Kompetencje przyszłości – jak przygotować specjalistów do rynku pracy który nadejdzie?
W obliczu dynamicznych zmian technologicznych oraz postępującej transformacji cyfrowej, współczesny rynek pracy stawia przed specjalistami zupełnie nowe wymagania. Projekt „Kompetencje przyszłości”, realizowany przez Platformę Przemysłu Przyszłości, został zaprojektowany z myślą o wsparciu rozwoju umiejętności kluczowych w erze Przemysłu 4.0. Celem inicjatywy jest podniesienie konkurencyjności pracowników oraz wspieranie przedsiębiorstw w budowie kompetentnych zespołów zdolnych do skutecznego funkcjonowania w cyfrowej rzeczywistości.
Dlaczego projekt jest tak ważny?
W wyniku poczynionej analizy stwierdzono, że kompetencje związane z rynkiem IT, a tym samym z transformacją cyfrową, są kluczowe dla współczesnego rynku pracy. W przyszłości ich znaczenie jeszcze wzrośnie, co wymaga działań wspierających rozwój specjalistycznych kadr. Dlatego projekt „Kompetencje przyszłości” skupia się na edukacji pracowników przyszłości, by zasilili oni przedsiębiorstwa w całej Unii Europejskiej jako wysoko wykwalifikowani specjaliści.
Kluczowe działania i rezultaty
Jednym z głównych efektów projektu jest stworzenie nowoczesnego kursu wideo, który skupia się na trzech kluczowych obszarach:
1. Web Technologies – technologie internetowe, kluczowe dla rozwoju aplikacji i stron internetowych,
2. IT Network Systems Administration – administracja sieciami, co pozwala na efektywne zarządzanie infrastrukturą IT,
3. IT Software Solutions for Business – rozwój i wdrażanie rozwiązań cyfrowych wspierających biznes.
Kurs został opracowany nie tylko w języku polskim, ale także przetłumaczony na angielski, portugalski oraz czeski, dzięki współpracy z międzynarodowymi partnerami projektu. Są nimi Amadora Inova z Portugalii oraz Institut Inpro z Czech. Taka wielojęzyczność umożliwia dotarcie do szerszego grona odbiorców w całej Europie i wspiera budowę nowoczesnych kadr na rynku międzynarodowym.
Kurs opiera się na wytycznych WorldSkills Occupational Standards, uznawanych za globalny wzorzec w edukacji zawodowej. Materiały szkoleniowe są dostosowane do potrzeb młodych osób z całej Europy, umożliwiając im rozwój umiejętności na światowym poziomie.
Wyjątkowy charakter projektu
Projekt wyróżnia się kompleksowym podejściem do rozwoju kompetencji przyszłości. Skupia się nie tylko na aspektach technicznych, ale także na rozwijaniu umiejętności miękkich, takich jak:
• Praca zespołowa – szczególnie w środowiskach interdyscyplinarnych,
• Kreatywność i innowacyjność – niezbędne do wdrażania nowych technologii,
• Adaptacyjność – umiejętność radzenia sobie z dynamicznymi zmianami na rynku pracy.
Dzięki temu uczestnicy kursów będą przygotowani do pracy w środowisku Przemysłu 4.0, w którym technologie wspierają, a nie zastępują ludzki potencjał.
Seminarium podsumowujące w Gorzowie Wielkopolskim
Podsumowaniem projektu będzie seminarium, które odbędzie się 16 grudnia 2024 roku w Akademii im. Jakuba z Paradyża w Gorzowie Wielkopolskim. Wydarzenie to będzie okazją do zaprezentowania wyników projektu oraz wymiany doświadczeń w zakresie edukacji zawodowej. W agendzie seminarium znajdą się m.in.:
• Prezentacje dobrych praktyk edukacyjnych realizowanych w ramach projektu.
• Wystąpienia ekspertów na temat kluczowych trendów w edukacji i polityce oświatowej.
• Lekcje pilotażowe pokazujące zastosowanie innowacyjnych metod nauczania.
Seminarium będzie również okazją do warsztatów praktycznych, które pozwolą uczestnikom zapoznać się z nowoczesnymi metodami kształcenia, dostosowanymi do wymagań współczesnego rynku pracy.
Podsumowanie
Projekt „Kompetencje przyszłości” jest przykładem kompleksowego podejścia do rozwoju umiejętności wymaganych w transformującym się środowisku zawodowym. Dzięki kursom i wydarzeniom takim jak seminarium w Gorzowie Wielkopolskim, inicjatywa ta wspiera zarówno osoby indywidualne, jak i przedsiębiorstwa w przygotowaniu do wyzwań przyszłości.
Więcej informacji oraz gotowe kursy można znaleźć na stronie projektu.
Projekt „Kompetencje Przyszłości” został dofinansowany przez Unię Europejską.
Źródło informacji: Fundacja Platforma Przemysłu Przyszłości
Urządzenia Netatmo kompatybilne z centralą TaHoma switch od Somfy
Gmina Komorniki z nowoczesnym oświetleniem drogowym od Lena Lighting
2024 rokiem urządzeń rzeczywistości mieszanej. A co przyniesie 2025?
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii
Jedynka Newserii
Bankowość
PZU chce mocniej inwestować w sektor zdrowia i transformację energetyki. W strategii do 2027 roku zapowiada duże zmiany w strukturze grupy
Zgodnie z nową strategią Grupa PZU chce w ciągu kolejnych trzech lat skupić się na swoim głównym biznesie, czyli ubezpieczeniach, i jego cyfrowym ekosystemie, m.in. platformie mojePZU. Wśród priorytetów inwestycyjnych wymienia sektor zdrowotny, na który do 2027 roku przeznaczy 1 mld zł. Grupa zapowiada także większe zaangażowanie w transformację energetyczną kraju. Wszystko to w nowej, uproszczonej strukturze organizacyjnej.
Ochrona środowiska
Do lutego 2025 roku państwa ONZ muszą przedstawić swoje nowe zobowiązania klimatyczne. Na razie emisje gazów cieplarnianych wciąż rosną
Do lutego 2025 roku państwa ONZ powinny przedstawić swoje nowe deklaracje działań klimatycznych na okres po 2030 roku. Eksperci podkreślają, że powinny one zakładać ambitne cele, w tym również w zakresie redukcji emisji, żeby sprostać założeniom porozumienia paryskiego. Problem w tym, że nawet dotychczasowe zobowiązania na kolejnych kilka lat są wdrażane w zbyt wolnym tempie, o czym najlepiej świadczy fakt, że globalne emisje CO2 wciąż rosną.
Transport
W Europie segment elektrycznych małych aut miejskich zapóźniony o trzy–cztery lata. Hyundai chce to zmienić
Niewielki, ale pojemny dwubryłowy samochód z segmentu małych aut miejskich – Hyundai Inster – to najnowsza propozycja koreańskiego producenta. Samochód przedstawiany jest jako najtańszy elektryk w ofercie Hyundaia, który ma przekonać do elektromobilności kolejną grupę kierowców. Tym bardziej że dotąd na rynku brakowało aut elektrycznych z segmentu A. W nowym modelu producent zastosował zaawansowane technologie, m.in. system pompy ciepła, która ogrzewa akumulator, by zminimalizować utratę energii.
Partner serwisu
Szkolenia
Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.