ADP drugi rok z rzędu wygrywa prestiżową nagrodę GPA
ADP, światowy lider w dziedzinie kadr i płac, drugi rok z rzędu wygrywa renomowaną nagrodę „Światowego Dostawcy Roku” w konkursie organizowanym przez Global Payroll Association Awards 2023. Po raz kolejny rozwiązania ADP w zakresie naliczania płac i administracji personalnej zostały docenione i uznane na arenie międzynarodowej przez GPA.
Global Payroll Association (GPA), wiodąca organizacja wspierająca specjalistów ds. płac na całym świecie, co roku wyróżnia wybitne osiągnięcia firm zajmujących się tematyką kadrowo-płacową. W tegorocznej edycji konkursu, firma ADP została nagrodzona za niezawodne dostarczanie usług, niezależnie od liczby pracowników, kraju, czy regionu, w którym znajdują one zastosowanie. Programy ADP nie mają sobie równych, zwłaszcza tam, gdzie łączą się kadry, płace, talenty, czas, podatki, świadczenia i dokładność. To bowiem dokładność w dopilnowywaniu, aby rozwiązania ADP były zgodne z przepisami danego kraju, była jednym z czynników, które pozwoliły na zdobycie tego wyróżnienia. Jury doceniło także relacje, jakie ADP utrzymuje z klientami, czego dowiodły przedstawione przez nich pochlebne referencje, składane w procesie zgłoszeń kandydatów. Te przychylne opinie nie mogą dziwić, ADP – globalny dostawca, rozwiązań kadrowo-płacowych przechowywanych w chmurze – jest niekwestionowanym liderem outsourcingu biznesowego i analiz, które cenione są na całym świecie. Doświadczenie, dogłębna analiza i najnowocześniejsza technologia firmy ADP przekształciły paski płac z funkcji jedynie administracyjnej w strategiczną przewagę biznesową. Dzięki ekspansywnemu globalnemu zasięgowi, ADP obsługując klientów w ponad 140 krajach, wyróżnia się na tle konkurencji wyjątkową zdolnością obsługi klientów w wielu regionach, utrzymując ten sam poziom rzetelności usług. Przy czym należy zaznaczyć, że firma przywiązuje szczególną wagę, by zapewniać swoim klientom najwyższy możliwy poziom bezpieczeństwa danych, gwarantując ich 100 proc. zgodność.
– Jesteśmy zaszczyceni, że drugi rok z rzędu zostaliśmy docenieni przez tak szanowaną organizację jak GPA. Jako firma nieustannie staramy się zapewniać naszym klientom najlepszą obsługę, spełniając różne standardy rynkowe i zachowywać zgodność naszych rozwiązań z przepisami na całym świecie. Ta nagroda jest potwierdzeniem naszego rozwoju – komentuje Virginia Magliulo, prezes Employer Services International, w ADP.
Castorama wspiera różnorodność: Praktyki wspomagane dla osób z niepełnosprawnośc
Złoty czas dla fachowców, nie tylko ze względu na rosnące wynagrodzenia
Pracodawco - nie bądź Grinchem!
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii
Jedynka Newserii
Prawo
Ulga na badania i rozwój może być lekiem na rosnące koszty zatrudnienia. Korzysta z niej tylko 1/4 uprawnionych firm
Wysokie koszty zatrudnienia to w tej chwili jedno z poważniejszych wyzwań utrudniających działalność i hamujących rozwój polskich przedsiębiorstw. – Skuteczną odpowiedzią może być ulga badawczo-rozwojowa – wskazuje Piotr Frankowski, dyrektor zarządzający Ayming Polska. Ten instrument umożliwia odliczenie nawet 200 proc. kosztów osobowych, czyli m.in. wynagrodzeń, od podstawy opodatkowania. Ulgę B-+R zna 90 proc. rodzimych przedsiębiorstw, ale korzysta z niej mniej niż 1/4 uprawnionych. Firma, wspólnie z Konfederacją Lewiatan, przedstawiła rządowi szereg rekomendacji działań, które mogłyby te statystyki poprawić.
Farmacja
Diagnostyka obrazowa w Polsce nie odbiega jakością od Europy Zachodniej. Rośnie dostępność badań i świadomość pacjentów
Na podstawie wyników diagnostyki obrazowej, czyli m.in. tomografii komputerowej, USG, RTG czy rezonansu magnetycznego, podejmowanych jest nawet 80 proc. decyzji klinicznych. – Diagnostyka obrazowa będzie miała coraz większe znaczenie w medycynie – mówi prof. nadzw. dr hab. n. med. Jakub Swadźba, założyciel i prezes zarządu Diagnostyka SA. Jak ocenia, ten segment w Polsce jest już na światowym poziomie, a ostatnie lata przyniosły znaczący postęp związany z upowszechnieniem nowych technologii i nowoczesnych rozwiązań.
Ochrona środowiska
Europa przegrywa globalny wyścig gospodarczy. Nowa KE będzie musiała podjąć szybkie i zdecydowane działania
Udział Europy w światowej gospodarce się kurczy. Podczas gdy jeszcze w 2010 roku gospodarki UE i USA były mniej więcej tej samej wielkości, tak dekadę później, w 2020 roku Wspólnota znalazła się już znacznie poniżej poziomu amerykańskiego. – Niedługo jedynym, co Europa będzie mogła zaoferować światu, będą konsumenci – mówi europosłanka Ewa Zajączkowska-Hernik. Jak wskazuje, przywrócenie gospodarczej atrakcyjności UE powinno być priorytetem nowej Komisji Europejskiej, ale nie da się tego pogodzić z zaostrzeniem polityki klimatycznej.
Partner serwisu
Szkolenia
Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.