Cherrypick Games SA otrzymała 250 tys. euro należności od Kuu Hubb Oy
Cherrypick Games SA, notowany na NewConnect producent i wydawca gier mobilnych, w ramach zawartej w ubiegłym roku ugody z Kuu Hubb Oy, odzyskał drugą część zaległych należności, w kwocie 250 tys. euro, która została spłacona w dwóch transzach w lutym br. (100 i 150 tys. euro). Przedmiotem sporu pomiędzy spółkami było nieuiszczenie płatności za nabycie praw do gry My Hospital przez fińską spółkę. Do tej pory Cherrypick Games SA otrzymała zaległą płatność w kwocie 750 tys. euro oraz zwrot kaucji w kwocie 200 tys. euro od fińskiego komornika. Zgodnie z ustaleniami pomiędzy stronami Cherrypick Games SA otrzyma jeszcze 1.609.707 euro w dwóch ratach (550 tys. euro do końca maja oraz 1.059.707 euro do końca sierpnia) powiększone o odsetki w wysokości 7 proc. p.a.
- W wyniku zawartej z Kuu Hubb Oy ugody dotyczącej rozliczeń za sprzedaż naszej gry My Hospital otrzymaliśmy w pełnej wysokości drugą ratę płatności w kwocie 250 tys. euro. Łącznie, do tej pory, do naszej spółki wpłynęło już 1 mln euro. Liczymy na to, że nasz partner dotrzyma także terminów płatności dwóch pozostałych rat przypadających na maj oraz sierpień, co pozwoli nam w pełni realizować strategiczne cele przyjęte w spółce – mówi Marcin Kwaśnica, prezes Cherrypick Games. – Środki zamierzamy przeznaczyć na rozwój bieżącej działalności operacyjnej oraz nowe projekty – dodaje.
Zgodnie z zawartym 6 października 2020 roku porozumieniem w celu uregulowania wszystkich należności, wynikających z wyroku Trybunału Arbitrażowego z 17 sierpnia 2020 roku oraz umowy sprzedaży gry My Hospital, strony ustaliły, że Cherrypick Games SA otrzyma w czterech ratach w 2020 oraz 2021 roku łącznie 2.609.707 euro powiększone o ewentualne odsetki w wysokości 7 proc. p.a. Jednocześnie 31 października 2020 roku Cherrypick Games SA przestała być odpowiedzialne za utrzymanie techniczne i rozwój gry My Hospital. Do 23 lutego 2021 roku Cherrypick Games S.A. otrzymała 1 mln eur.
Aktualnie spółka koncentruje się na dwóch segmentach gier - z gatunku e-sportu mobilnego oraz casualowych produkcjach Free to Play.
W styczniu Cherrypick Games podpisało umowę z Pixel Trapps, spółką zależną Forestlight Games, z zamiarem rozwoju nowych tytułów w wersji mobilnej, w tym również e-sportowej. Cherrypick Games docelowo chce działać w modelu, w którym udziały z produkcji gier e-sportowych stanowić będą istotną część przychodów ze sprzedaży spółki.
Odkryj siłę innowacji w medycynie – Weź udział w wydarzeniu ‘Kapitał na zdrowie’
Obligacje korporacyjne rozchodzą się jak ciepłe bułeczki
NanoGroup S.A. z 3 nowymi źródłami finansowania prac badawczo-rozwojowych
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii
Jedynka Newserii
Finanse
Zmiany klimatu i dezinformacja wśród największych globalnych zagrożeń. Potrzeba nowego podejścia do zarządzania ryzykiem
Niestabilność polityczna i gospodarcza, coraz większa polaryzacja społeczeństwa, kryzys kosztów utrzymania, rosnąca liczba konfliktów zbrojnych i ryzyka cybernetyczne związane z rozwojem sztucznej inteligencji – to największe zagrożenia dla biznesu wskazywane w tegorocznym „Global Risks Report 2024”. Z raportu wynika, że obawy o bliską i dalszą przyszłość wciąż są zdominowane przez ryzyka klimatyczne i środowiskowe. Jednak w tym roku przykryły je niebezpieczeństwa związane z dezinformacją, wspieraną przez AI, która może wywoływać coraz większe niepokoje społeczne. – W tym roku na świecie 3 mld ludzi weźmie udział w wyborach, więc konieczność zaradzenia temu ryzyku staje się coraz pilniejsza – podkreśla Christos Adamantiadis, CEO Marsh McLennan w Europie.
Ochrona środowiska
Ciech od czerwca będzie działać jako Qemetica. Chemiczny gigant ma globalne aspiracje i nową strategię na sześć lat
Globalizacja biznesu, w tym możliwe akwizycje w Europie i poza nią – to jeden z głównych celów nowej strategii Grupy Ciech. Przedstawione plany na sześć lat zakładają także m.in. większe wykorzystanie patentów, współpracę ze start-upami w obszarze czystych technologii i przestawienie biznesu na zielone tory. – Mamy ambitny cel obniżenia emisji CO2 o 45 proc. do 2029 roku – zapowiada prezes spółki Kamil Majczak. Nowej strategii towarzyszy zmiana nazwy, która ma podsumować prowadzoną w ostatnich latach transformację i lepiej podkreślać globalne aspiracje spółki. Ciech oficjalnie zacznie działać jako Qemetica od czerwca br.
Finanse
72 proc. firm IT planuje podwyżki. W branży wciąż ogromna jest różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn
W ubiegłym roku rynek pracy IT był znacznie mniej dynamiczny niż w poprzednich latach – wynika z „Raportu płacowego branży IT w 2024” Organizacji Pracodawców Usług IT. Przy wysokim poziomie podwyżek specjaliści rzadziej zmieniali pracę, ale niektórych zmusiły do tego cięcia w zatrudnieniu wynoszące w zależności od wielkości firmy od 12 do 26 proc. Ten rok zapowiada się bardziej optymistycznie: 61 proc. przedsiębiorstw planuje zwiększać zatrudnienie, a 72 proc. – pensje. Eksperci zwracają uwagę na wciąż duży rozstrzał między wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn w tej branży.
Partner serwisu
Szkolenia
Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.
|
|
|