Breaking the Burnout Cycle: Advancing Health Equity for Black and Hispanic Women in Executive Leadership
During National Minority Health Month, Leading Advocate Calls for Bold Employer Action to Support the Well-Being of Women of Color in the C-Suite
Recent research shows that women of color in leadership are at a heightened risk for chronic stress-related illnesses, burnout, and systemic exclusion from wellness initiatives at work. Black and Hispanic women in executive roles report significantly higher rates of mental health strain, emotional labor, and physical fatigue compared to their peers. These challenges are compounded by societal expectations and limited access to culturally attuned support systems.
Sonji Young of Connect With Sonji shared:
"As a Black woman who has served in a number of highly visible executive roles, I know firsthand the toll this level of responsibility can take on your body and mind. Yet these conversations are often whispered, not broadcasted. Employers need to bring this into the light—not just for optics, but for action."
She continued:
"Leadership shouldn’t cost you your health. If an organization wants to retain dynamic talent, they must actively foster a culture of wellness—one that acknowledges the unique challenges women of color face and commits to dismantling them."
"It is not enough to simply celebrate the strenuous labor of women. Organizations have a responsibility to create ecosystems that nourish the health of women leaders from day one. That means executive coaching, mental health access, culturally responsive healthcare partnerships, and policies that don’t penalize rest and professional autonomy."
"Health equity for Black and Hispanic women executives is a leadership issue. Companies that value resilience should protect the people who demonstrate it every day. That starts with listening, investing, and evolving."
In addition to her leadership work, Sonji Young serves as a speaker, mentor, and advocate, empowering women and emerging executives to build careers that do not compromise their health or wholeness. Through keynotes, workshops, and coaching programs, she helps professionals reconnect with their purpose, protect their well-being, and develop strategies for sustainable success.
"Career longevity doesn’t come from burnout—it comes from balance. When women are supported holistically, they don’t just lead—they transform industries," she added.
Media Contact for Speaking Engagements and Interviews:
Sonji Young
Executive Consultant & Talent Strategist | Connect With Sonji
Email: sonji@connectwithsonji.com
Phone: 971-704-0002
Website: https://www.connectwithsonji.com
Sonji Young
Connect With Sonji
+1 971-704-0002
sonji|connectwithsonji.com| |sonji|connectwithsonji.com
Visit us on social media:
LinkedIn
Legal Disclaimer:
EIN Presswire provides this news content "as is" without warranty of any kind. We do not accept any responsibility or liability for the accuracy, content, images, videos, licenses, completeness, legality, or reliability of the information contained in this article. If you have any complaints or copyright issues related to this article, kindly contact the author above.

Thinkstack Debuts Native Arabic AI Chatbot to Serve Growing MENA Market
Sane Windows Announces Installation and Replacement Services Across Missouri
EBC và United to Beat Malaria nêu bật mối liên hệ giữa Ô nhiễm môi trường và bệnh tật nhân Ngày Môi trường Thế giới
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Transport

Import materiałów budowlanych z Rosji zagrożeniem dla konkurencyjności europejskiego rynku. Konieczne są zmiany i egzekwowanie sankcji
Unia Europejska powinna zrewidować politykę celną na import materiałów budowlanych spoza państw członkowskich, w tym państw wschodnich – twierdzą uczestnicy konferencji „Bezpieczeństwo gospodarcze UE”. Obecnie Wspólnota nakłada na europejskich producentów coraz więcej ograniczeń, nie rewidując polityki celnej, co przekłada się na systematyczne osłabienie konkurencyjności przedsiębiorstw, spadek produkcji i zagrożenie dla miejsc pracy.
Konsument
Polacy odczuwają brak wiedzy na temat inwestowania. Może to sprzyjać podejmowaniu nieracjonalnych decyzji finansowych

Co trzeci Polak odczuwa brak wiedzy w obszarze inwestowania, a tylko co piąty chciałby pogłębić swoją wiedzę na ten temat – wynika z badania „Poziom wiedzy finansowej Polaków 2025”. Ci, którzy na własną rękę szukają informacji i porad, coraz częściej sięgają do blogów, portali, podcastów i wideo w internecie. Eksperci przestrzegają, że finansowych i inwestycyjnych porad udzielają nie tylko specjaliści w danej dziedzinie, więc potrzebna jest zasada ograniczonego zaufania.
Handel
Do 2030 roku liczba plastikowych opakowań w e-handlu modowym może się podwoić. Ich udział najszybciej rośnie w Polsce

Wraz ze wzrostem kanału e-commerce w branży modowej rośnie liczba wykorzystywanych opakowań, z których znaczną część wciąż stanowią te z plastiku. Do 2030 roku w Polsce e-sprzedawcy zużyją 147 mln plastikowych opakowań – wynika z badania przeprowadzonego na zlecenie DS Smith. Można zauważyć rosnący trend wśród marek modowych, które coraz częściej wybierają opakowania wykonane z papieru lub materiałów z recyklingu. To o tyle istotne, że polscy konsumenci odczuwają wyrzuty sumienia z powodu ilości plastiku, w którym dostarczane są ich zamówienia.
Partner serwisu
Szkolenia

Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.