Newsy

Polska toczy nierówną walkę z innymi krajami UE o realizację pakietu klimatycznego

2012-02-01  |  06:00
Mówi:Tomasz Konik
Funkcja:Partner w Dziale Doradztwa Podatkowego
Firma:Deloitte Polska
  • MP4

    Udział węgla w produkcji energii jest u nas najwyższy w Europie. Założenia polityki klimatycznej, które przyjęła Polska już widać, że będą trudne do wypełnienia. Zdaniem Tomasza Konika z Deloitte, polska specyfika została za mało dostrzeżona przy tworzeniu polityki energetycznej UE.

    - Jeżeli chodzi o energię wytworzoną w Polsce, to jest ona w prawie 90 procentach wytwarzana z węgla kamiennego. To jest najwyższy odsetek, jeżeli chodzi o całą UE i tak naprawdę polityka klimatyczna w tym momencie proponowana przez Unię nie uwzględnia tego faktu - ocenia Tomasz Konik, partner w dziale doradztwa podatkowego Deloitte.

    To sprawia, że realizacja polityki energetyczno-klimatycznej UE jest dużo trudniejsza dla Polski niż dla jakiegokolwiek innego kraju.

    Przyjęty w 2008 roku przez UE pakiet klimatyczno-energetyczny zakłada do 2020 roku zmniejszenie emisji gazów cieplarnianych o 20 proc. w stosunku do roku 1990, zmniejszenie zużycia energii o 20 proc. w porównaniu z prognozami dla UE na 2020 r. oraz zwiększenie udziału odnawialnych źródeł energii do 20 proc. całkowitego zużycia energii w UE.

    Cele te dużo łatwiej realizować np. Francji, której 85 proc. energetyki oparta jest na atomie, a więc na technologii bezemisyjnej.

    - Polska jako jeden z członków Unii Europejskiej powinna zrobić jak najwięcej, żeby wpływać i zmieniać politykę klimatyczną i politykę UE. Czyli tak naprawdę powinny zostać uwzględnione interesy Polski, a interesem Polski jest też stawianie na węgiel. Od węgla w Polsce nie uciekniemy. Uważam, że z punktu bezpieczeństwa energetycznego węgiel jest i jeszcze przez długie lata będzie kluczowym elementem polskiego energy mixu - uważa Tomasz Konik z Deloitte.

    Eksperci szacują, że aby wypełnić pakiet klimatyczny, Polska będzie musiała wydać na inwestycje w sektorze energetycznym ponad 100 mld zł, a to oznaczać będzie znaczący wzrost cen prądu i ciepła dla gospodarstw domowych.

    Informacja dla dziennikarzy:

    Wyrażamy zgodę na przetwarzanie treści tekstowych, audio i wideo, w szczególności wprowadzania do obrotu, publikacje i dystrybucję materiału w całości lub w jego częściach. Wszystkie materiały dostępne do pobrania z www.newseria.pl są bezpłatne.

    Kalendarium

    Więcej ważnych informacji

    Kongres MOVE

    Jedynka Newserii

    Jedynka Newserii

    Infrastruktura

    Zorganizowane grupy cyberprzestępcze sięgają po coraz bardziej zaawansowane narzędzia sztucznej inteligencji. Często celem ataków jest infrastruktura krytyczna

    Rozwój cyberprzestępczości postępuje w kierunku budowania powiązań o charakterze mafijnym i wykorzystywania zaawansowanych technologicznie rozwiązań, po jakie sięgają służby specjalne. Coraz częściej służy do tego także sztuczna inteligencja, która przyniosła ze sobą szereg nowych zagrożeń. Choć w ślad za technologicznym zaawansowaniem cyberprzestępców rozwijają się też narzędzia zapobiegające atakom, to wciąż najsłabszym ogniwem jest człowiek. Atrakcyjnym celem ataków dla hakerów są jednostki publiczne, infrastruktura krytyczna i samorządy, również te małe, którym brakuje zasobów finansowych i kadrowych, by zapewnić wystarczającą ochronę. 

    Handel

    Polacy jedzą coraz mniej jaj. Częściej sięgają po te z chowu alternatywnego, za które są skłonni zapłacić więcej

    Od 10 lat sukcesywnie rośnie udział alternatywnych systemów chowu kur niosek. Pochodzi z nich już co trzecie opakowanie jaj, choć nadal w klatkach żyje ponad 37 mln kur. Stopniowe zmiany w hodowli to skutek większej świadomości konsumentów, za którymi podąża branża HoReCa. Są oni gotowi nawet zapłacić więcej za jajka, które pochodzą z chowu nieklatkowego.

    Problemy społeczne

    Docenianie przez szefa jest równie ważne dla pracowników, co atrakcyjne wynagrodzenie i obowiązki. Kluczową rolę odgrywa komunikacja między liderem a zespołem

    Niemal co czwarty pracownik chciałby, by jego przełożony częściej go doceniał. Blisko połowa jest gotowa odejść z pracy z powodu szefa, nawet mimo zadowolenia z firmy i zarobków – wynika z badania „Lider w oczach pracowników” zrealizowanego dla Pluxee. – Liderzy pełnią kluczową rolę w budowaniu zespołu – są też coraz lepsi w rozumieniu tego, że niezbędna jest wizja i cel, do którego można angażować ludzi – ocenia Monika Reszko, psycholożka biznesu.

    Partner serwisu

    Instytut Monitorowania Mediów

    Szkolenia

    Akademia Newserii

    Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a  także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.