowych przychodów netto ze sprzedaży oraz ponad 1,7 mln zł zysku EBITDA. Spółka w
IT i technologie Hackathon informatyczny SOFTSWISS w Poznaniu: 3 idee, które mogą zmienić świat
2023-05-31 | 14:35

Hackathon informatyczny SOFTSWISS w Poznaniu: 3 idee, które mogą zmienić świat

W Poznaniu dokonano podsumowania hackathonu dla studentów i specjalistów z branży IT, który zorganizowała firma produktowo-technologiczna SOFTSWISS wraz ze Smart City
IT i technologie Zyskaj przewagę dzięki iiyama G-Master G2760HSU-B3 Red Eagle. Superszybki monito
2023-05-31 | 14:00

Zyskaj przewagę dzięki iiyama G-Master G2760HSU-B3 Red Eagle. Superszybki monito

Niezależnie od tego, czy już jesteś hardkorowym graczem, czy dopiero zamierzasz nim zostać, z monitorem iiyama G-Master G2760HSU-B3 Red Eagle możesz uwolnić drzemiący potencjał i

Transmisje online

Kalendarium

Więcej ważnych informacji

Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Finanse

Aż 62 proc. pracowników oczekuje wzrostu wynagrodzenia. Częściej też rozglądają się za nową, lepiej płatną pracą

Pracownicy coraz bardziej odczuwają słabnącą siłę nabywczą swoich wynagrodzeń i wyraźnie oczekują, że ich pensje będą nadążać za rosnącymi cenami. 28 proc. zamierza w nadchodzącym czasie starać się o podwyżkę, a wzrostu wynagrodzenia oczekuje aż 62 proc. – wynika z badania „Barometr rynku pracy” Gi Group Holding. Firmy nie są tak skłonne do podwyżek jak jeszcze rok temu. – W tej sytuacji pracownicy często szukają alternatywnych rozwiązań, a pierwszym z nich jest poszukiwanie pracy dorywczej. Częściej rozglądają się za nowym pracodawcą i lepiej płatną pracą – mówi Anna Wesołowska, dyrektor zarządzająca Gi Group Temp & Perm. Niska skłonność firm do podwyższania płac to efekt trudniejszej sytuacji rynkowej, ale pracodawcy zamierzają zatrzymywać pracowników także na inne sposoby, m.in. poprzez szkolenia czy premie.

Ochrona środowiska

Odchodzenie od węgla następuje zbyt wolno. W tym tempie świat zmierza w kierunku ocieplenia o 3 stopnie

Zużycie energii z węgla nie zmniejsza się wystarczająco szybko – ostrzegają szwedzcy naukowcy. Z ich analizy zobowiązań poszczególnych krajów dotyczących dekarbonizacji wynika, że w tym tempie nie uda się osiągnąć celu porozumienia paryskiego, jakim jest ograniczenie ocieplenia klimatu do maksymalnie 2 stopni do końca wieku. Bardziej realny scenariusz to wzrost temperatury o co najmniej 2,5, a nawet o 3 stopnie Celsjusza. W Europie w odchodzeniu od węgla przodują Niemcy, z kolei polska gospodarka wciąż jest i najprawdopodobniej długo jeszcze będzie silnie uzależniona od tego surowca. Globalna optyka wskazuje natomiast, że największy problem z dekarbonizacją będzie miała Azja.

Współpraca

Obsługa konferencji prasowych

Zapraszamy do współpracy przy organizacji konferencji prasowych. Nasz doświadczony i kompetentny zespół sprosta każdej realizacji. Dysponujemy nowoczesnym, multimedialnym centrum konferencyjnym i biznesowym w samym sercu Warszawy. Zapraszamy do kontaktu w sprawie oferty.

Nauka

Polska spółka pracuje nad testem wykrywającym wcześnie raka trzustki z próbki moczu. Przełomowa technologia wchodzi w zaawansowany etap badań

Polska spółka Urteste jest w trakcie pracy nad testem wykrywającym raka trzustki. Badania kliniczne nad projektem Panuri, bo o nim mowa, mogą się rozpocząć jeszcze w tym roku. – To technologia innowacyjna, w zasadzie niestosowana przez inne firmy na świecie – mówi prezes zarządu Urteste, Grzegorz Stefański. Jednocześnie zapowiada dalsze prace nad 10 prototypami testów diagnostycznych do badania kolejnych nowotworów. Biotechnologiczna spółka niedawno przeszła z NewConnect na główny parkiet GPW w Warszawie. Ten obszar działalności cieszy się coraz większym zainteresowaniem inwestorów.

Partner serwisu

Instytut Monitorowania Mediów

Szkolenia

Akademia Newserii

Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a  także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.