Visionary Entrepreneur Angelina Borisova Revolutionizes Accounting and Recruitment with Anagami and Autsorsa
Angelina Borisova Pioneers the Future of Remote-First Outsourcing and Recruitment
SOFIA , BULGARIA, July 28, 2025 /EINPresswire.com/ -- Angelina Borisova, Founder & CEO of Anagami and Autsorsa, is redefining how businesses approach outsourcing and recruitment in today’s fast-paced digital economy. Through two powerhouse companies, she delivers agile, remote-first solutions for back-office operations and talent acquisition—empowering over 400 global clients to scale smarter, faster, and with precision. As featured in the Xraised interview, Borisova’s innovative leadership highlights the critical shift in how modern enterprises use technology and human capital to accelerate growth.
Anagami: Agile Accounting and Smart Scalability
Launched to solve the inefficiencies of traditional accounting firms, Anagami offers cloud-based financial services tailored for fast-growing international businesses. With a team of 70+ experts and a fully digital model, the company provides seamless support for bookkeeping, compliance, and business process management. More than just accountants, Anagami operates as an embedded partner, helping businesses unlock scalability and cross-border financial clarity through cutting-edge technology and strategic alignment.
“Back-office is no longer a support function—it’s a growth engine,” says Borisova. “At Anagami, we align our operations with your long-term goals so you can grow lean and expand globally.”
Autsorsa: Transforming Global Recruitment into Seamless Team Building
In response to the fractured remote hiring experience, Borisova founded Autsorsa, a dynamic recruitment and HR outsourcing firm. The company addresses the full talent lifecycle—from sourcing and onboarding to compliance and team integration. Licensed for recruitment in both Bulgaria and the EU, Autsorsa is helping clients build international teams with the ease of local hiring, delivering high-quality, scalable HR infrastructure.
“Companies don’t just need people—they need structure,” Borisova explains. “Autsorsa brings both. We recruit top talent and support them with operational frameworks so they can thrive—wherever they are.”
Outsourcing with a Human Touch: Trust as a Growth Driver
Both Anagami and Autsorsa thrive on one principle: trust. In a world where technology can automate tasks, Borisova believes that genuine relationships scale results. Her teams work as true extensions of their clients, offering not just services, but long-term partnerships rooted in reliability and shared vision.
“We assign real people to every account, listen actively, and invest in continuity,” she notes. “That’s why clients stay—not because we’re fast, but because we care about their growth as much as they do.”
Why Leaders Choose Angelina Borisova’s Scalable Solutions
For business leaders exploring outsourcing or international recruitment, Borisova’s companies offer unmatched strategic advantage. Whether it’s building back-office operations with Anagami or assembling high-performance teams with Autsorsa, the value lies in seamless integration with the client’s vision.
“With us, you’re not buying a service—you’re gaining a partner,” Borisova concludes. “Our clients grow because we embed into their rhythm and build systems that scale with them.”
Discover more on https://xraised.com/
Gianmarco Giordaniello
Xraised
email us here
Visit us on social media:
LinkedIn
Instagram
X
Legal Disclaimer:
EIN Presswire provides this news content "as is" without warranty of any kind. We do not accept any responsibility or liability for the accuracy, content, images, videos, licenses, completeness, legality, or reliability of the information contained in this article. If you have any complaints or copyright issues related to this article, kindly contact the author above.

ChemRich LLC and ChemeNova LLC Announce Bold Vision for the Future of Chemical Innovation, Built in USA
Out for Undergrad (O4U) Expands Board Leadership
RISE Exhibits & Environments Specializes in Custom Tradeshow Booth Design
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Polityka

Firmy dzierżawiące grunty od Skarbu Państwa muszą zwrócić majątek rolny. Zagrożony jest też wspierany przez nich ośrodek rehabilitacyjny
Działalność ośrodka rehabilitacji dla dzieci z niepełnosprawnościami w Głubczycach, w województwie opolskim, jest zagrożona, o czym alarmuje Stowarzyszenie „Tacy Sami”. Zagrożenie jest konsekwencją restrukturyzacji spółki Top Farms Głubczyce, która jest jednym z największych pracodawców w okolicy i od lat wspiera działalność stowarzyszenia. Rolnicza spółka nie wie, jakie będą dalsze losy dzierżawionych do tej pory przez nią ziem, które w listopadzie br. muszą wrócić do Zasobu Skarbu Państwa. Zarząd spółki od wielu miesięcy apeluje do Krajowego Ośrodka Wsparcia Rolnictwa o wiążące decyzje w sprawie powołania Ośrodków Produkcji Rolniczej, które miałyby powstać na zwróconych gruntach, oraz kryteriów wyboru ich nowych dzierżawców.
Bankowość
Polskie kredyty hipoteczne wciąż jednymi z najdroższych w Europie. Zdaniem członka RPP odgórne ograniczanie marż banków się nie sprawdzi

Hipoteki w Polsce, co podkreśla też wielu polityków, należą do najdroższych w Europie. To nie tylko kwestia wysokości stóp procentowych, ale też marży banku. Zdaniem członka RPP prof. Ireneusza Dąbrowskiego jest tylko możliwość wpływania na ten pierwszy czynnik, bo regulacyjne ograniczenie wysokości marży byłoby trudne do wdrożenia.
Ochrona środowiska
Budowa morskich farm wiatrowych w Polsce szansą na kilkadziesiąt tysięcy nowych miejsc pracy. Wciąż brakuje jednak wykwalifikowanych pracowników

W Krajowym Planie w dziedzinie Energii i Klimatu rząd przewiduje zainstalowanie do 2030 roku około 5,9 GW w morskich farmach wiatrowych i kolejnych 12 GW w ciągu następnej dekady. Offshore ma być istotnym filarem dekarbonizacji krajowej gospodarki. Realizowane przez polskie spółki wraz z partnerami zagranicznymi projekty tzw. fazy I nabierają tempa i wkraczają w etap budowy infrastruktury na lądzie. Wśród wyzwań, które czekają wykonawców, jest m.in. brak pracowników z branży offshore. Pomocne może być ściąganie do kraju Polaków, którzy pracują na zagranicznych projektach morskich.
Partner serwisu
Szkolenia

Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.