PeopleInsight by HireRoad Receives Silver Stevie Award for HR Technology Solution Provider of the Year
PeopleInsight by HireRoad named Silver winner in 10th annual Stevie® Awards for Great Employers in the category of HR Technology Solution Provider of the Year.
PeopleInsight received the coveted honor for its AI-powered insights that allow HR teams to uncover trends, understand underlying causes, predict future outcomes, and make sense of all HR data housed across their systems. The AI assistant's intuitive answers make it easy for HR teams at mid-sized organizations—which often lack data scientists or analytics resources—to convert valuable data into actionable strategies. The software integrates seamlessly into existing HR tech stacks to unify all HR data into one centralized location, with customizable dashboards that allow for personalized reports and at-a-glance analytics.
“We’re extremely proud to be recognized as a top HR tech provider by the Stevie Awards, and even more proud of the team behind PeopleInsight that has worked tirelessly to make this a cutting-edge HR solution,” said HireRoad CEO John Federman. “We’re transforming how people analytics works so that HR teams at smaller organizations can spend less time deciphering data and more time focusing on what matters most—their people. Because when organizations invest in their people, they see real returns: improved retention, stronger teams, and better business outcomes. PeopleInsight turns workforce data into a powerful business advantage.”
The Stevie Awards for Great Employers recognize the world’s best employers and the human resources professionals, teams, achievements and suppliers who help to create and drive great places to work. More than 1,000 nominations from organizations across 35 countries and territories were submitted this year for consideration in a wide range of HR-related categories for individuals, teams and technologies.
“We congratulate all of the winners in the 10th edition of the Stevie Awards for Great Employers for their outstanding performance, and we look forward to celebrating their achievements on September 16,” said Stevies President Maggie Miller.
PeopleInsight by HireRoad will be presented with its Stevie Award on Tuesday, September 16, at a ceremony held at New York City’s Marriott Marquis in Times Square.
To learn more about PeopleInsight by HireRoad, visit https://hireroad.com.
About PeopleInsight by HireRoad:
PeopleInsight by HireRoad is a leading global provider of HR solutions spanning recruitment, onboarding, learning, and analytics software. Its best-in-class people analytics solution unifies disparate HR datasets to provide businesses with actionable insights within a record five days. Our mission is to help our customers maximize the impact of their HR technology through a deeper understanding and optimization of their most significant investment—their people. PeopleInsight empowers HR teams through AI-generated insights, customized support from our team of experts, and a transparent, cost-effective approach to meet companies where they are at in their people data journey.
Melissa Gray
Talent Tech PR
+1 845-664-3092
email us here
Legal Disclaimer:
EIN Presswire provides this news content "as is" without warranty of any kind. We do not accept any responsibility or liability for the accuracy, content, images, videos, licenses, completeness, legality, or reliability of the information contained in this article. If you have any complaints or copyright issues related to this article, kindly contact the author above.

Michigan Buyers Can Find Their Dream Homes Faster with Houzeo’s Smart Search Filters
Castor Oil Derivatives Market Growth and Forecasting for next Upcoming Year Until 2031
M-Xylylenediamine Market to Reach USD 550 Mn by 2034, Driven by Growing Demand in Construction and Automotive Industries
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Konsument

Polacy nie korzystają z hossy trwającej na warszawskiej giełdzie. Na wzrostach zarabiają głównie inwestorzy zagraniczni
Od października 2022 roku na rynkach akcji trwa hossa, nie omija ona także warszawskiej giełdy. Mimo to inwestorzy indywidualni odpowiadają zaledwie za kilkanaście procent inwestycji, a o wzrostach decyduje i na nich zarabia głównie kapitał z zagranicy. Widać to również po napływach i odpływach do i z funduszy inwestycyjnych. Zdaniem Tomasza Koraba, prezesa EQUES Investment TFI, do przekonania Polaków do inwestowania na rodzimej giełdzie potrzeba zysków z akcji, informacji o tych zyskach docierającej do konsumentów oraz czasu.
Polityka
Obowiązek zapełniania magazynów gazu w UE przed sezonem zimowym ma zapewnić bezpieczeństwo dostaw. Wpłynie też na stabilizację cen

Unia Europejska przedłuży przepisy z 2022 roku dotyczące magazynowania gazu. Będą one obowiązywać do końca 2027 roku. Zobowiązują one państwa członkowskie do osiągnięcia określonego poziomu zapełnienia magazynów gazu przed sezonem zimowym. Magazyny gazu pokrywają 30 proc. zapotrzebowania Unii Europejskiej na niego w miesiącach zimowych. Nowe unijne przepisy mają zapewnić stabilne i przystępne cenowo dostawy.
Infrastruktura
Gminy zwlekają z uchwaleniem planów ogólnych zagospodarowania przestrzennego. Może to spowodować przesunięcie terminu ich wejścia w życie

Reforma systemu planowania i zagospodarowania przestrzennego rozpoczęła się we wrześniu 2023 roku wraz z wejściem w życie większości przepisów nowelizacji ustawy z 27 marca 2003 roku. Uwzględniono w niej plany ogólne gminy (POG) – nowe dokumenty planistyczne, za których przygotowanie mają odpowiadać samorządy. Rada Ministrów w kwietniu br. uchwaliła jednak ustawę o zmianie ustawy z 7 lipca 2023 roku, a jej celem jest zmiana terminu obowiązywania studiów uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego gmin na 30 czerwca 2026 roku. Wskazana data może nie być ostateczna z uwagi na to, że żadna z gmin nie uchwaliła jeszcze POG.
Partner serwisu
Szkolenia

Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.