Komunikaty PR

Top Employers 2024: 80 firm wyróżnionych

2024-01-22  |  12:00
Biuro prasowe

Podczas uroczystego wydarzenia Top Employers 2024, 80 firm zostało wyróżnionych za osiągnięcia w kształtowaniu niezwykłych warunków pracy. To wyjątkowe spotkanie było nie tylko okazją do nagradzania najlepszych pracodawców w kraju, ale także stanowiło płaszczyznę do dyskusji na temat przyszłości zarządzania zasobami ludzkimi.  Z danych Top Employers Institute wynika, że 95% certyfikowanych firm jednomyślnie uznaje wellbeing za kluczowy imperatyw biznesowy. Wyróżnione przedsiębiorstwa podkreślają także duże znaczenie sztucznej inteligencji w kształtowaniu miejsca pracy.

Wellbeing, sztuczna inteligencja, potrzeby pracownika czy neuroróżnorodność – to kilka najważniejszych zagadnień, na które zwracali m.in. najlepsi pracodawcy wyróżnieni przez Top Employers Institute. Jednostka od ponad 30 lat bada i nagradza pracodawców na całym świecie pod kątem prowadzonej przez nich polityki personalnej. Tytuł Top Employers otrzymują tylko firmy, które pozytywnie przejdą szczegółowe badanie i proces weryfikacji.

W tym roku szczególną uwagę zwrócono na kwestię wellbeing'u pracowników. Aż 95% audytowanych firm przyznało, że dbałość o dobrostan zatrudnionych jest dla nich priorytetem biznesowym. Patrik Rendel, Regional Manager DACH & CEE w Top Employers Institute, podkreślił, że "wellbeing nie jest już opcją, ale koniecznością w zarządzaniu nowoczesnym przedsiębiorstwem. Wyniki badań wskazują, że organizacje, które lekceważą ten aspekt, doświadczają znacznych strat finansowych”.

W 2024 roku można spodziewać się dużych zmian w firmach, które zaczną inaczej postrzegać sztuczną inteligencję. Nie tylko będą lepiej rozumieć jej możliwości, ale też wezmą  pod uwagę etyczne aspekty jej wykorzystania w pracy. Prognozy wskazują, że do 2026 roku aż 100 milionów osób będzie współpracować ze sztuczną inteligencją w ramach obowiązków zawodowych. Badania również wykazują, że ponad trzy czwarte (77%) certyfikowanych organizacji zwraca uwagę na potrzeby pracowników, tworząc sprzyjające warunki do otwartej komunikacji. Blisko cztery na pięć organizacji (79%) przyjmuje spójne podejście do wszystkich obszarów związanych z dobrostanem pracowników, a przewiduje się postęp w zrozumieniu i uwzględnieniu neuroróżnorodności.

Wyniki przeprowadzonego badania, m.in.  wśród wyróżnionych pracodawców, zawarto w  „World of Work Trends Report”. Dokument  identyfikuje pięć kluczowych trendów w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi, skupiając się na wzmacnianiu pracowników poprzez sztuczną inteligencję, kształtowaniu przyszłości przez wyznaczone cele, wspieraniu dialogu w procesach transformacji, ewolucji efektywności wellbeingu oraz poszerzaniu obszarów związanych z różnorodnością, równością i inkluzją (DEI), dążąc do pełnego wykorzystania ludzkiego potencjału.

Zobowiązanie do ciągłego rozwoju

Program Top Employers Polska podkreśla konieczność ciągłego rozwoju i adaptacji strategii HR do zmieniających się warunków rynkowych i potrzeb pracowników. Certyfikat Top Employers, przyznawany raz w roku, motywuje liderów rynku do regularnego uczestnictwa w badaniu i ciągłego doskonalenia praktyk HR.

