Trelexa, an Authority-Building Platform, on Why Every Founder Should Co-Author a Book Before 2026
Trelexa CEO Sam Sammane urges founders to co-author a book by 2026—calling it the smartest move to scale authority in an age of AI, noise, and digital sameness.
“A book is the ultimate proof-of-work in an age of proof-of-pitch,” Sammane says. “It’s not a luxury anymore. It’s the new standard for trust.”
Trelexa, the authority-building platform that’s helped entrepreneurs and experts turn their ideas into intellectual property, is doubling down on its co-authoring services. The company helps time-starved visionaries craft, publish, and promote books that showcase thought leadership without sounding AI-generated or ghostwritten.
The authority gap in the AI era
Over the past year, synthetic content has flooded social media, marketing funnels, and even press releases. For the average reader or investor, it’s getting harder to tell who actually has expertise—and who just has ChatGPT.
“When everyone is suddenly a personal brand, nothing feels personal anymore,” Sammane says. “We’re entering a phase where founders need to show—not just say—what they stand for. That’s where authorship comes in.”
A book, unlike a post or a funnel, still implies care. Real thinking. Original insight. And most importantly, time invested—something algorithms can’t fake.
Why 2026 is the cutoff for credibility
Trelexa believes the window is closing fast. According to internal trend mapping and media analytics, the perceived value of online content is beginning to erode. Founders who wait too long may miss their moment to publish a meaningful book before their audience tunes out.
“2024 to 2026 is the critical window. After that, everyone will be doing it—and no one will care,” Sammane warns. “People still respect books, but that respect is tied to timing. Publish while it still counts.”
Trelexa’s perspective is shaped by close observation of trends across industries—from tech and wellness to finance and real estate. In every sector, founders face increasing pressure to establish trust quickly, especially when pitching to investors, attracting media, or engaging new audiences.
Trelexa’s co-authoring model: no fluff, no ghosting
Unlike traditional ghostwriting firms, Trelexa runs on collaboration—not substitution. Their co-authoring service is built for founders who want a real voice, not a polished placeholder. Every project begins with an in-depth discovery process: recorded interviews, brand reviews, and strategy alignment.
Then, Trelexa’s team of writers, editors, and marketers shape that raw material into a compelling, authority-building book that sounds like the client—not a template.
“You’re not outsourcing your story. You’re shaping it with a guide, a partner, a team,” Sammane explains. “We co-write with you. That’s the difference.”
Trelexa also handles backend logistics—from ISBN registration to Amazon setup and press strategy—so founders can stay focused on their business while building their legacy.
What founders lose when they stay silent
In a world where impressions are measured in milliseconds, a founder without a book may be dismissed as generic—even if their business isn’t.
Books open doors to:
Podcast guesting on higher-tier shows
Media opportunities that require authority
Speaking gigs, accelerator spots, and investor attention
Without one, even brilliant thinkers may find themselves overlooked.
“If you don’t claim your space now, someone with less to say but more polish will take it,” Sammane says. “That’s just how media works.”
The Trelexa vision: legacy without limits
Trelexa’s mission goes beyond books. It’s helping founders scale authority without sacrificing authenticity. Through a strategic mix of podcast guesting, owned media consulting, and PR visibility, Trelexa ensures that each book doesn’t just sit on a shelf—it works across channels.
“A book is where you start, not where you stop,” Sammane says. “We design your authorship to move across platforms, to fuel your content, and to define your voice in a crowded market.”
As the noise gets louder, Trelexa is betting on depth over virality—and helping clients build legacies that algorithms can’t erase.
About Trelexa
Trelexa is an authority-building company helping founders, professionals, and thought leaders co-author books, appear on top-tier podcasts, and craft compelling media narratives that scale their voice and impact. Through a human-first, strategic approach, Trelexa transforms ideas into influence—without the fluff.
Ghiath Al Sammane
TheoSym
email us here
Visit us on social media:
LinkedIn
Facebook
X
Legal Disclaimer:
EIN Presswire provides this news content "as is" without warranty of any kind. We do not accept any responsibility or liability for the accuracy, content, images, videos, licenses, completeness, legality, or reliability of the information contained in this article. If you have any complaints or copyright issues related to this article, kindly contact the author above.

Global Compact Wireless Microphone Market Set For 9.0% Growth, Reaching $2.85 Billion By 2029
Global Collateral Ligament Stabilizer System Market To Reach $2.80 Billion By 2029 With A Growth Rate Of 7.1%
Recorte de tipos del Banco de Indonesia: Entre el crecimiento y la estabilidad – Análisis del Grupo Financiero EBC
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Transport

Trwają prace nad zmianami w finansowaniu kolei. Obecny system powoduje duże problemy branży i brak konkurencyjności transportu szynowego
To nie brak środków, ale systemowe bariery, w tym uzależnienie od programów unijnych, uniemożliwiają efektywne inwestycje na kolei – oceniają przedstawiciele Izby Gospodarczej Transportu Lądowego oraz Railway Business Forum. To powoduje problemy firm wykonawczych, ma negatywny wpływ na konkurencyjność branży i rozwój gospodarczy Polski. Osłabia także strategiczne zdolności transportowe, niezbędne dla bezpieczeństwa państwa. Eksperci z IGTL i RBF apelują o pilną reformę finansowania kolei. Jak podkreślają, nie wymaga ona nowych źródeł finansowania, ale tylko ich uelastycznienia. Nad swoimi rozwiązaniami pracuje też resort infrastruktury.
Edukacja
Stabilność zatrudnienia jedną z najważniejszych kwestii dla pokolenia Z. Nie chodzi jednak o wieloletnią pracę na etacie

Wraz z dynamicznymi zmianami zachodzącymi na rynku pracy dla pracowników istotna jest stabilność zatrudnienia. Widać to także wśród pokolenia Z, wchodzącego na rynek pracy, dla którego była to jedna z trzech najważniejszych kwestii przy wyborze pracodawcy. Jak wyjaśniają eksperci Konfederacji Lewiatan, nie chodzi już jednak o formę czy długość zatrudnienia, ale o samopoczucie pracownika.
Polityka
Lekarz: Karol Nawrocki zapewne sporo papierosów w swoim życiu wypalił. Stwierdził, że w kampanii lepiej będzie je zastąpić woreczkami nikotynowymi

Kandydat na prezydenta Karol Nawrocki podczas ostatniej debaty w TVP wykonał nietypowy gest, wsuwając do ust saszetkę, co wywołało dyskusję na temat alternatywnych produktów nikotynowych. Były wiceminister zdrowia przypomina, że stosowanie takich woreczków to jedna z metod walki z uzależnieniem od palenia tytoniu, wpisująca się w strategię redukcji szkód, a przykład osoby publicznej może podnieść świadomość społeczną na ten temat. Jednocześnie lekarz zwraca uwagę, że tego typu produkty przeznaczone są wyłącznie dla osób dorosłych. Reguluje to przyjęta w maju nowelizacja ustawy tytoniowej.
Partner serwisu
Szkolenia

Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.