The Wagner Law Group Grows its Los Angeles Office with Addition of Attorney Zoe Moskowitz
The Wagner Law Group Grows its Los Angeles Office with Addition of Attorney Zoe Moskowitz
Zoe Moskowitz has more than 20 years of experience representing pension and welfare benefit plans and their fiduciaries, with an emphasis on multiemployer plans. She has extensive experience advising trustees and administrators with respect to legal and administrative issues that affect employee benefit plans, including issues of plan design, interpretation and administration, tax qualification, fiduciary obligations, benefit claims and appeals, and compliance with federal and state laws affecting employee benefits plans, including ERISA, the Internal Revenue Code, HIPAA, the Pension Protection Act, the Affordable Care Act, and the No Surprises Act.
Ms. Moskowitz has broad experience in the preparation of retirement and welfare benefit plan documents, summary plan descriptions, participant disclosures, and other communications. She has represented clients under audit by the Department of Labor and the IRS, and has successfully negotiated the correction of qualification failures under the IRS’s Voluntary Compliance Program.
Prior to joining the Wagner Law Group, Ms. Moskowitz was a partner in a Los Angeles law firm. She also clerked for the Chief Judge of the Connecticut Appellate Court.
The Wagner Law Group
Established in 1996, The Wagner Law Group continues to be dedicated to the highest standards of integrity, excellence and thought leadership, and is considered to be the nation’s preeminent ERISA and employee benefits law firm. With 48 attorneys in nine offices, it provides unparalleled legal advice to its clients, including large, small and nonprofit corporations, as well as individuals and government entities nationwide and in several foreign countries. The firm’s attorneys combine many years of experience in their fields of practice and include those who are AV-rated by Martindale-Hubbell and have been annually named to prestigious Super Lawyers and Best Lawyers® lists. The Wagner Law Group is recognized by Best Lawyers® as a Tier 1 Best Law Firm in the areas of ERISA and employee benefits, is certified as a woman-owned and operated business by the Women’s Business Enterprise National Council, is listed among the largest woman-owned businesses in Massachusetts by the Boston Business Journal, and is listed by the Boston Globe among the top 100 women-led businesses in Massachusetts.
Ari Sonneberg
The Wagner Law Group
+ +1 617-357-5200
email us here
Visit us on social media:
LinkedIn
Facebook
YouTube
X
Other
Legal Disclaimer:
EIN Presswire provides this news content "as is" without warranty of any kind. We do not accept any responsibility or liability for the accuracy, content, images, videos, licenses, completeness, legality, or reliability of the information contained in this article. If you have any complaints or copyright issues related to this article, kindly contact the author above.

Unily Appoints Lokdeep Singh as Chief Executive Officer
Honeygirl Debuts 'Denim & Diamonds,' Inspired by Her Real-Life Love Story with Gin Blossoms Guitarist
Best Holistic Life Names Mark Anthony JD, Psychic Explorer 2025 Visionary
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Finanse

Uchodźcy z Ukrainy pomogli wygenerować 2,7 proc. PKB Polski w 2024 roku. Napływ nowych pracowników znacznie zmienił polski rynek pracy
Uchodźcy z Ukrainy coraz lepiej radzą sobie na polskim rynku pracy – pracuje 69 proc. z nich – wynika z najnowszego badania przeprowadzonego przez Deloitte dla UNHCR. Jednocześnie wciąż w tym obszarze jest wiele wyzwań, w tym bariery językowe czy kwestie dotyczące uznawania kwalifikacji, np. w zawodach medycznych i prawniczych. Na rosnącej aktywności zawodowej Ukraińców mocno skorzystała polska gospodarka, ale też sam rynek pracy: wzrosła konkurencja, a Polacy uzyskali możliwość specjalizacji i objęcia stanowisk menedżerskich, eksperckich i technicznych.
Ochrona środowiska
W UE wciąż więcej kontroli działań firm w ramach ESG niż zachęt. Konieczne jest złagodzenie podejścia

Instytucje unijne powinny bardziej koncentrować się na celach i możliwościach rozwoju, jakie daje ESG, a nie kontroli działań firm w tym obszarze i obowiązków sprawozdawczych – twierdzą przedstawiciele organizacji Business for Good. Konieczne jest więc złagodzenie obowiązujących regulacji. Europa powinna również dążyć do utworzenia wspólnego rynku o ujednoliconych przepisach i mechanizmach.
Konsument
Wakacje wyzwaniem dla operatorów komórkowych. W najpopularniejszych kurortach ruch w sieci rośnie nawet pięciokrotnie

Długie weekendy i wakacje to wymagający czas dla operatorów komórkowych. W najbardziej obleganych kurortach udział abonentów tylko sieci Play w stosunku do liczby mieszkańców przekracza 500 proc. Dlatego operator planuje dalszą rozbudowę swojej sieci komórkowej do minimum ponad 15 tys. stacji bazowych. W latach 2020–2024 Play zainwestował w sieć i częstotliwość ponad 6 mld zł.
Partner serwisu
Szkolenia

Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.