Komunikaty PR

2020 Companies Recognized on Comparably’s 2025 Lists for Best Company Outlook and Best Companies for Women

2025-04-22  |  13:55:05
Comparably's Best Company Outlook and Best Companies for Women

Comparably's Best Company Outlook and Best Companies for Women

Comparably's Best Company Outlook and Best Companies for Women

Comparably's Best Company Outlook and Best Companies for Women

2020 Companies' Team Members

2020 Companies' Team Members

2020 Companies has been named to Comparably’s 2025 lists for Best Company Outlook and Best Companies for Women, reflecting an inclusive, people-first workplace.

We remain committed to building a future that encourages growth, innovation, and meaningful impact for both our people and our partners.”
— Rachele Crumpler, CFO of 2020 Companies
DALLAS, TX, UNITED STATES, April 22, 2025 /EINPresswire.com/ -- 2020 Companies, a leader in outsourced sales, merchandising, and brand advocacy, is proud to announce its recognition on two prestigious Comparably lists for 2025: Best Company Outlook and Best Companies for Women. These accolades, based entirely on employee feedback, reaffirm the organization’s commitment to cultivating an empowering and forward-thinking workplace culture.

The Best Company Outlook 2025 award highlights organizations with the most promising futures, as ranked by employee confidence in their company’s long-term success, growth trajectory, and leadership team. 2020 Companies earned its place among top-rated large companies (more than 500 employees), joining other industry leaders like ADP, Adobe, TopGolf, and Chewy, a demonstration of the confidence employees have in 2020’s vision, innovation, and continued momentum.

Meanwhile, the Best Companies for Women 2025 list celebrates companies that stand out for championing gender equity and creating inclusive cultures for women. Based on feedback from female employees across nearly 20 categories, ranging from leadership and advancement opportunities to compensation and workplace respect. 2020 Companies proudly shares this honor with organizations like HubSpot, Workday, Salesforce, and AT&T. As a company that prioritizes our people, 2020 is proud to be recognized for creating an environment where women can grow, lead, and thrive.

Rachele Crumpler, CFO of 2020 Companies, stated, “At 2020 Companies, our people-first strategy is the foundation of what we do. Being recognized for Best Company Outlook and Best Companies for Women by Comparably in 2025 is a demonstration of our ongoing commitment to creating an inclusive, forward-thinking environment where our teams and clients thrive together. As we continue to evolve our brand and embrace the latest technologies, we remain committed to building a future that encourages growth, innovation, and meaningful impact for both our people and our partners.”

These awards from Comparably follow a series of recent honors for 2020 Companies, including Glassdoor’s Best Places to Work (2023 and 2024) and being 2025 Great Place to Work Certified. The company’s momentum continues to build as it prioritizes people experience, invests in training and leadership development, and nurtures a culture of recognition, transparency, and trust.

Comparably’s annual rankings are derived from millions of anonymous employee ratings across thousands of U.S. companies. With no paid submissions and results driven solely by internal feedback, these lists offer a transparent view into what employees truly value in their workplace environments.

About 2020 Companies
Headquartered in Southlake, TX, 2020 Companies is a dynamic retail sales, merchandising, and experiential marketing agency. Our mission is to deliver innovative turnkey solutions that enhance retail sales, create memorable experiences, develop effective marketing strategies, fulfill merchandising needs, build brand awareness and loyalty, and provide nationwide virtual, online, and in-person training. With a vast network encompassing over 600,000+ retail doors across the United States and Canada, we proudly collaborate with some of the most renowned global electronics and consumer goods brands. 2020 Companies has been listed on Glassdoor's Best Places to Work list for 2023 and 2024. Additionally, 2020 Companies is 2025 Great Place to Work Certified. For more information, visit www.2020companies.com.

About Comparably
Comparably is a leading workplace culture and compensation monitoring platform that provides transparent and comprehensive insights into company cultures based on anonymous employee feedback. Its annual rankings highlight the best companies across various categories, helping job seekers and professionals make informed career decisions. For more about Comparably Awards, visit https://www.comparably.com/awards.

Ross Wissner
2020 Companies
+1 2146766379
email us here
Visit us on social media:
Facebook
X
LinkedIn
Instagram
Other

Legal Disclaimer:

EIN Presswire provides this news content "as is" without warranty of any kind. We do not accept any responsibility or liability for the accuracy, content, images, videos, licenses, completeness, legality, or reliability of the information contained in this article. If you have any complaints or copyright issues related to this article, kindly contact the author above.

