Mówi: | Andrzej Korkus |
Firma: | Agencja Zatrudnienia EWL |
Mniej cudzoziemców spoza UE pracuje w Polsce. Rośnie zapotrzebowanie na specjalistów
Spada liczba cudzoziemców spoza UE pracujących w Polsce. Najbardziej w sektorze budowlanym – w pierwszej połowie 2013 roku o prawie 50 proc. zmalało zapotrzebowanie na pracowników z innych krajów. Coraz częściej zatrudniani są pracownicy wysoko wykwalifikowani – informatycy czy naukowcy.
W pierwszej połowie tego roku Powiatowe Urzędy Pracy odnotowały spadek liczby rejestrowanych oświadczeń o zamiarze zatrudnienia cudzoziemców o 9 proc. w porównaniu z tym samym okresem 2012 r. O tyle samo spadła liczba pozwoleń na pracę dla obcokrajowców.
– Widzimy tutaj wyraźny spadek zapotrzebowania na pracowników do branży budowlanej. Prawie 50 proc. w stosunku do tego samego okresu w zeszłym roku – mówi Agencji Informacyjnej Newseria Andrzej Korkus z Agencji Zatrudnienia EWL, która przygotowała raport dotyczący zatrudnienia cudzoziemców spoza UE w Polsce. – Jeżeli chodzi o branże transportową, która jest takim papierkiem lakmusowym całej gospodarki, też jest tam prawie 40 proc. spadek.
Nieco lepiej jest w branżach, które w największym stopniu opierają się o sezonowe zatrudnianie pracowników z zagranicy. W przypadku tych pracodawców pod koniec pierwszej połowy tego roku wzrosła liczba oświadczeń o zamiarze zatrudnienia. To jednak w dużym stopniu wynika z sezonowego charakteru tych prac. Takie zjawisko obserwowane jest od lat.
– Branża przetwórcza i ogólnie pojęta branża rolno-spożywcza cały czas trzymają poziom zeszłego roku, a więc mimo kryzysu cały czas jest stałe zapotrzebowanie na pracowników takich branż, które są jednym z największych odbiorców pracowników z zagranicy – mówi Korkus.
Zmienia się pochodzenie pracowników zatrudnianych w Polsce – o 13 proc. spadła liczba Ukraińców, a coraz więcej jest obywateli państw azjatyckich – liczba Hindusów wzrosła o 34 proc. Wynika to między innymi z faktu, że Ukraińcy mają coraz lepsze możliwości pracy w zachodnich krajach Unii Europejskiej.
Jak pokazuje raport EWL wyraźnie zmienia się jednak struktura rynku zatrudnienia pracowników zagranicznych. Coraz częściej do pracy przyjmowani się specjaliści, często wysoko wykwalifikowani. Znacznie zwiększyła się liczba oświadczeń o chęci zatrudnienia cudzoziemców składanych przez firmy prowadzące działalność naukowo-techniczną oraz z sektora IT.
– Notujemy 80 proc. wzrost pracowników z branży informatycznej. Jeżeli chodzi o pracowników związanych z pracami naukowymi czy nowymi technologiami, rozwojem nowych produktów, tam jest aż ośmiokrotny wzrost zapotrzebowania – wylicza rozmówca Newserii.
Powodzenie mają też zagraniczni pracownicy w firmach finansowych i ubezpieczeniowych – tu zapotrzebowanie na cudzoziemców wzrosło ponad dwukrotnie w pierwszej połowie tego roku w porównaniu do pierwszej połowy 2012 r.
