Mówi: | Małgorzata Majewska |
Funkcja: | dyrektor ds. marketingu |
Firma: | monsterpolska.pl |
Praktyki i praca tymczasowa w wakacje dobre nie tylko dla uczniów i studentów, lecz także dla tych, którzy myślą o zmianie zawodu
Wakacyjne staże i praktyki to szansa nie tylko dla studentów na zdobycie dodatkowych umiejętności w kierunku, w jakim się kształcą i z jakim wiążą swoją przyszłą karierę, lecz także możliwość dla osób, które chcą się przekwalifikować – mogą one być doskonałym sposobem na naukę nowego zawodu lub choćby sprawdzenie tego, czy kandydat się do niego nadaje. Warto wybierać znane i duże firmy, który mają opracowany konkretny program stażowy. Można też jednocześnie zarobić, zatrudniając się jako pracownik tymczasowy w zastępstwie osób, które wakacyjne miesiące spędzają na urlopie.
– Staż to dobre rozwiązanie dla kandydatów, którzy chcą się przekwalifikować i zmienić zawód. Dzięki programom stażowym mogą oni nabyć praktyki, zdobyć doświadczenie w zupełnie innym zawodzie, w innej firmie – mówi Małgorzata Majewska, dyrektor ds. marketingu monsterpolska.pl. –Staż to szansa nie tylko dla studentów, lecz także dla każdego pracownika, który marzy o przekwalifikowaniu i zmianie zawodu.
Staż uda się, jeśli kandydat dobrze się do niego przygotuje – chodzi nie tylko o kwalifikację na praktyki, lecz głównie o sam ich wybór.
– Warto wiedzieć, co byśmy chcieli robić i czego się nauczyć na początku, czyli przygotujmy się do stażu odpowiednio, zanim zaczniemy wysyłać swoje CV do pracodawców – mówi Małgorzata Majewska agencji informacyjnej Newseria Biznes.
Kolejny krok to wybór odpowiedniej firmy. Największym zainteresowaniem cieszą się duże firmy i znane marki.
– Od lat programy stażowe firm audytorskich, consultingowych i finansowych cieszą się bardzo dużym powodzeniem. Nie jednak do końca kandydaci sobie zdają z tego sprawę, że inne firmy, w tym z sektora IT, nowoczesnych technologii, też takie programy stażowe oferują swoim kandydatom i przyszłym pracownikom – dodaje ekspertka.
Te większe i znane firmy mają opracowane programy stażowe, dzięki temu kandydat doskonale wie, na co się decyduje, czego będzie się od niego wymagać i jakie umiejętności nabędzie dzięki praktykom.
– Nie ma sensu startować na praktyki, w których pracodawca nie podaje dokładnego zakresu obowiązków podczas praktyk. W ten sposób można trafić do firmy, która zaoferuje nam parzenie kawy i robienie ksero – doradza Małgorzata Majewska.
Nieco inną okazją do zdobycia cennego doświadczenia – a może nawet stałej pracy – jest zatrudnienie na zastępstwo. W czasie wakacji wiele firm potrzebuje dodatkowych pracowników w miejsce tych, którzy udają się na urlop. W tym przypadku – podobnie jak przy stażu – dobra opinia o pracowniku może pomóc pracodawcy w podjęciu decyzji o utworzeniu nowego miejsca pracy.
– Jeżeli się dobrze zaprezentujemy pracodawcy i będziemy wykonywać swoje obowiązki w sposób należyty, to zostaniemy docenieni i jeżeli firma otworzy stanowisko pracy, to może właśnie nam ono zostanie zaproponowane – wyjaśnia ekspertka.
