Komunikaty PR

Ubezpieczenia na życie jako inwestycja w pracowników

2024-12-29  |  18:00
Biuro prasowe
Kontakt
Łukasz Roszkowski
Mejor Media

Wiatrakowa, 4/2/1
15-827 Białystok
kontakt|mejormedia.com.pl| |kontakt|mejormedia.com.pl
519116427
www.mejormedia.com.pl

Jednym z najbardziej wartościowych świadczeń pozapłacowych jest ubezpieczenie na życie, które nie tylko wspiera zatrudnionych w trudnych chwilach, ale także buduje wizerunek pracodawcy jako troskliwego i odpowiedzialnego partnera.

Czym jest ubezpieczenie na życie?

Ubezpieczenie na życie to forma ochrony finansowej, która zabezpiecza rodzinę pracownika na wypadek jego śmierci lub poważnej choroby. Ten rodzaj benefitu jest także dobrą formą budowania pozytywnego wizerunku pracodawcy wśród pracowników. Można wpłynąć na następujące elementy:

1. Budowanie lojalności i zaufania wśród pracowników

Zapewnienie ubezpieczenia na życie to sygnał dla pracowników, że firma troszczy się o ich dobrostan oraz o ich bliskich. W czasach, gdy stabilność zatrudnienia i wsparcie w kryzysowych sytuacjach są szczególnie cenione, takie świadczenie pozwala budować zaufanie i zwiększać lojalność wobec pracodawcy.

2. Atrakcyjny benefit przyciągający talenty

W dynamicznym rynku pracy, zwłaszcza w sektorach wymagających specjalistycznych umiejętności, dodatki pozapłacowe mogą przeważyć o wyborze oferty pracy. Ubezpieczenie na życie jako część pakietu świadczeń, wyróżnia firmę na tle konkurencji. Kandydaci coraz częściej poszukują pracodawców, którzy oferują kompleksowy pakiet wsparcia, obejmujący nie tylko wynagrodzenie, ale także bezpieczeństwo socjalne.

3. Wzmocnienie poczucia bezpieczeństwa w zespole

Wielu pracowników zmaga się z obawami o przyszłość – zarówno swoją, jak i swoich rodzin. Ubezpieczenie na życie daje im poczucie, że w razie niespodziewanych zdarzeń losowych ich bliscy otrzymają wsparcie finansowe. Taka stabilizacja przekłada się na większe zaangażowanie w pracę, mniejszy stres i lepsze samopoczucie w codziennych obowiązkach.

4. Korzyści podatkowe dla pracodawcy

Ubezpieczenia na życie mogą być korzystne również z punktu widzenia finansów firmy. W Polsce część kosztów związanych z finansowaniem takich ubezpieczeń można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu, co obniża obciążenia podatkowe przedsiębiorstwa.

Jak ubezpieczenie na życie wpływa na wizerunek pracodawcy?

W dobie mediów społecznościowych i platform do oceny pracodawców, takich jak LinkedIn opinie pracowników mają ogromny wpływ na postrzeganie firmy. Pracownicy, którzy czują się docenieni i zabezpieczeni, często dzielą się pozytywnymi doświadczeniami, co buduje wizerunek firmy jako troskliwego i nowoczesnego pracodawcy. Ubezpieczenie na życie jest jednym z tych benefitów, które skutecznie wpisują się w strategię employer branding.

Dodatkowo, tego typu świadczenie może być elementem polityki społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR). Firma inwestująca w zdrowie i bezpieczeństwo swoich pracowników staje się wzorem dla innych przedsiębiorstw i zyskuje uznanie w oczach klientów oraz partnerów biznesowych.

Praktyczne aspekty wdrożenia ubezpieczenia na życie w firmie

Ubezpieczenie na życie to coś więcej niż tylko benefit. To inwestycja w dobrostan pracowników, ich bezpieczeństwo i komfort psychiczny. Przynosi korzyści zarówno zespołowi, jak i firmie – buduje lojalność, zwiększa atrakcyjność miejsca pracy oraz wzmacnia pozycję pracodawcy na rynku.

