Kompetencje przyszłości – jak przygotować specjalistów do rynku pracy który nadejdzie?
W obliczu dynamicznych zmian technologicznych oraz postępującej transformacji cyfrowej, współczesny rynek pracy stawia przed specjalistami zupełnie nowe wymagania. Projekt „Kompetencje przyszłości”, realizowany przez Platformę Przemysłu Przyszłości, został zaprojektowany z myślą o wsparciu rozwoju umiejętności kluczowych w erze Przemysłu 4.0. Celem inicjatywy jest podniesienie konkurencyjności pracowników oraz wspieranie przedsiębiorstw w budowie kompetentnych zespołów zdolnych do skutecznego funkcjonowania w cyfrowej rzeczywistości.
Dlaczego projekt jest tak ważny?
W wyniku poczynionej analizy stwierdzono, że kompetencje związane z rynkiem IT, a tym samym z transformacją cyfrową, są kluczowe dla współczesnego rynku pracy. W przyszłości ich znaczenie jeszcze wzrośnie, co wymaga działań wspierających rozwój specjalistycznych kadr. Dlatego projekt „Kompetencje przyszłości” skupia się na edukacji pracowników przyszłości, by zasilili oni przedsiębiorstwa w całej Unii Europejskiej jako wysoko wykwalifikowani specjaliści.
Kluczowe działania i rezultaty
Jednym z głównych efektów projektu jest stworzenie nowoczesnego kursu wideo, który skupia się na trzech kluczowych obszarach:
1. Web Technologies – technologie internetowe, kluczowe dla rozwoju aplikacji i stron internetowych,
2. IT Network Systems Administration – administracja sieciami, co pozwala na efektywne zarządzanie infrastrukturą IT,
3. IT Software Solutions for Business – rozwój i wdrażanie rozwiązań cyfrowych wspierających biznes.
Kurs został opracowany nie tylko w języku polskim, ale także przetłumaczony na angielski, portugalski oraz czeski, dzięki współpracy z międzynarodowymi partnerami projektu. Są nimi Amadora Inova z Portugalii oraz Institut Inpro z Czech. Taka wielojęzyczność umożliwia dotarcie do szerszego grona odbiorców w całej Europie i wspiera budowę nowoczesnych kadr na rynku międzynarodowym.
Kurs opiera się na wytycznych WorldSkills Occupational Standards, uznawanych za globalny wzorzec w edukacji zawodowej. Materiały szkoleniowe są dostosowane do potrzeb młodych osób z całej Europy, umożliwiając im rozwój umiejętności na światowym poziomie.
Wyjątkowy charakter projektu
Projekt wyróżnia się kompleksowym podejściem do rozwoju kompetencji przyszłości. Skupia się nie tylko na aspektach technicznych, ale także na rozwijaniu umiejętności miękkich, takich jak:
• Praca zespołowa – szczególnie w środowiskach interdyscyplinarnych,
• Kreatywność i innowacyjność – niezbędne do wdrażania nowych technologii,
• Adaptacyjność – umiejętność radzenia sobie z dynamicznymi zmianami na rynku pracy.
Dzięki temu uczestnicy kursów będą przygotowani do pracy w środowisku Przemysłu 4.0, w którym technologie wspierają, a nie zastępują ludzki potencjał.
Seminarium podsumowujące w Gorzowie Wielkopolskim
Podsumowaniem projektu będzie seminarium, które odbędzie się 16 grudnia 2024 roku w Akademii im. Jakuba z Paradyża w Gorzowie Wielkopolskim. Wydarzenie to będzie okazją do zaprezentowania wyników projektu oraz wymiany doświadczeń w zakresie edukacji zawodowej. W agendzie seminarium znajdą się m.in.:
• Prezentacje dobrych praktyk edukacyjnych realizowanych w ramach projektu.
• Wystąpienia ekspertów na temat kluczowych trendów w edukacji i polityce oświatowej.
• Lekcje pilotażowe pokazujące zastosowanie innowacyjnych metod nauczania.
Seminarium będzie również okazją do warsztatów praktycznych, które pozwolą uczestnikom zapoznać się z nowoczesnymi metodami kształcenia, dostosowanymi do wymagań współczesnego rynku pracy.
Podsumowanie
Projekt „Kompetencje przyszłości” jest przykładem kompleksowego podejścia do rozwoju umiejętności wymaganych w transformującym się środowisku zawodowym. Dzięki kursom i wydarzeniom takim jak seminarium w Gorzowie Wielkopolskim, inicjatywa ta wspiera zarówno osoby indywidualne, jak i przedsiębiorstwa w przygotowaniu do wyzwań przyszłości.
Więcej informacji oraz gotowe kursy można znaleźć na stronie projektu.
Projekt „Kompetencje Przyszłości” został dofinansowany przez Unię Europejską.
Źródło informacji: Fundacja Platforma Przemysłu Przyszłości

5G Broadcast: Emitel testuje nowy standard telewizji mobilnej dla Telewizji Puls

MSV 2025 – przemiany w przemyśle, technologie przyszłości i szeroki zakres tematyczny

Emitel Partnerem Technologicznym Impact’25
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Problemy społeczne

Sukces gospodarczy Polski może zachęcić do powrotów Polaków mieszkających za granicą. Nowa rządowa strategia ma w tym pomóc
Polska coraz mocniej stawia na powroty swoich obywateli z zagranicy. Rządowa strategia współpracy z Polonią na najbliższe lata zakłada system zachęt dla osób powracających, ale też ułatwienia w uznawaniu wykształcenia i kwalifikacji, podejmowaniu studiów czy staży zawodowych. To w obliczu rosnących wyzwań demograficznych i zapotrzebowania na wysoko wykwalifikowaną kadrę szansa na wzmocnienie rynku pracy. Napływ wykwalifikowanych specjalistów z doświadczeniem zdobytym za granicą może pomóc w modernizacji krajowej gospodarki.
Prawo
ZPP: Działania administracji narażają na szwank wysiłek deregulacyjny. Niektóre niosą znamiona dyskryminacji i nękania przedsiębiorców

Choć rząd zgodnie z zapowiedziami realizuje szeroko zakrojone zmiany deregulacyjne, przedsiębiorcy alarmują, że brakuje w nich spójności, przewidywalności i realnej poprawy, zwłaszcza w kontaktach z administracją. Jako przykład ZPP podaje przypadek firmy British American Tobacco (BAT) i jej zatrzymanego przez izbę celno-skarbową zamówienia 200 tys. kartridży do e-papierosów. Dotknięte tą decyzją spółki liczą straty.
Konsument
Branża piwowarska dodaje do polskiej gospodarki ponad 20,5 mld zł rocznie. Spadki sprzedaży i produkcji piwa uderzają również w inne sektory

Branża piwowarska pozostaje ważnym ogniwem polskiej gospodarki. Nowy raport CASE wskazuje, że generuje ona 3 proc. dochodów budżetowych i 85 tys. miejsc pracy w samych browarach i innych powiązanych sektorach. Dlatego kurczący się rynek piwa może mieć poważne reperkusje – już dziś nadwyżka mocy produkcyjnych przekracza 10 mln hl. Spadki są spowodowane m.in. znaczącym wzrostem kosztów działalności, spadkiem konsumpcji, a także uderzającymi w browarników zmianami regulacyjnymi.
Partner serwisu
Szkolenia

Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.