Czytaj także
- 2024-07-16: Handel odczuwa kryzys demograficzny. Pracownicy zagraniczni i automatyzacja sposobem na niedobór kadr
- 2024-06-26: Katarzyna Dowbor: Kocham Andaluzję. Z przyjemnością jeżdżę tam na wakacje do domu moich dzieci
- 2024-07-10: Katarzyna Pakosińska: Cieszę się, że miałam odwagę podjąć decyzję o rozstaniu z Kabaretem Moralnego Niepokoju. Rwało mnie już wtedy gdzie indziej
- 2024-06-19: Katarzyna Pakosińska: Bardzo interesujemy się z mężem Dalekim Wschodem. Marzy nam się lot do Korei, by lepiej poznać tamtejszą historię i kulturę
- 2024-06-03: Filip Chajzer: Ciągły hejt i to, że non stop musiałem z kimś walczyć, przestało mi się spinać ze sobą. Moje 40. urodziny to jest rozpoczęcie gry już na moich zasadach
- 2024-06-11: Filip Chajzer: Przyszłości nie chciałbym wiązać z mediami, ale z biznesem. W telewizji chcę być tylko hobbystycznie, bo jestem urodzonym reporterem
- 2024-06-13: Anna Kalczyńska: Ostatni rok dał mi duży oddech i dziś już oglądam „Dzień Dobry TVN” z dystansem. Zmiany doceniamy po jakimś czasie
- 2024-05-10: Rafał Zawierucha: Nie ma nic piękniejszego w życiu niż posiadanie dziecka. Uwielbiam wracać do domu do moich cudownych dziewczyn i spędzać z nimi czas
- 2024-04-29: Paweł Małaszyński: Po odejściu z Teatru Kwadrat musiałem wziąć w garść, zostawić przeszłość za sobą i iść dalej. Teraz od początku wytaczam sobie ścieżkę kariery
- 2024-04-30: Artur Barciś: Reżyseria jest rzeczą dużo bardziej odpowiedzialną niż aktorstwo. Może kiedyś zdecyduję się wyreżyserować film
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii
Jedynka Newserii
Bankowość
Banki spółdzielcze z coraz większą rolą w finansowaniu rolników i firm. Nadmierne regulacje i niejednoznaczne przepisy ograniczają ich rozwój
Banki spółdzielcze odpowiadają w Polsce za ponad 60 proc. finansowania rolnictwa i niemal 20 proc. finansowania MŚP, a także obsługują 60 proc. jednostek samorządu terytorialnego. Ich rola w lokalnych społecznościach jest więc znacząca, bo są tam pierwszym wyborem dla rolników i mniejszych firm. Zmienność środowiska prawnego – zarówno nowe inicjatywy legislacyjne, jak i niepewność związana z interpretacją prawa – wpłynęła jednak na spadek przewidywalności warunków funkcjonowania banków. – Potrzebujemy deregulacji, zmniejszenia liczby przepisów, zwiększenia ich przejrzystości i jednoznaczności – podkreśla Krzysztof Karwowski, prezes zarządu Banku Spółdzielczego w Szczytnie.
Handel
E-konsumenci wybierają jak najszybsze i najprostsze opcje płatności online. Coraz bardziej interesują się płatnościami odroczonymi i ratalnymi
Szybkie płatności, a w szczególności Blik, to metody najchętniej wybierane przez klientów podczas zakupów internetowych. W ostatnim czasie rośnie jednak popularność płatności odroczonych oraz rozłożenia płatności na raty – twierdzą przedstawiciele e-commerce. Niezmiennie ktoś, kto chce osiągnąć sukces w handlu w sieci, musi oferować wszystkie możliwe metody płatności. Jeśli klient nie znajdzie na stronie swojej ulubionej, zwykle rezygnuje z zakupu.
Firma
Polscy producenci gier coraz mocniej obecni na zagranicznych rynkach. Wykorzystanie nowych technologii, w tym sztucznej inteligencji, może zwiększyć ich konkurencyjność
Jeszcze w tym roku rynek gier mobilnych w Polsce może przekroczyć wartość 142 mln dol., a do 2027 roku liczba użytkowników może sięgnąć 6,5 mln – wynika z danych portalu Statista. Również cała szeroko rozumiana branża gier wideo ma przed sobą dobre perspektywy, czemu sprzyjają zmiany technologiczne oraz pokoleniowe. Na tych trendach korzystają polskie firmy gamingowe i widzą w tym szanse na coraz mocniejszą ekspansję na zagranicznych rynkach. Studio Lichthund, które niedawno zadebiutowało na NewConnect, korzysta z narzędzi opartych na sztucznej inteligencji w procesie tworzenia gier. W ciągu roku planuje wypuścić dwie nowe produkcje – Food Truck Empire i Bulldog.
Partner serwisu
Szkolenia
Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.