Czytaj także
- 2024-08-12: Cezary Pazura: Jedziemy z żoną na Sri Lankę, gdzie mamy program naszpikowany emocjami. Będziemy się poruszać pociągami, helikopterami i jeździć na słoniach
- 2024-08-14: Agnieszka Hyży i Maciej Rock: W tym roku nie wyjeżdżamy na wakacje, od świtu do nocy ciężko pracujemy. Chcemy, żeby poranki „Halo tu Polsat” były najlepsze na rynku
- 2024-08-19: Natalia Nykiel: Dla mnie to jest bardzo szalony rok, ale ja uwielbiam, jak mam wypchany kalendarz. Wtedy czuję, że żyję i czerpię z tego bardzo dużo energii
- 2024-08-08: Wysoka jakość snu w weekend pozytywnie wpływa na pracowników przez kolejny tydzień. Odsypianie „na zapas” utrudnia jednak powrót do obowiązków
- 2024-07-16: Handel odczuwa kryzys demograficzny. Pracownicy zagraniczni i automatyzacja sposobem na niedobór kadr
- 2024-06-26: Katarzyna Dowbor: Kocham Andaluzję. Z przyjemnością jeżdżę tam na wakacje do domu moich dzieci
- 2024-07-10: Katarzyna Pakosińska: Cieszę się, że miałam odwagę podjąć decyzję o rozstaniu z Kabaretem Moralnego Niepokoju. Rwało mnie już wtedy gdzie indziej
- 2024-06-19: Katarzyna Pakosińska: Bardzo interesujemy się z mężem Dalekim Wschodem. Marzy nam się lot do Korei, by lepiej poznać tamtejszą historię i kulturę
- 2024-06-03: Filip Chajzer: Ciągły hejt i to, że non stop musiałem z kimś walczyć, przestało mi się spinać ze sobą. Moje 40. urodziny to jest rozpoczęcie gry już na moich zasadach
- 2024-06-11: Filip Chajzer: Przyszłości nie chciałbym wiązać z mediami, ale z biznesem. W telewizji chcę być tylko hobbystycznie, bo jestem urodzonym reporterem
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii
![](/files/11111/n-innowacje.png)
Jedynka Newserii
![](/files/11111/n-lifestyle.png)
Handel
![](https://www.newseria.pl/files/11111/czeresnie-jared-subia-a5-3eb4ez-m-unsplash_1,w_274,_small.jpg)
Polscy producenci czereśni chcą połączyć siły. Tylko w ten sposób mogą walczyć z importem owoców niskiej jakości
Import czereśni niskiej jakości w polskim sezonie jest wyzwaniem dla krajowych producentów tych owoców. To antyreklama dla polskiej czereśni – podkreślają sadownicy. Konsumenci oczekują ładnych, dużych i słodkich owoców i są gotowi zapłacić za nie więcej, ale często brakuje ich w dużych sieciach sklepów. Pozycja pojedynczych sadowników względem sieci jest jednak zbyt słaba. – Jako producenci widzimy potrzebę zrzeszenia się. Moglibyśmy wówczas sprzedawać sieciom duże partie jednolitego towaru. Dobrym rozwiązaniem byłoby też centrum dystrybucji czereśni – przekonuje Krzysztof Czarnecki, producent czereśni, wiceprezes Związku Sadowników RP.
Handel
Rosnąca konsumpcja może się wkrótce przełożyć na lepsze wyniki branży logistycznej. Są już pierwsze oznaki ożywienia
![](https://www.newseria.pl/files/11111/idlogistics-ecommerce-foto,w_133,r_png,_small.png)
Branża logistyczna, wciąż mierząca się ze skutkami wysokiej inflacji i gwałtownego wzrostu kosztów prowadzenia działalności, wykazuje coraz więcej oznak ożywienia. Wpływają na to m.in. stopniowy wzrost w e-commerce i duże zainteresowanie inwestorów lokalizowaniem hubów logistycznych w Polsce. Branża liczy także na to, że wkrótce zacznie pozytywnie odczuwać wpływ rosnącej w Polsce konsumpcji. – W perspektywie kilku lat na pewno pojawią się wzrosty, spodziewamy się bardzo dużo reorganizacji, jeżeli chodzi o logistykę paneuropejską. Ponadto konsumpcja ciągle będzie rosła, bo jednak odbiegamy pod tym względem od Europy Zachodniej – ocenia Sławomir Rodak, dyrektor komercyjny w ID Logistics Polska.
Problemy społeczne
Kryzysy humanitarne nabierają na sile. Organizacje pomocowe potrzebują coraz więcej pracowników
![](https://www.newseria.pl/files/11111/pah-praca-foto1,w_133,r_png,_small.png)
Nowe i przedłużające się konflikty zbrojne oraz coraz częstsze katastrofy naturalne powodują, że na całym świecie już ponad 300 mln ludzi potrzebuje pomocy humanitarnej. To pociąga za sobą gwałtowny wzrost zapotrzebowania na pracowników humanitarnych. Organizacje na całym świecie poszukują do pracy osób zajmujących się nie tylko projektami pomocowymi, lecz również inżynierów, księgowych, psychologów, ekspertów od fundraisingu czy logistyków. – Ta praca naprawdę jest wymagająca, ale też satysfakcjonująca, właśnie dlatego warto odróżnić ją od wolontariatu – przypomina Magdalena Irzycka z Polskiej Akcji Humanitarnej z okazji przypadającego 19 sierpnia Światowego Dnia Pomocy Humanitarnej.
Partner serwisu
Szkolenia
![](https://www.newseria.pl/files/11111/ramka-prawa-akademia-newser_1,w_274,_small.jpg)
Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.