Komunikaty PR

ASB Group mianuje pierwszego Dyrektora działu Płac

2024-01-17  |  06:00
Biuro prasowe
Do pobrania pdf ( 0.08 MB )

ASB Group, działający w Polsce, Czechach, na Słowacji oraz na Węgrzech, wiodący dostawca profesjonalnych usług doradczych i outsourcingu dla firm, z radością ogłasza awans Kláry Cowan, Kierownika zespołu ds. płac w Czechach, na kluczowe, nowe stanowisko w firmie – Group Payroll Director.

 

Klára, dzięki swojemu obszernemu doświadczeniu i nieocenionemu wkładowi w zespół ds. płac, była integralną częścią rodziny ASB Group przez ponad 8 lat. Ten awans stanowi istotny kamień milowy w jej karierze i doskonale wpisuje się w strategiczne nastawienie ASB na umocnienie usług płacowych w regionie, rozpoznając znaczny potencjał wzrostu w tym sektorze. Na nowym stanowisku, Klára będzie kierować rozwojem usług płacowych, budować relacje z klientami oraz wzmacniać współpracę z globalnymi partnerami. Ten strategiczny ruch podkreśla zaangażowanie ASB w dostarczanie praktycznej wiedzy eksperckiej i niezmiennie doskonałej obsługi w dziedzinie kadr i płac.

 

"Po naszym niedawnym spektakularnym wzroście, otwieraniu kolejnych biur i utworzeniu dedykowanych krajowych działów, mamy silne ambicje co do naszego dalszego rozwoju na skalę panregionalną. Nominacja Kláry na stanowisko Dyrektora działu Kadr i Płac jest świadectwem oraz docenieniem jej zaangażowania w ASB Group. Ogromne doświadczenie, znajomość branży i praktyczna wiedza czynią ją idealnym kandydatem do prowadzenia naszego dalszego rozwoju w obszarze kadr i płac." - mówi Petr Studnička, Partner Zarządzający w ASB Group. "Jesteśmy podekscytowani, widząc, jak Klára podejmuje to kluczowe stanowisko, i mamy pełne zaufanie do jej zdolności prowadzenia nas na nowe szczyty".

 

Klára odniosła się do swojej nominacji oraz – w szerszym ujęciu – do przyszłości linii usług płacowych ASB - "Region CEE daje ogromne możliwości i nie mogę się doczekać dostarczenia innowacyjnych rozwiązań, które spełnią zmienne potrzeby nowoczesnych klientów. Mamy dynamicznie zmieniające się trendy, pracę zdalną, różnorodność systemów podatkowych czy wymogów dotyczących częstotliwości dotyczących raportowania. To wymaga elastycznego podejścia i zrozumienia potrzeb klienta. Z naszymi doświadczonymi zespołami płacowymi, zlokalizowanymi już w 7 biurach - w Pradze, Warszawie, Bratysławie, Budapeszcie, Wrocławiu, Toruniu i Płocku - ASB Group może być idealnym dostawcą outsourcingu płacowego dla firm o zasięgu międzynarodowym. Od momentu swojego powstania nieustannie ulepszamy i rozbudowujemy naszą ofertę, a także wzmacniamy zespół, dbając o jakość obsługi tak, aby sprostać wysokim wymaganiom naszych klientów. Nie mogę się doczekać, co przyniesie przyszłość!"

 

Petra Rychnovská, Partner i Współzałożycielka w ASB Group, podzieliła się swoimi przemyśleniami na temat awansu Kláry, mówiąc: "Jesteśmy zachwyceni, że to właśnie Klára przejmuje tę kluczową rolę w ASB. Jej zaangażowanie i wiedza z pewnością przyczynią się do dalszego sukcesu i wzrostu naszej organizacji. Awans Kláry odzwierciedla także nasze ciągłe zaangażowanie w rozwijanie talentów i chęć zapewnienia klientom najwyższego poziomu świadczonych usług. Od samego początku zawsze postrzegaliśmy swoją ofertę jako bazę i swego rodzaju fundament dla długotrwałego, zrównoważonego rozwoju i wzrostu naszych partnerów, oraz swój najwyższy priorytet. Jestem absolutnie pewna, że mając Klárę na pokładzie, grupa ASB jest doskonale przygotowana do wspierania w zakresie Payroll, klientów operujących na skalę globalną.

Klára Cowan to doświadczona profesjonalistka w obszarze kadr i płac, pełniąca funkcję Dyrektora Działu Kadr i Płac dla regionu Europy Środkowo-Wschodniej w ramach ASB Group. Z firmą współpracuje już od ponad 8 lat, w tym również na stanowisku Kierownika zespołu Payroll w Czechach. Klára zwraca szczególną uwagę na podnoszenie efektywności oraz satysfakcji klientów na każdym etapie obsługi kadrowo-płacowej. Jej ogromne doświadczenie i predyspozycje do pracy zespołowej sprawiają, że jest nie tylko liderką w dziedzinie płac, ale także inspiracją dla innych specjalistów. Jej nominacja na stanowisko Dyrektora Działu Kadr i Płac potwierdza strategiczne zaangażowanie ASB Group w dostarczanie najwyższej jakości usług i w ciągłe umacnianie pozycji firmy na rynku Europy Środkowo-Wschodniej.

