Praca bez barier: Amazon zatrudnia w Polsce pracowników z wadami słuchu
Praca bez barier: Amazon zatrudnia w Polsce pracowników z wadami słuchu
- 27 września to Międzynarodowy Dzień Głuchych. W tym roku Amazon w Polsce będzie obchodził to święto wspólnie ze swoimi pracownikami.
- We wrześniu pierwsi głusi pracownicy rozpoczęli pracę w Amazon w Sadach pod Poznaniem. Rekrutacja trwa, zaplanowano na początek 40 wakatów.
- We współpracy z Fundacją Widzialni Amazon uruchomi w ramach swojego flagowego programu edukacyjnego STEM Kindloteka specjalne zajęcia internetowe skierowane do dzieci, które mają wady słuchu.
27 września to Międzynarodowy Dzień Głuchych. W tym roku Amazon w Polsce będzie obchodził to święto wspólnie ze swoimi pracownikami. We wrześniu pierwsze osoby głuche rozpoczęły pracę w Amazon w Sadach pod Poznaniem. Koledzy i koleżanki powitali nowe osoby, posługując się językiem migowym w formie specjalnego filmu, który jest dostępny na oficjalnym kanale Amazon Polska (https://www.youtube.com/watch?v=NVxHVn0n2qo&feature=youtu.be). Przygotowanie obecnych pracowników do codziennej komunikacji jest jednym z wielu działań podjętych przez Amazon, aby nowo zatrudnieni czuli się dobrze w swojej pracy już od pierwszego dnia. Na początek zaplanowano utworzenie 40 etatów, a rekrutacja trwa. Ponadto, Amazon chce wspierać społeczność osób głuchych w integracji cyfrowej. We współpracy z Fundacją Widzialni Amazon uruchomi w ramach swojego flagowego programu edukacyjnego STEM Kindloteka specjalne zajęcia internetowe skierowane do dzieci, które mają problemy ze słuchem.
Szacuje się, że osoby z wadami słuchu stanowią 5,3% światowej populacji[i]. W Polsce mieszka około 100 tysięcy osób niesłyszących, prawie milion osób ma poważną wadę słuchu, a problem niedosłyszenia dotyka 6 milionów Polaków[ii]. W Poznaniu liczbę osób głuchych w wieku od 3 do 70 lat szacuje się na około 2 tysiące, a grupa osób niedosłyszących również jest liczna. Amazon uruchomił pilotażowy program rekrutacji pracowników z wadami słuchu w Poznaniu. Firma planuje zatrudnić 40 osób w 2020 roku i uruchomić projekt także w innych lokalizacjach w 2021 roku.
„Amazon to miejsce pracy dla każdego. Różnorodność i integracja są dla nas bardzo ważne. Cieszę się, że mogę powitać nowe koleżanki i kolegów w zespole i jestem dumny, że Poznań stanie się pierwszym centrum logistycznym Amazon w Polsce, które zatrudnia osoby głuche. Naszym celem jest stworzenie prawdziwie zintegrowanego i przyjaznego środowiska pracy, aby wspierać aktywizację zawodową tych osób” – powiedział Artur Kruczyk, dyrektor centrum logistycznego Amazon w Poznaniu. „Jestem przekonany, że nowe osoby wniosą ogromną wartość do Amazon i przyczynią się do naszego wspólnego sukcesu.”
W ramach kompleksowego procesu wdrożenia nowych pracowników Amazon wprowadził szereg środków, które ułatwią pracę osobom z wadami słuchu i ich dobrze słyszącym kolegom i koleżankom. Menadżerom i pracownikom zaangażowanym w ten proces zapewniono pełne szkolenie, aby zniwelować bariery kulturowe i komunikacyjne. W tym celu opanowali m.in. podstawowe zwroty w języku migowym, zaś przy pomocy komunikacji wizualnej przedstawiono również podstawowe zasady savoir-vivre. Menadżerowie są wspierani w codziennej komunikacji przez tłumaczy w miejscu pracy oraz drogą online. Współpracowników osób z wadami słuchu w pełni wspierają tłumacze, a materiały szkoleniowe zostały przetłumaczone na polski język migowy. W ramach wprowadzonych środków bezpieczeństwa osoby głuche zostały wyposażone w telefony, które automatycznie łączą się z systemem ewakuacyjnym, ostrzegając silnym światłem i wibracjami w przypadku ewakuacji.
Amazon w Polsce skupia się na programach edukacyjnych STEM[iii], dążąc do usuwania barier w dostępie do treści edukacyjnych, zarówno online, jak i w formie stacjonarnej. W związku z pandemią uruchomiono zajęcia online dla wszystkich dzieci. Wiele dzieci z niepełnosprawnościami w Polsce nie ma dostępu do wysokiej jakości edukacji - z tego względu Amazon uruchomi w ramach STEM Kindloteka specjalne zajęcia internetowe skierowane do głuchych uczniów. Seminaria internetowe zostały opracowane we współpracy z Fundacją Widzialni, organizacją pozarządową zajmującą się przeciwdziałaniem wykluczeniu cyfrowemu i społecznemu. Zajęcia są bezpłatne i zostaną przetłumaczone symultanicznie na język migowy. Co ważne, będą odbywać się raz w miesiącu przez cały bieżący rok szkolny w ramach trwającego kursu STEM Kindloteka i będzie można z nich skorzystać na stronie www.cyfrowydialog.pl.
„Czujemy się wyróżnieni, mogąc wziąć udział w tak wspaniałym projekcie. Dzisiaj oczy całego świata są zwrócone w kierunku firm takich jak Amazon, które wyznaczają trendy i tworzą najwyższą jakość kultury korporacyjnej. W czasie pandemii wiele osób ma ograniczony dostęp do pełnej edukacji, a szczególnie dzieci z niepełnosprawnościami. STEM Kindloteka to świetny przykład włączenia cyfrowego dzieci z wadami słuchu” - powiedział Artur Marcinkowski, Przewodniczący Rady Fundacji Widzialni.
[i] http://www.towarzystwogest.eu/pl/10-faktow-na-temat-gluchoty
[ii] “O osobach z niepełnosprawnościami". Pomysłodawczyni: Sylwia Vargas. Autorki: Sylwia Vargas, Magda Szarota, Monika Mazur-Rafał
[ii] STEM - S – Science (nauka), T – Technology (technologia), E – Engineering (inżynieria), M – Math (matematyka)

