Komunikaty PR

Epassi Group Expands Presence in the UK with the Acquisition of Zest

2025-06-04  |  13:55:05

Epassi, one of Europe’s leading providers of employee benefits technology, has joined forces with Zest. This acquisition supports Epassi’s UK growth ambitions.

This is a powerful step forward in our pan-European growth journey. ”
— Pekka Rantala, CEO of Epassi Group

LONDON, UNITED KINGDOM, June 4, 2025 /EINPresswire.com/ -- Epassi Group is pleased to announce the acquisition of UK-based Zest. Founded in 2004, Zest offers a highly configurable and intuitive SaaS platform that helps employers manage, communicate, and expand their employee benefits offering.

This strategic acquisition marks a significant step in Epassi’s continued expansion across Europe, supporting the company’s vision to be the leading European tech platform for the employee benefits and engagement ecosystem. Zest complements Epassi’s existing operations in the UK and will significantly expand the product suite available to existing and new customers in the UK and Europe.

As part of the acquisition, Matt Russell is appointed CEO of the entire Epassi UK business. Together, Epassi and Zest will offer an even more compelling service and product suite to cater to the needs of UK customers with a mission to boost the wellbeing of all employees.

“This is a powerful step forward in our pan-European growth journey,” said Pekka Rantala, CEO of Epassi Group. “Zest’s advanced platform and strong market position in the UK perfectly complement our vision of a unified, digital-first, multi-benefit experience across all markets. We warmly welcome the Zest team into the Epassi family.”

Matt Russell, CEO of Zest, added: “We are thrilled to join Epassi. Together, we share a passion for innovation and wellbeing. By combining our strengths, we will be able to offer clients even more value, scale, and product depth. This is a hugely exciting opportunity for our people, our partners, and our customers.”

The acquisition of Zest is part of Epassi’s broader strategy to deliver scalable, technology-driven benefit solutions across Europe. Epassi currently operates in Finland, Sweden, Germany, the Netherlands, Italy, the UK, and Ireland – reaching over 22 million employees through one of the most comprehensive digital benefit ecosystems in the world.

ENDS
Media contacts
Seven Consultancy
zest@seven-consultancy.com

About Epassi
Founded in 2007, Epassi is a leading provider of employee benefits technology operating across Finland, Sweden, Germany, the Netherlands, Italy, the UK and Ireland. Epassi’s innovative, mobile and digital first platform serves around 43,000 employers and their more than 22 million employees, partnering with more than 97,000 service providers across its benefits ecosystem.
Epassi has been recognized by the Financial Times as one of the fastest growing companies in Europe in 2022, 2023, 2024, and 2025. Epassi was ranked 32nd on “Europe’s Long-term Growth Champions 2025” list.
Epassi – Boosting everyday well-being.
www.epassi.com

About Zest
Zest is a leading flexible benefits web and mobile platform helping people teams build better workplaces. Zest’s award-winning technology enables employees to personalise their benefits, understand their total reward, access policies, enjoy discounts, recognise colleagues, and receive targeted communications — all in one intuitive solution.
Trusted by over 500 organisations, Zest supports more than 300,000 employees. Recent awards include Sunday Times Best Places to Work 2025, Top 25 Work Tech Vendors (Inspiring Workplaces 2024), Best Employee Benefits Technology (Corporate Adviser Awards 2024), and Workplace Tech of the Year (National Technology Awards 2024).
www.zestbenefits.com

Sean Cope
Seven Consultancy
+442077543610 ext.
email us here

Legal Disclaimer:

EIN Presswire provides this news content "as is" without warranty of any kind. We do not accept any responsibility or liability for the accuracy, content, images, videos, licenses, completeness, legality, or reliability of the information contained in this article. If you have any complaints or copyright issues related to this article, kindly contact the author above.