Więcej informacji
Newseria nie ponosi odpowiedzialności za treści oraz inne materiały (np. infografiki, zdjęcia) przekazywane w „Biurze Prasowym”, których autorami są zarejestrowani użytkownicy tacy jak agencje PR, firmy czy instytucje państwowe.
Ostatnio dodane
komunikaty PR z wybranej przez Ciebie kategorii
Firma Badania Jabra ujawniają wpływ dźwięków na wydajność i ogólną atmosferę w biurze Biuro prasowe
2024-07-22 | 18:00

Badania Jabra ujawniają wpływ dźwięków na wydajność i ogólną atmosferę w biurze

9 na 10 pracowników biurowych twierdzi, że dobre wykonywanie obowiązków w pracy jest równie ważne jak możliwość skupienia się na swoich zadaniach i dobre samopoczucie
Firma Kontri świętuje 18 lat sukcesów w e-commerce
2024-07-22 | 10:40

Kontri świętuje 18 lat sukcesów w e-commerce

Kontri specjalizuje się w produkcji i sprzedaży bielizny, odzieży damskiej, zabawek dla dzieci oraz akcesoriów dla zwierząt, obchodzi swoje urodziny. Kontri sp.
Firma Zbiorniki magazynowe dla rolnictwa. Kiedy warto o nich pomyśleć?
2024-07-22 | 01:00

Zbiorniki magazynowe dla rolnictwa. Kiedy warto o nich pomyśleć?

Rolnictwo jako branża staje się coraz bardziej zaawansowane technologicznie. Popularność zyskuje zastosowanie nawigacji satelitarnej,  obrazowania multispektralnego oraz szeroko rozumiana

Kalendarium

Więcej ważnych informacji

Konkurs Polskie Branży PR

Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Ochrona środowiska

Polska wciąż bez strategii transformacji energetyczno-klimatycznej. Zaktualizowanie dokumentów mogłoby przyspieszyć i uporządkować ten proces

Prace nad nowym Krajowym planem w dziedzinie energii i klimatu powinny, zgodnie z unijnymi zobowiązaniami, zakończyć się w czerwcu br., ale do tej pory nie trafił on do konsultacji społecznych. Trzydzieści organizacji branżowych i społecznych zaapelowało do Ministerstwa Klimatu i Środowiska o przyspieszenie prac nad dokumentem i jego rzetelne konsultacje. Jak podkreśliły, nie powinien on być rozpatrywany tylko jako obowiązek do wypełnienia, lecz również jako szansa na przyspieszenie i uporządkowanie procesu transformacji energetyczno-klimatycznej w kraju. Polska pozostaje jedynym państwem w UE, który nie przedstawił długoterminowej strategii określającej nasz wkład w osiągnięcie neutralności klimatycznej UE do 2050 roku.

Bankowość

Firmy mogą się już ubiegać o fundusze z nowej perspektywy. Opcji finansowania jest wiele, ale nie wszystkie przedsiębiorstwa o tym wiedzą

Dla polskich firm środki UE są jedną z najchętniej wykorzystywanych form finansowania inwestycji i projektów rozwojowych. W bieżącej perspektywie finansowej na lata 2021–2027 Polska pozostanie jednym z największych beneficjentów funduszy z polityki spójności – otrzyma łącznie ok. 170 mld euro, z których duża część trafi właśnie do krajowych przedsiębiorstw. Na to nakładają się również środki z KPO i programów ramowych zarządzanych przez Komisję Europejską. Możliwości finansowania jest wiele, ale nie wszystkie firmy wiedzą, gdzie i jak ich szukać. Tutaj eksperci widzą zadanie dla banków.

Ochrona środowiska

Biznes chętnie inwestuje w OZE. Fotowoltaika na własnym gruncie najchętniej wybieranym rozwiązaniem

Możliwości związanych z inwestowaniem w zieloną energię jest bardzo dużo, jednak to fotowoltaika na własnych gruntach jest najchętniej wybieranym przez biznes rozwiązaniem OZE. Specjaliści zwracają uwagę, że wydłużył się okres zwrotu z takiej inwestycji, mimo tego nadal jest atrakcyjny, szczególnie w modelu PV-as-a-service. Dlatego też firm inwestujących w produkcję energii ze słońca może wciąż przybywać.

Partner serwisu

Instytut Monitorowania Mediów

Szkolenia

Akademia Newserii

Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a  także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.