Newseria nie ponosi odpowiedzialności za treści oraz inne materiały (np. infografiki, zdjęcia) przekazywane w „Biurze Prasowym”, których autorami są zarejestrowani użytkownicy tacy jak agencje PR, firmy czy instytucje państwowe.
Ostatnio dodane
komunikaty PR z wybranej przez Ciebie kategorii
EIN Newswire BRAK ZDJĘCIA
2025-04-26 | 03:55:30

30 Degrees on Bypass: A Journey Through Life's Twists and Turns by Dr. Albert H. Yurvati

A heartfelt memoir of perseverance, humor, and profound life lessons. COOKSTOWN, NJ, UNITED STATES, April 25, 2025 /EINPresswire.com/ -- Dr. Albert H. Yurvati’s latest book, "30 Degrees on Bypass," continues his remarkable life story,
EIN Newswire BRAK ZDJĘCIA
2025-04-26 | 03:55:30

Kendra Bergman Opens a Dialogue on Intuition, Healing, and Self-Acceptance

A compelling and unfiltered guide to embracing your intuitive truth and breaking free from societal judgment. COOKSTOWN, NJ, UNITED STATES, April 25, 2025 /EINPresswire.com/ -- Kendra Bergman’s revelatory book, “You’re Not Fcking Crazy,”
EIN Newswire BRAK ZDJĘCIA
2025-04-26 | 03:55:30

A Comparative Analysis of the Bible with the Koran: Truth Vs Chaos, Presented by Atticus Publishing

“Exploring Faith and Scripture: A Scholarly Journey” SAN FRANCISCO, CA, UNITED STATES, April 25, 2025 /EINPresswire.com/ -- Atticus Publishing proudly presents A Comparative Analysis of the Bible with the Koran: Truth Vs Chaos, a profound

Kalendarium

Więcej ważnych informacji

Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Prawo

Rząd zapowiada nową strategię wspierającą polski kapitał. Rodzimym firmom przyda się promocja ze strony instytucji państwowych

Premier Donald Tusk podczas otwarcia wiosennej odsłony Europejskiego Forum Nowych Idei zapowiedział nową politykę gospodarczą, opartą na odbudowie i repolonizacji krajowej gospodarki. Przy wyborze wykonawców w państwowych inwestycjach mają być promowane polskie firmy, a zadaniem administracji ma być dbanie o interes narodowy. – Wydaje mi się, że powinniśmy jednak przede wszystkim patrzeć na to, kto i jak skutecznie będzie wspierał polskie firmy, inwestycje, bo to jest to, czego potrzebujemy – ocenia dr Henryka Bochniarz, przewodnicząca Rady Głównej Konfederacji Lewiatan.

Finanse

Członek RPP spodziewa się obniżki stóp procentowych już w maju, może nawet o 50 pb. Potem dyskusja o kolejnej obniżce możliwa w lipcu

Nie najlepsze dane z gospodarki w I kwartale roku oraz inflacja o połowę niższa niż w chwili ostatniej obniżki stóp – to zdaniem Ludwika Koteckiego, członka RPP, wystarczająco mocne powody przemawiające za cięciem kosztu pieniądza już na majowym posiedzeniu. W grze może być nawet 50 punktów bazowych na początek, a do końca roku dwa razy tyle. Podwyższona niepewność w globalnej gospodarce spowodowana polityką administracji w Waszyngtonie to dodatkowy czynnik, który powinien wesprzeć decyzję o poluzowaniu polityki pieniężnej.

Prawo

Trwają prace nad nową ustawą o Rzeczniku MŚP. Urząd zyska nowe kompetencje

Zgodnie z procedowaną ustawą Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców stanie się Rzecznikiem Praw Przedsiębiorców i zyska nowe uprawnienia. Wśród nich najważniejsze to możliwość reprezentowania wszystkich przedsiębiorstw, niezależnie od ich wielkości, i rolników, a także inicjatywa ustawodawcza. Ustawą w kolejnych tygodniach ma się zająć rząd.

Partner serwisu

Instytut Monitorowania Mediów

Szkolenia

Akademia Newserii

Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a  także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.