ASB Group mianuje pierwszego Dyrektora działu Płac
ASB Group, działający w Polsce, Czechach, na Słowacji oraz na Węgrzech, wiodący dostawca profesjonalnych usług doradczych i outsourcingu dla firm, z radością ogłasza awans Kláry Cowan, Kierownika zespołu ds. płac w Czechach, na kluczowe, nowe stanowisko w firmie – Group Payroll Director.
Klára, dzięki swojemu obszernemu doświadczeniu i nieocenionemu wkładowi w zespół ds. płac, była integralną częścią rodziny ASB Group przez ponad 8 lat. Ten awans stanowi istotny kamień milowy w jej karierze i doskonale wpisuje się w strategiczne nastawienie ASB na umocnienie usług płacowych w regionie, rozpoznając znaczny potencjał wzrostu w tym sektorze. Na nowym stanowisku, Klára będzie kierować rozwojem usług płacowych, budować relacje z klientami oraz wzmacniać współpracę z globalnymi partnerami. Ten strategiczny ruch podkreśla zaangażowanie ASB w dostarczanie praktycznej wiedzy eksperckiej i niezmiennie doskonałej obsługi w dziedzinie kadr i płac.
"Po naszym niedawnym spektakularnym wzroście, otwieraniu kolejnych biur i utworzeniu dedykowanych krajowych działów, mamy silne ambicje co do naszego dalszego rozwoju na skalę panregionalną. Nominacja Kláry na stanowisko Dyrektora działu Kadr i Płac jest świadectwem oraz docenieniem jej zaangażowania w ASB Group. Ogromne doświadczenie, znajomość branży i praktyczna wiedza czynią ją idealnym kandydatem do prowadzenia naszego dalszego rozwoju w obszarze kadr i płac." - mówi Petr Studnička, Partner Zarządzający w ASB Group. "Jesteśmy podekscytowani, widząc, jak Klára podejmuje to kluczowe stanowisko, i mamy pełne zaufanie do jej zdolności prowadzenia nas na nowe szczyty".
Klára odniosła się do swojej nominacji oraz – w szerszym ujęciu – do przyszłości linii usług płacowych ASB - "Region CEE daje ogromne możliwości i nie mogę się doczekać dostarczenia innowacyjnych rozwiązań, które spełnią zmienne potrzeby nowoczesnych klientów. Mamy dynamicznie zmieniające się trendy, pracę zdalną, różnorodność systemów podatkowych czy wymogów dotyczących częstotliwości dotyczących raportowania. To wymaga elastycznego podejścia i zrozumienia potrzeb klienta. Z naszymi doświadczonymi zespołami płacowymi, zlokalizowanymi już w 7 biurach - w Pradze, Warszawie, Bratysławie, Budapeszcie, Wrocławiu, Toruniu i Płocku - ASB Group może być idealnym dostawcą outsourcingu płacowego dla firm o zasięgu międzynarodowym. Od momentu swojego powstania nieustannie ulepszamy i rozbudowujemy naszą ofertę, a także wzmacniamy zespół, dbając o jakość obsługi tak, aby sprostać wysokim wymaganiom naszych klientów. Nie mogę się doczekać, co przyniesie przyszłość!"
Petra Rychnovská, Partner i Współzałożycielka w ASB Group, podzieliła się swoimi przemyśleniami na temat awansu Kláry, mówiąc: "Jesteśmy zachwyceni, że to właśnie Klára przejmuje tę kluczową rolę w ASB. Jej zaangażowanie i wiedza z pewnością przyczynią się do dalszego sukcesu i wzrostu naszej organizacji. Awans Kláry odzwierciedla także nasze ciągłe zaangażowanie w rozwijanie talentów i chęć zapewnienia klientom najwyższego poziomu świadczonych usług. Od samego początku zawsze postrzegaliśmy swoją ofertę jako bazę i swego rodzaju fundament dla długotrwałego, zrównoważonego rozwoju i wzrostu naszych partnerów, oraz swój najwyższy priorytet. Jestem absolutnie pewna, że mając Klárę na pokładzie, grupa ASB jest doskonale przygotowana do wspierania w zakresie Payroll, klientów operujących na skalę globalną.
