Mniej cudzoziemców spoza UE pracuje w Polsce. Rośnie zapotrzebowanie na specjalistów

Spada liczba cudzoziemców spoza UE pracujących w Polsce. Najbardziej w sektorze budowlanym – w pierwszej połowie 2013 roku o prawie 50 proc. zmalało zapotrzebowanie na pracowników z innych krajów. Coraz częściej zatrudniani są pracownicy wysoko wykwalifikowani – informatycy czy naukowcy.

W pierwszej połowie tego roku Powiatowe Urzędy Pracy odnotowały spadek liczby rejestrowanych oświadczeń o zamiarze zatrudnienia cudzoziemców o 9 proc. w porównaniu z tym samym okresem 2012 r. O tyle samo spadła liczba pozwoleń na pracę dla obcokrajowców.

 – Widzimy tutaj wyraźny spadek zapotrzebowania na pracowników do branży budowlanej. Prawie 50 proc. w stosunku do tego samego okresu w zeszłym roku – mówi Agencji Informacyjnej Newseria Andrzej Korkus z Agencji Zatrudnienia EWL, która przygotowała raport dotyczący zatrudnienia cudzoziemców spoza UE w Polsce. – Jeżeli chodzi o branże transportową, która jest takim papierkiem lakmusowym całej gospodarki, też jest tam prawie 40 proc. spadek.

Nieco lepiej jest w branżach, które w największym stopniu opierają się o sezonowe zatrudnianie pracowników z zagranicy. W przypadku tych pracodawców pod koniec pierwszej połowy tego roku wzrosła liczba oświadczeń o zamiarze zatrudnienia. To jednak w dużym stopniu wynika z sezonowego charakteru tych prac. Takie zjawisko obserwowane jest od lat.

– Branża przetwórcza i ogólnie pojęta branża rolno-spożywcza cały czas trzymają poziom zeszłego roku, a więc mimo kryzysu cały czas jest stałe zapotrzebowanie na pracowników takich branż, które są jednym z największych odbiorców pracowników z zagranicy – mówi Korkus.

Zmienia się pochodzenie pracowników zatrudnianych w Polsce – o 13 proc. spadła liczba Ukraińców, a coraz więcej jest obywateli państw azjatyckich – liczba Hindusów wzrosła o 34 proc. Wynika to między innymi z faktu, że Ukraińcy mają coraz lepsze możliwości pracy w zachodnich krajach Unii Europejskiej.

– Notujemy 80 proc. wzrost pracowników z branży informatycznej. Jeżeli chodzi o pracowników związanych z pracami naukowymi czy nowymi technologiami, rozwojem nowych produktów, tam jest aż ośmiokrotny wzrost zapotrzebowania – wylicza rozmówca Newserii.

Powodzenie mają też zagraniczni pracownicy w firmach finansowych i ubezpieczeniowych – tu zapotrzebowanie na cudzoziemców wzrosło ponad dwukrotnie w pierwszej połowie tego roku w porównaniu do pierwszej połowy 2012 r.