Nicole Smith Launches DOXA® Talent’s First Franchise in Philadelphia
DOXA® Talent, a leader in offshore and nearshore staffing solutions, announces the launch of its first franchise: DOXA Talent Center City, Philadelphia.
A long-time Philadelphia resident, Nicole brings deep experience in organizational development, business growth, and leadership coaching, along with a strong connection to the local business community. Her prior work with DOXA and her extensive network position her to help Philadelphia-based companies scale effectively by leveraging top global talent.
“Franchising is an exciting step for DOXA, and Nicole is the perfect person to lead the way,” said David Nilssen, CEO of DOXA Talent. “She knows this community and believes in building strong, people-first teams that deliver results.”
Why Nicole Chose DOXA
Nicole saw firsthand how global teams can streamline operations and create long-term value for both businesses and employees. That experience led her to DOXA’s model of Conscious Outsourcing®, balancing cost efficiency with a human approach to staffing.
“Philadelphia is full of smart, ambitious entrepreneurs, I’m excited to help them scale with solutions that are both effective and responsible.” said Nicole Smith, Franchise Owner.
A New Way to Outsource
Unlike traditional models, DOXA’s franchise approach connects businesses to vetted talent across the globe while maintaining strong local relationships.
“Nicole is exactly the kind of franchisee we look for,” said Christina Chambers, Chief Franchise Officer. “She brings passion, expertise, and a commitment to helping companies grow the right way.”
What Businesses Gain
Through DOXA Talent Center City, companies gain more than just staffing, they gain a strategic growth partner. Nicole’s local leadership, combined with DOXA’s global reach, offers businesses:
- Up to 70% savings on payroll without sacrificing quality
- Immediate access to pre-trained, highly skilled professionals across roles
- Dedicated support in building secure, compliant, and scalable remote teams
- Flexibility to grow fast while maintaining control and alignment with company culture
- A people-first approach that fosters team development and long-term retention
With DOXA, Philadelphia businesses can scale smarter, faster, and more sustainably, without compromising their values.
About DOXA Talent
DOXA Talent helps companies scale through high-performing offshore and nearshore teams. With a focus on training, security, and people-first values, DOXA delivers workforce solutions that reduce costs without compromising culture.
Learn more about DOXA Talent Center City at DOXAtalent.com/centercity
Franchise opportunities: DOXAfranchising.com
Maureen Birdsall
DOXA Talent
email us here
Visit us on social media:
LinkedIn
Instagram
Facebook
YouTube
TikTok
Legal Disclaimer:
EIN Presswire provides this news content "as is" without warranty of any kind. We do not accept any responsibility or liability for the accuracy, content, images, videos, licenses, completeness, legality, or reliability of the information contained in this article. If you have any complaints or copyright issues related to this article, kindly contact the author above.
Partner Real Estate to Host Live Agent Conversion Workshop in Arcadia: Turning Leads into Closings with a Proven System
The Beach-Bound Book Bash Kicks Off Summer Reading Excitement with the 9th Annual Online Literary Tea
Charles A. Bonner’s Tip of the Arrow—A Powerful Memoir on the Role of Young Activists in the Civil Rights Movement
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii
Jedynka Newserii
Infrastruktura
Blackout w Hiszpanii i Portugalii ujawnił braki europejskiego systemu elektroenergetycznego. Niezbędna modernizacja sieci i połączeń między krajami
Komisja Europejska musi wyciągnąć wnioski z problemów z dostawami energii w Hiszpanii i Portugalii. Zapowiada też podjęcie działań, aby uniknąć takich poważnych blackoutów w przyszłości. Eksperci apelują przede wszystkim o inwestycje w modernizację sieci, by była ona gotowa na większą liczbę źródeł odnawialnych, a także w rozbudowę połączeń między państwami członkowskimi, dzięki czemu łatwiej będzie reagować na kryzysy.
Problemy społeczne
37 proc. Ukraińców nie wie, jak zaszczepić dziecko w Polsce. Potrzebna większa edukacja w tym zakresie
Choć trzech na czterech uchodźców z Ukrainy darzy polski system ochrony zdrowia dużym zaufaniem, to 21 proc. z nich ma problem z zaufaniem do samych szczepień. To dlatego wiele ukraińskich mam podejmuje decyzję o nieszczepieniu dziecka. Dużym wyzwaniem jest więc zwiększanie ich świadomości na temat korzyści płynących ze szczepień dla zdrowia jednostek i całej populacji, a także wyjaśnianie wątpliwości związanych z ewentualnymi skutkami ubocznymi. Tę rolę edukacyjną musi wziąć na siebie polski personel systemu ochrony zdrowia.
Telekomunikacja
Dyrektywa unijna zmienia podejście do cyberbezpieczeństwa. W Polsce trwają prace nad jej wdrożeniem
Według zapewnień rządu w tym kwartale zakończą się rządowe prace nad nowelizacją ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa, która wdroży do polskiego prawa zapisy dyrektywy NIS2. Będzie to mieć istotne znaczenie dla kształtowania polityk cyberbezpieczeństwa przez duże i średnie podmioty zaliczane do kategorii kluczowych i ważnych. Choć pojawiają się głosy krytyczne, sugerujące, że regulacje są zbyt daleko idące, to eksperci od cyberbezpieczeństwa są przekonani, że akurat w tym obszarze mogą one przynieść szereg korzyści, zwłaszcza we współczesnych warunkach geopolitycznych.
Partner serwisu
.gif)
Szkolenia
Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.
|
|
|