Komunikaty PR

1 in 5 Entrepreneurs Have No Retirement Savings: WealthRabbit Survey

2025-05-15  |  00:55:05

Retirement is increasingly out of reach for America’s entrepreneurs, with one in three business owners feeling they will never be able to retire.

We built WealthRabbit for the 55 million Americans who’ve been left out of the retirement conversation. It’s time for a solution that meets people where they are.”
— Adam Ackerman CFP ®, Co-Founder of WealthRabbit
ROCK HILL, SC, UNITED STATES, May 14, 2025 /EINPresswire.com/ -- Retirement is increasingly out of reach for America’s entrepreneurs, with one in five small business owners reporting they have nothing saved and the majority having saved less than $50,000. One in three believe they will never be able to retire.

The traditional retirement system is failing the people powering America’s economy, according to the 2025 WealthRabbit Small Business Retirement Report, which surveyed more than 800 U.S. business owners with 100 or fewer employees.

The findings reveal a mounting retirement crisis that disproportionately affects women and the self-employed, with women twice as likely to have no savings. The most common amount saved by entrepreneurs aged between 45–55 was $50,000, far below the $1.2 million recommended by financial experts for someone earning $120,000 annually and trailing the average 401(k) balance of between $152,100 and $199,900 for their peers employed in corporations.

“We’re watching a new kind of financial inequality unfold, one driven not by employment status, but by who the retirement system was designed to serve,” said WealthRabbit Co-Founder Jason Ackerman CPA, CFP®, CGMA. “If you’re self-employed or work for a small business, the traditional system isn’t just hard to use, it may not even be available to you.”

This new research indicates that America is headed toward a major retirement crisis. More than 99% of all U.S. businesses are small businesses with 100 or fewer employees, according to the Small Business Administration. Only 34% of small businesses offer a retirement plan to their staff, citing cost and complexity as a concern. That translates to 55 million Americans who lack access to employer-sponsored retirement plans.

Entrepreneurs cited inflation and customer spending as their top concerns and said cost and time commitment were the major reasons they don’t offer a workplace retirement plan. Most acknowledge the need for better solutions but feel overwhelmed by the process.

Founded in 2024 by financial advisors Jason Ackerman CPA, CFP®, CGMA, Adam Ackerman CFP ®, and SPAN Enterprises CEO Naga Palanisamy, WealthRabbit is on a mission to close America’s small business retirement gap by offering hassle-free, digital-first alternatives to traditional 401(k)s.

Designed specifically for businesses with under 100 employees, WealthRabbit focuses on SIMPLE IRAs which offer lower costs and fewer compliance headaches than 401(k)s and allow business owners to offer retirement packages from just $29/month.

“We built WealthRabbit for the 55 million Americans who’ve been left out of the retirement conversation,” said Adam Ackerman. “It’s time for a solution that meets people where they are.”

About the survey

This study presents the findings of a Centiment survey conducted on April 15, 2025 among 826 owners of U.S. businesses with 1–100 employees. Margin of error: 3.41%.

About WealthRabbit

WealthRabbit is the first digital retirement platform purpose-built for small businesses and the self-employed. Founded by financial professionals, the platform provides flexible, affordable, tax-optimized plans with a modern user experience for both business owners, advisors, and accountants. Learn more at www.wealthrabbit.com.

Ebony Lewkovitz
WealthRabbit
ebony|edencommunications.com| |ebony|edencommunications.com

Legal Disclaimer:

EIN Presswire provides this news content "as is" without warranty of any kind. We do not accept any responsibility or liability for the accuracy, content, images, videos, licenses, completeness, legality, or reliability of the information contained in this article. If you have any complaints or copyright issues related to this article, kindly contact the author above.