Newseria nie ponosi odpowiedzialności za treści oraz inne materiały (np. infografiki, zdjęcia) przekazywane w „Biurze Prasowym”, których autorami są zarejestrowani użytkownicy tacy jak agencje PR, firmy czy instytucje państwowe.
Ostatnio dodane
komunikaty PR z wybranej przez Ciebie kategorii
EIN Newswire BRAK ZDJĘCIA
2025-08-16 | 04:55:05

After Nearly 30 Years of Service, Greentrike CEO to Pass the Torch

Tanya Durand, CEO, GreentrikeTanya Durand Speaking at the 2025 Right to Play GalaTanya Durand, Greentrike CEO, Will Retire in February 2026. Greentrike Begins Search for Next Leader.It has been a true honor to serve my community through my work.
EIN Newswire BRAK ZDJĘCIA
2025-08-16 | 03:55:07

The Democracy Center presents 'Breaking the Frame: Two Solo Shows on Art and Identity' from August 21–23

Solo Performers Kurt Kanazawa and Bee VangThe Democracy Center presents “Breaking the Frame: Two Solo Shows on Art and Identity” from August 21–23Hmong-American actor Bee Vang of Clint Eastwood’s Gran Torino and local-born actor and opera
EIN Newswire BRAK ZDJĘCIA
2025-08-16 | 03:55:07

SB2610 Provides a 'safe harbor' for small Texas businesses that adopt and maintain a qualified cybersecurity program

Houston managed cybersecurity servicesHouston Managed IT ServicesHouston cybersecurity complianceSenate Bill 2610 (SB 2610) is a new Texas law, effective September 1st, 2025, for businesses with less than 250 employees HOUSTON, TX, UNITED STATES,

Więcej ważnych informacji

Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Kongres Profesjonalistów Public Relations

Konsument

Polacy nie korzystają z hossy trwającej na warszawskiej giełdzie. Na wzrostach zarabiają głównie inwestorzy zagraniczni

Od października 2022 roku na rynkach akcji trwa hossa, nie omija ona także warszawskiej giełdy. Mimo to inwestorzy indywidualni odpowiadają zaledwie za kilkanaście procent inwestycji, a o wzrostach decyduje i na nich zarabia głównie kapitał z zagranicy. Widać to również po napływach i odpływach do i z funduszy inwestycyjnych. Zdaniem Tomasza Koraba, prezesa EQUES Investment TFI, do przekonania Polaków do inwestowania na rodzimej giełdzie potrzeba zysków z akcji, informacji o tych zyskach docierającej do konsumentów oraz czasu.

Polityka

Obowiązek zapełniania magazynów gazu w UE przed sezonem zimowym ma zapewnić bezpieczeństwo dostaw. Wpłynie też na stabilizację cen

Unia Europejska przedłuży przepisy z 2022 roku dotyczące magazynowania gazu. Będą one obowiązywać do końca 2027 roku. Zobowiązują one państwa członkowskie do osiągnięcia określonego poziomu zapełnienia magazynów gazu przed sezonem zimowym. Magazyny gazu pokrywają 30 proc. zapotrzebowania Unii Europejskiej na niego w miesiącach zimowych. Nowe unijne przepisy mają zapewnić stabilne i przystępne cenowo dostawy.

Infrastruktura

Gminy zwlekają z uchwaleniem planów ogólnych zagospodarowania przestrzennego. Może to spowodować przesunięcie terminu ich wejścia w życie

Reforma systemu planowania i zagospodarowania przestrzennego rozpoczęła się we wrześniu 2023 roku wraz z wejściem w życie większości przepisów nowelizacji ustawy z 27 marca 2003 roku. Uwzględniono w niej plany ogólne gminy (POG) – nowe dokumenty planistyczne, za których przygotowanie mają odpowiadać samorządy. Rada Ministrów w kwietniu br. uchwaliła jednak ustawę o zmianie ustawy z 7 lipca 2023 roku, a jej celem jest zmiana terminu obowiązywania studiów uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego gmin na 30 czerwca 2026 roku. Wskazana data może nie być ostateczna z uwagi na to, że żadna z gmin nie uchwaliła jeszcze POG.

Partner serwisu

Instytut Monitorowania Mediów

Szkolenia

Akademia Newserii

Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a  także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.