Wprowadzenie takiego świadczenia to jasny sygnał, że firma myśli długofalowo i troszczy się o swoich ludzi. W efekcie przekłada się to na większe zaangażowanie, lepszą atmosferę pracy oraz stabilność zatrudnienia, co w ostatecznym rozrachunku przynosi realne korzyści dla każdego przedsiębiorstwa.

 

Autor: Anna Remża – dyrektor agencji ubezpieczeniowej, ekspertka z zakresu

indywidualnych ubezpieczeń na życie. Członek Polskiego Stowarzyszenia

Rekomendowanych Doradców Ubezpieczeniowych.

www.annaremza.pl

Newseria nie ponosi odpowiedzialności za treści oraz inne materiały (np. infografiki, zdjęcia) przekazywane w „Biurze Prasowym”, których autorami są zarejestrowani użytkownicy tacy jak agencje PR, firmy czy instytucje państwowe.
Źródło informacji: Mejor Media
Ostatnio dodane
komunikaty PR z wybranej przez Ciebie kategorii
Finanse Ailleron Innovation Forum 2025: Innowacje, które realnie zmieniają sektor finansowy Biuro prasowe
2025-06-30 | 15:00

Ailleron Innovation Forum 2025: Innowacje, które realnie zmieniają sektor finansowy

Ailleron Innovation Forum w Krakowie stało się centrum przełomowych idei i globalnych inspiracji. Liderzy FinTech spotkali się 12 czerwca  w Muzeum Sztuki i Techniki
Finanse Bitget dołącza do Organizacji UNICEF Game Changers, aby umożliwić edukację w zakresie blockchain dla 300 tys. osób w 2025 r.
2025-06-16 | 13:15

Bitget dołącza do Organizacji UNICEF Game Changers, aby umożliwić edukację w zakresie blockchain dla 300 tys. osób w 2025 r.

Wiodąca giełda kryptowalutowa Bitget i UNICEF Luksemburg ogłaszają nawiązanie współpracy w celu rozwijania umiejętności cyfrowych i technologicznych wśród
Finanse Przedsiębiorcy oczekują sprawiedliwego traktowania przez organy podatkowe
2025-06-11 | 17:00

Przedsiębiorcy oczekują sprawiedliwego traktowania przez organy podatkowe

- Wkrótce będziemy omawiać 13 pakiet deregulacyjny. Mamy już 350 propozycji zmian w przepisach, z tego 150 skierowanych do realizacji. Obecna deregulacja poprawiła atmosferę

Więcej ważnych informacji

Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Kongres Profesjonalistów Public Relations

Ochrona środowiska

Transport

Ruszyła ważna inwestycja przemysłowa w województwie opolskim. Powstanie tu centrum logistyczne dla giganta motoryzacyjnego

Nowe regionalne Centrum Kompletacji i Dystrybucji, które powstanie w parku logistycznym i produkcyjnym Prologis Park Ujazd w województwie opolskim, będzie związane z rynkiem automotive aftermarket, konkretnie kompletacją i dystrybucją zestawów naprawczych dla branży motoryzacyjnej. Obiekt będzie służył firmie Schaeffler, a za jej budowę odpowiada Prologis. Jak podkreśla jego przedstawiciel, będzie to budynek niezależny od paliw kopalnych bezpośrednio dostarczanych do budynku i wyposażony w wiele rozwiązań prośrodowiskowych.

Konsument

Konsumenci rynku telekomunikacyjnego narzekają na nieprzejrzyste oferty. Jeden z operatorów chce je wyeliminować

Co piąty Polak dostrzega pozytywne zmiany na rynku usług telekomunikacyjnych, głównie jego rozwój, zarówno pod kątem liczby ofert, jak i rozwoju technologii. Gorzej jednak wypada przejrzystość ofert – wynika z badania Urzędu Komunikacji Elektronicznej. Konsumenci są zmęczeni skomplikowanymi taryfami i ukrytymi kosztami, dlatego coraz większym zainteresowaniem cieszą się proste pakiety. Dlatego też T-Mobile startuje z nową ofertą „Po prostu", z jednym, prostym abonamentem bez żadnych limitów.

Partner serwisu

Instytut Monitorowania Mediów

Szkolenia

Akademia Newserii

Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a  także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.