PPG GBS z tytułem Friendly Workplace 2024

PPG (NYSE: PPG) poinformowała dzisiaj, że Centrum Usług Wspólnych (Global Business Services, GBS) PPG we Wrocławiu zostało uhonorowane prestiżową nagrodą Friendly Workplace 2024. Doceniono nie tylko zaangażowanie spółki w tworzenie przyjaznej polityki personalnej i kultury organizacyjnej, ale też realizacje wartościowych projektów, inicjatyw skierowanych do pracowników oraz zaangażowanie w działania prospołecznie i charytatywne.

Certyfikat Friendly Workplace przyznawany jest przez redakcję portalu Markapracodawcy.pl i nagradza najlepszych pracodawców w Polsce, którzy mogą pochwalić się działaniami ukierunkowanymi na rozwój zawodowy swoich pracowników, tworzących satysfakcjonujące miejsca pracy, szanujących i dbających o równowagę między pracą a życiem prywatnym, wspierających zdrowe relacje społeczne i integrację pracowników. 

PPG GBS we Wrocławiu zatrudnia ponad 500 osób i wspiera różne jednostki PPG na całym świecie w różnych obszarach, począwszy od obsługi informatycznej, serwisu dla klientów, przez logistykę, centralne zakupy, po BHP i ochronę środowiska. Spółka może pochwalić się nowoczesnym zarządzaniem, rozwiniętą polityką personalną oraz programami rozwojowymi dla pracowników. Ważnymi wartościami firmy w tym obszarze są transparentność, uczciwość, bezpieczeństwo w miejscu pracy, wspieranie społeczności lokalnych, wsparcie mentoringowe i dbałość o możliwość ciągłego doskonalenia. Spółka corocznie organizuje liczne wydarzenia, takie jak urodziny firmy, pikniki rodzinne, promuje zdrowy styl życia, zachęca do aktywności sportowej, edukuje o kwestiach związanych z wellbeingiem, jak również angażuje się w akcje charytatywne i pracownicze zbiórki krwi.

„Bardzo cieszy mnie ponowne uzyskanie przez PPG GBS nagrody Friendly Workplace. To wyróżnienie potwierdza, że firma rozumie aktualne wyzwania rynku pracy i może być przykładem do naśladowania. To dla nas ważne, by tworzyć przyjazne środowisko pracy i odpowiadać na potrzeby aktualnych i przyszłych pracowników. Myślę, że duże znaczenie ma tutaj bezpośrednie angażowanie pracowników do różnych działań i projektów, a nawet oddawanie im inicjatywy. Wspieramy naszych pracowników w różnych obszarach, np. promując różnorodność i wartości DE&I. Mamy programy skierowane do kobiet, takie jak sieć Women Leadership Network, sieci pracownicze np. Cross-Generational Network, organizujemy wiele imprez integracyjnych, a także uczestniczymy w licznych akcjach charytatywnych. Na szczególną uwagę zasługują inicjatywny, takie jak nasz autorski Program Mentoringowy (One PPG Mentoring Program), który ma na celu wspieranie i prowadzenie pracowników w ich rozwoju zawodowym i osobistym, czy Inspiration Hub, będący z kolei przykładem oddolnej inicjatywy odpowiadającej na potrzebę nauki i dzielenia się wiedzą - nasi pracownicy wchodzą w rolę trenerów i pomagają swoim kolegom-współpracownikom rozwijać ich kompetencje. Jesteśmy aktywni na uczelniach wyższych, prowadzimy gościnne wykłady i zajęcia dla studentów” – powiedział Marcin Dębowski, PPG GBS Poland Lead.

Więcej informacji o PPG można znaleźć na oficjalnej stronie internetowej firmy: ppg.com i poland.ppg.com.