Ceremonia Top Employers 2024 nie tylko uhonorowała wiodące firmy w Polsce za ich zaangażowanie w tworzenie przyjaznych miejsc pracy, ale również podkreśliła znaczenie nowoczesnego zarządzania ludźmi, które kładzie nacisk na dobrostan, różnorodność i integrację technologii z humanizmem. W obliczu wyzwań XXI wieku, audytowane przedsiębiorstwa stają na wysokości zadania, pokazując, że są gotowe na przyszłość pracy, gdzie człowiek pozostaje w centrum uwagi.

Gala została poprowadzona przez prezenterkę Izabellę Krzan z udziałem ekspertów  Adriana Seligmana, CCO  oraz Patricka Rendela, Regional Manager DACH & CEE w Top Employers Institute. Gościem specjalnym był Mateusz Krautwurst z utworami Franka Sinatry.

Top Employers Polska 2024 (w kolejności alfabetycznej):

Accenture, Adient Poland, Alcon Polska, Alior Bank S.A., Alstom Polska, Amadeus Polska Sp. z o.o., Amazon Fulfillment Poland Sp. z o.o., Angelini Pharma Polska Sp. z o.o., ANWIL S.A., AstraZeneca Pharma Poland Sp. z o.o., Bank Gospodarstwa Krajowego, Bank Millennium, Bank Ochrony Środowiska S.A., Bank Pekao S.A., Baxter Polska Sp. z o. o., BNP Paribas Bank Polska S.A., Boehringer Ingelheim Sp. z o.o., C.H. Robinson Polska S.A., Capgemini Polska Sp. z o.o., CHEP Polska, Chiesi Poland, Clariant, Cognizant Poland, De Heus Sp. z o.o., DHL eCommerce Poland, DHL Express (Poland) Sp. z o.o., DHL Global Forwarding Sp. z o.o., DHL Supply Chain, EDP Renewables Polska, Electrolux Poland Sp. z o.o., Emitel S.A., EnerSys, Fresenius Kabi Polska, GEA, GroupM Poland, Grupa Eurocash, HCL Poland sp. z o.o., HSBC Continental Europe (Spółka Akcyjna) Oddział w Polsce, Huawei Polska Sp. z o.o., Inetum Polska, ING Bank Śląski S.A., ING Hubs Poland, JTI Poland, Kaufland Polska Markety Sp. z o.o. Sp.j., Lafarge Polska, Lidl Polska, LOTTE Wedel, Makro Polska, MAN Trucks Sp. z o.o., Medtronic Poland Sp. z o.o., Mleczarnia Turek, Mondelez Polska Sp. z o.o., Mondi Świecie S.A., NatWest Polska, Nemak, Nationale-Nederlanden, NTT DATA Business Solutions Poland, ORLEN S.A., PepsiCo Consulting Polska Sp. z o.o., Perfetti Van Melle Polska Sp. z o.o., Pfizer Polska, PGE Energetyka Kolejowa, PKO Bank Polski, Provident Polska S.A., PUMA Polska Sp. z o.o., QIAGEN Wrocław Sp. z o.o., Saint-Gobain in Poland, Santander Bank Polska S.A., Santander Consumer Bank S.A., Schindler Group, STU ERGO Hestia S.A., Takeda Pharma; Takeda SCE, Toyota Financial Services, Unibail-Rodamco-Westfield, UniCredit Poland, Grupa VELUX w Polsce, Whirlpool Poland, Wipro Poland, Worldline Poland, Zoetis Polska Sp. z o.o.

O Top Employers Institute:

Top Employers Institute (TEI) - światowy autorytet w zakresie badania praktyk zarządzania zasobami ludzkimi. Działająca globalnie firma od 30 lat certyfikuje organizacje na podstawie szczegółowej oceny praktyk HR. Firmy z certyfikatem TEI są uznawane za pracodawców zaangażowanych w tworzenie lepszego środowiska pracy. Do tej pory Top Employers Institute wyróżnił 2300 organizacji w 121 krajach.