Klára Cowan to doświadczona profesjonalistka w obszarze kadr i płac, pełniąca funkcję Dyrektora Działu Kadr i Płac dla regionu Europy Środkowo-Wschodniej w ramach ASB Group. Z firmą współpracuje już od ponad 8 lat, w tym również na stanowisku Kierownika zespołu Payroll w Czechach. Klára zwraca szczególną uwagę na podnoszenie efektywności oraz satysfakcji klientów na każdym etapie obsługi kadrowo-płacowej. Jej ogromne doświadczenie i predyspozycje do pracy zespołowej sprawiają, że jest nie tylko liderką w dziedzinie płac, ale także inspiracją dla innych specjalistów. Jej nominacja na stanowisko Dyrektora Działu Kadr i Płac potwierdza strategiczne zaangażowanie ASB Group w dostarczanie najwyższej jakości usług i w ciągłe umacnianie pozycji firmy na rynku Europy Środkowo-Wschodniej.
Finał III edycji akcji „Dom z Serca”
Dynamiczny rozwój i inwestycja w przyszłość: podsumowanie roku 2024 w sieci fran
DDW podsumowuje rok 2024 branży wodorowej
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii
Jedynka Newserii
Handel
Konsumenci w sieci narażeni na długą listę manipulacyjnych praktyk sprzedażowych. Zagraniczne platformy wymykają się unijnym regulacjom
Wraz z pojawieniem się na polskim i europejskim rynku platform sprzedażowych spoza UE rośnie też liczba przypadków stosowania tzw. dark patterns, czyli manipulacyjnych technik sprzedażowych. Nowe regulacje UE – w tym rozporządzenie w sprawie jednolitego rynku usług cyfrowych oraz akt o usługach cyfrowych – mają lepiej chronić przed nimi konsumentów, a podmiotom stosującym takie praktyki będą grozić wysokie kary finansowe. Problemem wciąż pozostaje jednak egzekwowanie tych przepisów od zagranicznych platform, które wymykają się europejskim regulacjom. – To jest w tej chwili bardzo duże wyzwanie dla całego rynku cyfrowego, że w praktyce regulacje nie dotyczą w takim samym stopniu wszystkich graczy – mówi Teresa Wierzbowska, prezeska Związku Pracodawców Prywatnych Mediów.
Fundusze unijne
Europejscy młodzi twórcy w centrum polskiej prezydencji w Radzie UE. Potrzebne nowe podejście do wsparcia ich karier
Wsparcie startu kariery młodych artystów i debata nad regulacjami dla sektora audiowizualnego, które będą odpowiadać zmieniającej się rzeczywistości technologicznej – to dwa priorytety polskiej prezydencji w Radzie UE z zakresu kultury. Najbliższe półrocze będzie także okazją do promocji polskich twórców w państwach członkowskich i kandydujących, a współpraca z artystami z innych krajów ma pokazać, że kultura może łączyć i być platformą dialogu międzynarodowego.
Ochrona środowiska
Tylko 1 proc. zużytych tekstyliów jest przetwarzanych. Selektywna zbiórka może te statystyki poprawić
Wraz z nowymi przepisami dotyczącymi gospodarki odpadami od stycznia 2025 roku gminy w Polsce wprowadziły selektywną zbiórkę zużytych tekstyliów. To oznacza, że przykładowo zniszczonych ubrań nie można już wyrzucić do frakcji zmieszane. Część gmin wprowadza ułatwienia dla mieszkańców w postaci dodatkowych kontenerów. W innych mieszkańcy będą musieli samodzielnie dostarczyć tekstylia do punktów selektywnej zbiórki odpadów komunalnych (PSZOK).
Partner serwisu
Szkolenia
Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.