Komunikaty PR

ASB Group mianuje pierwszego Dyrektora działu Płac

2024-01-17  |  06:00
Biuro prasowe
Do pobrania pdf ( 0.08 MB )

ASB Group, działający w Polsce, Czechach, na Słowacji oraz na Węgrzech, wiodący dostawca profesjonalnych usług doradczych i outsourcingu dla firm, z radością ogłasza awans Kláry Cowan, Kierownika zespołu ds. płac w Czechach, na kluczowe, nowe stanowisko w firmie – Group Payroll Director.

 

Klára, dzięki swojemu obszernemu doświadczeniu i nieocenionemu wkładowi w zespół ds. płac, była integralną częścią rodziny ASB Group przez ponad 8 lat. Ten awans stanowi istotny kamień milowy w jej karierze i doskonale wpisuje się w strategiczne nastawienie ASB na umocnienie usług płacowych w regionie, rozpoznając znaczny potencjał wzrostu w tym sektorze. Na nowym stanowisku, Klára będzie kierować rozwojem usług płacowych, budować relacje z klientami oraz wzmacniać współpracę z globalnymi partnerami. Ten strategiczny ruch podkreśla zaangażowanie ASB w dostarczanie praktycznej wiedzy eksperckiej i niezmiennie doskonałej obsługi w dziedzinie kadr i płac.

 

"Po naszym niedawnym spektakularnym wzroście, otwieraniu kolejnych biur i utworzeniu dedykowanych krajowych działów, mamy silne ambicje co do naszego dalszego rozwoju na skalę panregionalną. Nominacja Kláry na stanowisko Dyrektora działu Kadr i Płac jest świadectwem oraz docenieniem jej zaangażowania w ASB Group. Ogromne doświadczenie, znajomość branży i praktyczna wiedza czynią ją idealnym kandydatem do prowadzenia naszego dalszego rozwoju w obszarze kadr i płac." - mówi Petr Studnička, Partner Zarządzający w ASB Group. "Jesteśmy podekscytowani, widząc, jak Klára podejmuje to kluczowe stanowisko, i mamy pełne zaufanie do jej zdolności prowadzenia nas na nowe szczyty".

 

Klára odniosła się do swojej nominacji oraz – w szerszym ujęciu – do przyszłości linii usług płacowych ASB - "Region CEE daje ogromne możliwości i nie mogę się doczekać dostarczenia innowacyjnych rozwiązań, które spełnią zmienne potrzeby nowoczesnych klientów. Mamy dynamicznie zmieniające się trendy, pracę zdalną, różnorodność systemów podatkowych czy wymogów dotyczących częstotliwości dotyczących raportowania. To wymaga elastycznego podejścia i zrozumienia potrzeb klienta. Z naszymi doświadczonymi zespołami płacowymi, zlokalizowanymi już w 7 biurach - w Pradze, Warszawie, Bratysławie, Budapeszcie, Wrocławiu, Toruniu i Płocku - ASB Group może być idealnym dostawcą outsourcingu płacowego dla firm o zasięgu międzynarodowym. Od momentu swojego powstania nieustannie ulepszamy i rozbudowujemy naszą ofertę, a także wzmacniamy zespół, dbając o jakość obsługi tak, aby sprostać wysokim wymaganiom naszych klientów. Nie mogę się doczekać, co przyniesie przyszłość!"

 

Petra Rychnovská, Partner i Współzałożycielka w ASB Group, podzieliła się swoimi przemyśleniami na temat awansu Kláry, mówiąc: "Jesteśmy zachwyceni, że to właśnie Klára przejmuje tę kluczową rolę w ASB. Jej zaangażowanie i wiedza z pewnością przyczynią się do dalszego sukcesu i wzrostu naszej organizacji. Awans Kláry odzwierciedla także nasze ciągłe zaangażowanie w rozwijanie talentów i chęć zapewnienia klientom najwyższego poziomu świadczonych usług. Od samego początku zawsze postrzegaliśmy swoją ofertę jako bazę i swego rodzaju fundament dla długotrwałego, zrównoważonego rozwoju i wzrostu naszych partnerów, oraz swój najwyższy priorytet. Jestem absolutnie pewna, że mając Klárę na pokładzie, grupa ASB jest doskonale przygotowana do wspierania w zakresie Payroll, klientów operujących na skalę globalną.