Nie ma wakacji od prac sezonowych – trwają cały rok. Jacy pracownicy są najbardziej poszukiwani?

Mercer Total Remuneration Survey (TRS) – kluczowe wnioski i obserwacje

Dyskusje o pokoleniu Z na rynku pracy, Women on boards i migracjach. Zakończyło się EFNI Wiosna w Warszawie
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Handel

Ze względu na różnice w cenach surowce wtórne przegrywają z pierwotnymi. To powoduje problemy branży recyklingowej
Rozporządzenie PPWR stawia ambitne cele w zakresie wykorzystania recyklatów w poszczególnych rodzajach opakowań. To będzie oznaczało wzrost popytu na materiały wtórne pochodzące z recyklingu. Obecnie problemy branży recyklingu mogą spowodować, że popyt będzie zaspokajany głównie przez import. Dziś do dobrowolnego wykorzystania recyklatów nie zachęcają przede wszystkim ceny – surowiec pierwotny można kupić taniej niż ten z recyklingu.
Przemysł spożywczy
Rośnie presja konkurencyjna na unijne rolnictwo. Bez rekompensat sytuacja rolników może się pogarszać

Rolnictwo i żywność, w tym rybołówstwo, są sektorami strategicznymi dla UE. System rolno-spożywczy, oparty na jednolitym rynku europejskim, wytwarza ponad 900 mld euro wartości dodanej. Jego konkurencyjność stoi jednak przed wieloma wyzwaniami – to przede wszystkim eksport z Ukrainy i niedługo także z krajów Mercosur, a także presja związana z oczekiwaniami konsumentów i Zielonym Ładem. Bez rekompensat rolnikom może być trudno tym wyzwaniom sprostać.
Transport
Infrastruktury ładowania elektryków przybywa w szybkim tempie. Inwestorzy jednak napotykają szereg barier

Liczba punktów ładowania samochodów elektrycznych wynosi dziś ok. 10 tys., a tempo wzrostu wynosi ok. 50 proc. r/r. Dynamika ta przez wiele miesięcy była wyższa niż wyniki samego rynku samochodów elektrycznych, na które w poprzednim roku wpływało zawieszenie rządowych dopłat do zakupu elektryka. Pierwszy kwartał br. zamknął się 22-proc. wzrostem liczby rejestracji w ujęciu rocznym, ale kwiecień przyniósł już wyraźne odbicie – o 100 proc.
Partner serwisu
Szkolenia

Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.