Więcej informacji
Newseria nie ponosi odpowiedzialności za treści oraz inne materiały (np. infografiki, zdjęcia) przekazywane w „Biurze Prasowym”, których autorami są zarejestrowani użytkownicy tacy jak agencje PR, firmy czy instytucje państwowe.
Ostatnio dodane
komunikaty PR z wybranej przez Ciebie kategorii
Praca Szkolenie – pełnomocnik oraz audytor wewnętrzny AS 9100: klucz do jakości w branży lotniczej Biuro prasowe
2025-07-08 | 06:00

Szkolenie – pełnomocnik oraz audytor wewnętrzny AS 9100: klucz do jakości w branży lotniczej

W dobie rosnących wymagań jakościowych w przemyśle lotniczym, szkolenie – pełnomocnik oraz audytor wewnętrzny AS 9100 staje się nie tylko atutem, ale wręcz
Praca Zawody, które wracają do łask – przegląd niszowych, ale potrzebnych profesji
2025-06-23 | 09:40

Zawody, które wracają do łask – przegląd niszowych, ale potrzebnych profesji

Rynek pracy w Polsce nieustannie ewoluuje, dostosowując się do zmieniających się potrzeb gospodarki, społeczeństwa oraz kierunków rozwoju technologicznego. Choć
Praca Zaproszenie do Sejmu RP na uroczyste otwarcie wystawy „Każdy talent na wagę złota – Inkluzywni w zatrudnianiu”
2025-06-20 | 11:00

Zaproszenie do Sejmu RP na uroczyste otwarcie wystawy „Każdy talent na wagę złota – Inkluzywni w zatrudnianiu”

Szanowni Państwo, jako Związek Przedsiębiorców i Pracodawców razem z Panią Posłanką Izabelą Bodnar zapraszamy na uroczyste otwarcie wystawy „Każdy talent na

Więcej ważnych informacji

Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Kongres Profesjonalistów Public Relations

Ochrona środowiska

Kraje dotknięte powodzią z 2024 roku z dodatkowym wsparciem finansowym. Europosłowie wzywają do budowy w UE lepszego systemu reagowania na kryzysy

W lipcu Parlament Europejski przyjął wniosek o uruchomienie 280,7 mln euro z Funduszu Solidarności UE na wsparcie sześciu krajów dotkniętych niszczycielskimi powodziami w 2024 roku. Polska otrzyma z tego 76 mln euro, a środki mają zostać przeznaczone na naprawę infrastruktury czy miejsc dziedzictwa kulturowego. Nastroje polskich europosłów związane z funduszem są podzielone m.in. w kwestii tempa unijnej interwencji oraz związanej z nią biurokracji. Ich zdaniem w UE potrzebny jest lepszy system reagowania na sytuacje kryzysowe.

Handel

Nestlé w Polsce podsumowuje wpływ na krajową gospodarkę. Firma wygenerowała 0,6 proc. polskiego PKB [DEPESZA]

Działalność Nestlé w Polsce wsparła utrzymanie 45,2 tys. miejsc pracy i wygenerowała 20,1 mld zł wartości dodanej dla krajowej gospodarki. Firma przyczyniła się do zasilenia budżetu państwa kwotą 1,7 mld zł – wynika z Raportu Wpływu Nestlé w Polsce przygotowanego przez PwC na podstawie danych za 2023 rok.

Polityka

M. Kobosko: Surowce dziś rządzą światem i zdecydują o tym, kto wygra w XXI wieku. Zasoby Grenlandii w centrum zainteresowania

Duńska prezydencja w Radzie Unii Europejskiej rozpoczęła się 1 lipca pod hasłem „Silna Europa w zmieniającym się świecie”. Według zapowiedzi ma się ona skupiać m.in. na bezpieczeństwie militarnym i zielonej transformacji. Dla obu tych aspektów istotna jest kwestia niezależności w dostępie do surowców krytycznych. W tym kontekście coraz więcej mówi się o Grenlandii, autonomicznym terytorium zależnym Danii, bogatym w surowce naturalne i pierwiastki ziem rzadkich. Z tego właśnie powodu wyspa znalazła się w polu zainteresowania Donalda Trumpa.

Partner serwisu

Instytut Monitorowania Mediów

Szkolenia

Akademia Newserii

Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a  także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.