Klára Cowan to doświadczona profesjonalistka w obszarze kadr i płac, pełniąca funkcję Dyrektora Działu Kadr i Płac dla regionu Europy Środkowo-Wschodniej w ramach ASB Group. Z firmą współpracuje już od ponad 8 lat, w tym również na stanowisku Kierownika zespołu Payroll w Czechach. Klára zwraca szczególną uwagę na podnoszenie efektywności oraz satysfakcji klientów na każdym etapie obsługi kadrowo-płacowej. Jej ogromne doświadczenie i predyspozycje do pracy zespołowej sprawiają, że jest nie tylko liderką w dziedzinie płac, ale także inspiracją dla innych specjalistów. Jej nominacja na stanowisko Dyrektora Działu Kadr i Płac potwierdza strategiczne zaangażowanie ASB Group w dostarczanie najwyższej jakości usług i w ciągłe umacnianie pozycji firmy na rynku Europy Środkowo-Wschodniej.

Więcej informacji
Newseria nie ponosi odpowiedzialności za treści oraz inne materiały (np. infografiki, zdjęcia) przekazywane w „Biurze Prasowym”, których autorami są zarejestrowani użytkownicy tacy jak agencje PR, firmy czy instytucje państwowe.
Ostatnio dodane
komunikaty PR z wybranej przez Ciebie kategorii
Firma Wąskie regały metalowe do garażu. Praktyczne rozwiązania Biuro prasowe
2025-04-01 | 11:30

Wąskie regały metalowe do garażu. Praktyczne rozwiązania

Organizacja przestrzeni w garażu to wyzwanie, z którym zmaga się wielu właścicieli domów. Wąskie regały metalowe stanowią idealne rozwiązanie tego problemu,
Firma Obowiązkowa deratyzacja
2025-03-06 | 10:30

Sanepid a deratyzacja – obowiązkowe akcje eliminacji szkodników

Szkodniki mogą pojawić się wszędzie – od pięciogwiazdkowych hoteli i eleganckich restauracji po domy jednorodzinne i miejskie parki. Wielu ludzi bagatelizuje problem gryzoni,
Firma Costa Coffee startuje z franczyzą. Pierwszy lokal to współpraca z Klubem Fikołki
2025-02-27 | 15:00

Costa Coffee startuje z franczyzą. Pierwszy lokal to współpraca z Klubem Fikołki

Lagardère Travel Retail w Polsce rozpoczyna ekspansję sieci Costa Coffee w nowym modelu biznesowym. Pierwsza kawiarnia działająca na zasadach franczyzy została uruchomiona

Kalendarium

Więcej ważnych informacji

Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Szkolenie Online IMM

Prawo

Problemy społeczne

Duża zmiana w organizacji pracy w firmach. Elastyczność wśród najważniejszych oczekiwań pracowników

Dotychczasowe modele organizacji pracy w firmach nie zawsze odpowiadają na wyzwania przyszłości. Ostatnie lata zmieniły zasady gry na rynku pracy i teraz elastyczność liczy się na nim bardziej niż kiedykolwiek wcześniej. Elastyczny model pracy staje się jednym z bardziej oczekiwanych benefitów, a dla firm jest to sposób na przyciągnięcie talentów. Kolejnym jest wykorzystanie innowacyjnych narzędzi technologicznych. To jednak wymaga zarówno od pracowników, jak i od pracodawców zaangażowania w ciągłe podnoszenie kompetencji.

Motoryzacja

Pożary pojazdów elektrycznych są rzadsze niż spalinowych. W powszechnym przekonaniu jest odwrotnie, bo brakuje edukacji

Trzydzieści pożarów aut elektrycznych i niemal 9,5 tys. pożarów aut spalinowych – to statystyki za ubiegły rok. Jak podkreślają eksperci, statystycznie pojazdy elektryczne płoną rzadziej niż spalinowe. W przeliczeniu na tysiąc zarejestrowanych pojazdów wskaźnik pożarów w przypadku elektryków wynosi 0,372, a w przypadku aut spalinowych 0,424. Specjaliści są zgodni co do tego, że w powszechnym obiegu brakuje rzetelnej wiedzy na temat samochodów elektrycznych i ich bezpieczeństwa pożarowego.

Partner serwisu

Instytut Monitorowania Mediów

Szkolenia

Akademia Newserii

Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a  także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.