POLSKI INSTYTUT NLP WCHODZI W SKŁAD GRUPY PERFECTCIRCLE
![](/files/_uploaded/wiz_zdjeciekonf_799104322,w_170,h_95,wo_170,ho_95,_small.jpg)
Andrzej Bromski
Bromo
ul. Płowiecka 4/189
00-585 Warszawa
materialy.prasowedszkodowania|gmail.com| |materialy.prasowedszkodowania|gmail.com
510 139 576
www.bromo.pl
PerfectCircle – firma specjalizująca się coachingu biznesowym, w tworzeniu turkusowych organizacji oraz promowaniu i wdrażaniu najnowszych trendów w zarządzaniu przejęła działający na rynku już od ponad 30 lat – Polski Instytut NLP.
Polski instytut NLP działa na polskim rynku od 3 dekad wspierając rozwój ludzi i organizacji oraz rozpowszechniając profesjonalną wiedzę psychologiczną oraz praktyki NLP, czyli neurolingwistycznego programowania. Benedykt Peczko, założyciel instytutu, autor książek z zakresu coachingu, psychologii oraz psychoterapii jest autorytetem w dziedzinie NLP na polskim rynku a teraz wraz ze swoją wiedzą i doświadczeniem łączy siły z zespołem PerfectCircle, kierowanym przez Marka Wzorka, znanego praktyka samozarządzania, autora książki pt. “Od hierarchii do turkusu, czyli jak zarządzać w XXI wieku”.
“To połączenie otwiera ogromne możliwości synergii współpracy oraz większej skali działań. Jesteśmy podekscytowani tą współpracą i perspektywą połączenia programów działań, co umożliwi nam zwiększenie pozytywnego wpływu na rozwój ludzi i organizacji w Polsce. Dodatkowo ta współpraca to również dwustronny transfer wiedzy w trzech obszarach: coachingu, NLP oraz tworzeniu turkusowych organizacji dzięki czemu będziemy mogli zajmować się rozwojem potencjału ludzkiego, rozwoju biznesu oraz organizacji jeszcze skuteczniej. Polski Instytut NLP, dzięki Benedyktowi Peczko oraz jego zespołowi trenerów, posiada bogate doświadczenie w obszarze NLP, coachingu, psychologii, psychoterapii i obsługuje szerokie grono klientów zarówno biznesowych, jak i indywidualnych. Dlatego wierzymy, że połączenie naszych dwóch instytucji pozwoli jeszcze skuteczniej wspierać naszych klientów w osiąganiu szczęścia, celów osobistych oraz biznesowych” - mówi Marek Wzorek, CEO PerfectCircle.
"Po kilkudziesięciu latach istnienia Polskiego Instytutu NLP, w Marku Wzorku i PerfectCircle odkryłem partnera, z którym mogę wspólnie się rozwijać, wprowadzić Instytut na nowy poziom i zapewnić mu dalszy rozwój" - dodaje Benedykt Peczko z Instytutu NLP.
“Misją PerfectCircle jest doprowadzenie ludzi, organizacji i świata do wyższego poziomu szczęścia, rozwoju, wiedzy, wolności i miłości. Jesteśmy przekonani, że to połączenie przyniesie wiele korzyści naszym klientom, uczestnikom programów coachingowych, uczestnikom szkoleń oraz transformacji kultury organizacyjnych. Cieszymy się, że możemy połączyć siły z Polskim Instytutem NLP i kontynuować naszą misję rozwoju i transformacji” - podsumowuje Marek Wzorek.
![73% firm zachęca pracowników do proekologicznych zachowań Biuro prasowe](https://www.newseria.pl/files/_uploaded/glownekonf_618847561,w_300,wo_300,ho_169,_small.jpg)
73% firm zachęca pracowników do proekologicznych zachowań
![Gdzie nie logować się na konto bankowe? Świadomość potencjalnych zagrożeń](https://www.newseria.pl/files/_uploaded/glownekonf_862801532,w_254,wo_300,ho_169,_small.jpg)
Gdzie nie logować się na konto bankowe? Świadomość potencjalnych zagrożeń
![Jak zarobić na mieszkaniu i wciąż w nim mieszkać?](https://www.newseria.pl/files/_uploaded/glownekonf_761024793,w_253,wo_300,ho_169,_small.jpg)
Jak zarobić na mieszkaniu i wciąż w nim mieszkać?
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii
![](/files/11111/n-innowacje.png)
Jedynka Newserii
![](/files/11111/n-lifestyle.png)
Finanse
![](https://www.newseria.pl/files/11111/pracownicy-1,w_274,_small.jpg)
Sektor finansowy walczy o pracowników. Coraz ważniejsze stają się kompetencje technologiczne
W Polsce 66 proc. organizacji ma trudności w obsadzaniu wakatów nowymi pracownikami o pożądanych kompetencjach. Największe problemy z rekrutacją ma branża finansów i nieruchomości (74 proc.) – wynika z raportu ManpowerGroup „Niedobór talentów”. Wśród najbardziej pożądanych umiejętności są te, które wiążą się z rozwojem technologii. Z jednej strony potrzebna jest chęć pracowników do samorozwoju, by nadążać za trendami, z drugiej – sami pracodawcy muszą ich do tego zachęcać i motywować. To jedno z wielu wyzwań stojących przed firmami.
Ochrona środowiska
Regulacje dotyczące zrównoważonego rozwoju będą dużym wyzwaniem dla biznesu. Firmy potrzebują dużego wsparcia od państwa
![](https://www.newseria.pl/files/11111/wrembel-esg-foto,w_133,_small.jpg)
W związku z koniecznością wdrażania ESG firmy potrzebują dużego wsparcia zarówno edukacyjnego, merytorycznego, jak i finansowego. Dostosowanie się do wymogów prawnych w tym obszarze jest bowiem dla biznesu, szczególnie małego i średniego, dużym wyzwaniem. Warto jednak wykorzystać ten czas na niezbędne przygotowania i zyskanie przewag konkurencyjnych. Może temu służyć ścisła współpraca z dużymi kontrahentami, którzy są bardziej zaawansowani we wdrażaniu zasad zrównoważonego rozwoju. – Pomoc jest zdecydowanie potrzebna ze strony państwa – ocenia Marta Wrembel, wiceprezeska ESG Impact Network.
Transport
Wymiana oświetlenia w stolicy na ostatniej prostej. Zwrot z inwestycji już widać na rachunkach za prąd
![](https://www.newseria.pl/files/11111/zdm-oswietlenie-foto,w_133,r_png,_small.png)
Zamiast żółtego lub pomarańczowego światła z sodowych latarni w stolicy coraz częściej spotykamy jasne oświetlenie LED. Do tej pory udało się wymienić ponad 60 tys. opraw, a cały proces ma się zakończyć na przełomie tego i przyszłego roku. Zarząd Dróg Miejskich w Warszawie przekonuje, że inwestycja w wymianę opraw świetlnych pozwala ograniczyć zużycie prądu nawet o dwie trzecie w porównaniu do starych lamp. Oszczędności, jakie wygenerował ratusz, już sięgają wielu milionów złotych.
Partner serwisu
Szkolenia
![](https://www.newseria.pl/files/11111/ramka-prawa-akademia-newser_1,w_274,_small.jpg)
Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.