Newseria nie ponosi odpowiedzialności za treści oraz inne materiały (np. infografiki, zdjęcia) przekazywane w „Biurze Prasowym”, których autorami są zarejestrowani użytkownicy tacy jak agencje PR, firmy czy instytucje państwowe.
Ostatnio dodane
komunikaty PR z wybranej przez Ciebie kategorii
EIN Newswire BRAK ZDJĘCIA
2025-08-06 | 02:55:16

Reliable Transportation Association Launches Lloyd’s Backed Physical Damage Program for Commercial Auto

New Physical Damage coverage now available in Pennsylvania, Ohio, New Jersey, Illinois, California, and Texas; Georgia, Florida, and additional states to follow WARMINSTER, PA, UNITED STATES, August 5, 2025 /EINPresswire.com/ -- Reliable
EIN Newswire BRAK ZDJĘCIA
2025-08-06 | 02:55:16

Taiwan Postbiotic Food Supplement Market Drivers, Key Players & Opportunities 2024–2027

Taiwan Postbiotic Food Supplement MarketTaiwan Postbiotic Food Supplement Market to grow steadily, driven by rising gut health awareness and functional food demand.In 2023, Taiwan’s postbiotic food supplement market was valued at $32.52K and is
EIN Newswire BRAK ZDJĘCIA
2025-08-06 | 02:55:16

Interleave Paper Evolves with Food Safety, Automation, and Anti-Static Tech in Global Industrial Packaging Systems

Interleave Paper MarketInterleave Paper Market Analysis by GSM rangeFrom food to metals and electronics, interleave paper adapts to automation, surface protection, and regulatory shifts with thinner, safer, and tailored formats.NEWARK, DE, UNITED

Więcej ważnych informacji

Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Kongres Profesjonalistów Public Relations

Handel

1 października ruszy w Polsce system kaucyjny. Część sieci handlowych może nie zdążyć z przygotowaniami przed tym terminem

Producenci, sklepy i operatorzy systemu kaucyjnego mają niespełna dwa miesiące na finalizację przygotowań do jego startu. Wówczas na rynku pojawią się napoje w specjalnie oznakowanych opakowaniach, a jednostki handlu powinny być gotowe na ich odbieranie. Część z nich jest już do tego przygotowana, część ostrzega przed ewentualnymi opóźnieniami. Jednym z ważniejszych aspektów przygotowań na te dwa miesiące jest uregulowanie współpracy między operatorami, których będzie siedmiu, co oznacza de facto siedem różnych systemów kaucyjnych.

Ochrona środowiska

KE proponuje nowy cel klimatyczny. Według europosłów wydaje się niemożliwy do realizacji

Komisja Europejska zaproponowała zmianę unijnego prawa o klimacie, wskazując nowy cel klimatyczny na 2040 roku, czyli redukcję emisji gazów cieplarnianych o 90 proc. w porównaniu do 1990 rok. Jesienią odniosą się do tego kraje członkowskie i Parlament Europejski, ale już dziś słychać wiele negatywnych głosów. Zdaniem polskich europarlamentarzystów już dotychczas ustanowione cele nie zostaną osiągnięte, a europejska gospodarka i jej konkurencyjność ucierpi na dążeniu do ich realizacji względem m.in. Stanów Zjednoczonych czy Chin.

Handel

Amerykańskie indeksy mają za sobą kolejny wzrostowy miesiąc. Druga połowa roku na rynkach akcji może być nerwowa

Lipiec zazwyczaj jest pozytywnym miesiącem na rynkach akcji i tegoroczny nie był wyjątkiem. Amerykańskie indeksy zakończyły go na plusie, podobnie jak większość europejskich. Rynki Starego Kontynentu nie przyciągają jednak już kapitału z taką intensywnością jak w pierwszej części roku. Z drugiej strony wyceny za oceanem po kolejnych rekordach są już bardzo wysokie, a wpływ nowego porządku celnego narzuconego przez Donalda Trumpa – na razie trudny do przewidzenia. W najbliższym czasie na rynkach można się spodziewać jeszcze większej zmienności i nerwowości, ale dopóki spółki pokazują dobre wyniki, przesłanek do zmiany trendu na spadkowy nie ma.

Partner serwisu

Instytut Monitorowania Mediów

Szkolenia

Akademia Newserii

Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a  także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.