ASB Group mianuje pierwszego Dyrektora działu Płac
ASB Group, działający w Polsce, Czechach, na Słowacji oraz na Węgrzech, wiodący dostawca profesjonalnych usług doradczych i outsourcingu dla firm, z radością ogłasza awans Kláry Cowan, Kierownika zespołu ds. płac w Czechach, na kluczowe, nowe stanowisko w firmie – Group Payroll Director.
Klára, dzięki swojemu obszernemu doświadczeniu i nieocenionemu wkładowi w zespół ds. płac, była integralną częścią rodziny ASB Group przez ponad 8 lat. Ten awans stanowi istotny kamień milowy w jej karierze i doskonale wpisuje się w strategiczne nastawienie ASB na umocnienie usług płacowych w regionie, rozpoznając znaczny potencjał wzrostu w tym sektorze. Na nowym stanowisku, Klára będzie kierować rozwojem usług płacowych, budować relacje z klientami oraz wzmacniać współpracę z globalnymi partnerami. Ten strategiczny ruch podkreśla zaangażowanie ASB w dostarczanie praktycznej wiedzy eksperckiej i niezmiennie doskonałej obsługi w dziedzinie kadr i płac.
"Po naszym niedawnym spektakularnym wzroście, otwieraniu kolejnych biur i utworzeniu dedykowanych krajowych działów, mamy silne ambicje co do naszego dalszego rozwoju na skalę panregionalną. Nominacja Kláry na stanowisko Dyrektora działu Kadr i Płac jest świadectwem oraz docenieniem jej zaangażowania w ASB Group. Ogromne doświadczenie, znajomość branży i praktyczna wiedza czynią ją idealnym kandydatem do prowadzenia naszego dalszego rozwoju w obszarze kadr i płac." - mówi Petr Studnička, Partner Zarządzający w ASB Group. "Jesteśmy podekscytowani, widząc, jak Klára podejmuje to kluczowe stanowisko, i mamy pełne zaufanie do jej zdolności prowadzenia nas na nowe szczyty".
Klára odniosła się do swojej nominacji oraz – w szerszym ujęciu – do przyszłości linii usług płacowych ASB - "Region CEE daje ogromne możliwości i nie mogę się doczekać dostarczenia innowacyjnych rozwiązań, które spełnią zmienne potrzeby nowoczesnych klientów. Mamy dynamicznie zmieniające się trendy, pracę zdalną, różnorodność systemów podatkowych czy wymogów dotyczących częstotliwości dotyczących raportowania. To wymaga elastycznego podejścia i zrozumienia potrzeb klienta. Z naszymi doświadczonymi zespołami płacowymi, zlokalizowanymi już w 7 biurach - w Pradze, Warszawie, Bratysławie, Budapeszcie, Wrocławiu, Toruniu i Płocku - ASB Group może być idealnym dostawcą outsourcingu płacowego dla firm o zasięgu międzynarodowym. Od momentu swojego powstania nieustannie ulepszamy i rozbudowujemy naszą ofertę, a także wzmacniamy zespół, dbając o jakość obsługi tak, aby sprostać wysokim wymaganiom naszych klientów. Nie mogę się doczekać, co przyniesie przyszłość!"
Petra Rychnovská, Partner i Współzałożycielka w ASB Group, podzieliła się swoimi przemyśleniami na temat awansu Kláry, mówiąc: "Jesteśmy zachwyceni, że to właśnie Klára przejmuje tę kluczową rolę w ASB. Jej zaangażowanie i wiedza z pewnością przyczynią się do dalszego sukcesu i wzrostu naszej organizacji. Awans Kláry odzwierciedla także nasze ciągłe zaangażowanie w rozwijanie talentów i chęć zapewnienia klientom najwyższego poziomu świadczonych usług. Od samego początku zawsze postrzegaliśmy swoją ofertę jako bazę i swego rodzaju fundament dla długotrwałego, zrównoważonego rozwoju i wzrostu naszych partnerów, oraz swój najwyższy priorytet. Jestem absolutnie pewna, że mając Klárę na pokładzie, grupa ASB jest doskonale przygotowana do wspierania w zakresie Payroll, klientów operujących na skalę globalną.
Klára Cowan to doświadczona profesjonalistka w obszarze kadr i płac, pełniąca funkcję Dyrektora Działu Kadr i Płac dla regionu Europy Środkowo-Wschodniej w ramach ASB Group. Z firmą współpracuje już od ponad 8 lat, w tym również na stanowisku Kierownika zespołu Payroll w Czechach. Klára zwraca szczególną uwagę na podnoszenie efektywności oraz satysfakcji klientów na każdym etapie obsługi kadrowo-płacowej. Jej ogromne doświadczenie i predyspozycje do pracy zespołowej sprawiają, że jest nie tylko liderką w dziedzinie płac, ale także inspiracją dla innych specjalistów. Jej nominacja na stanowisko Dyrektora Działu Kadr i Płac potwierdza strategiczne zaangażowanie ASB Group w dostarczanie najwyższej jakości usług i w ciągłe umacnianie pozycji firmy na rynku Europy Środkowo-Wschodniej.

Organizacja dokumentów w firmie – strategiczny element zarządzania informacją

CIMA i Templar Executives podpisały memorandum o współpracy w celu wzmocnienia odporności cybernetycznej w Europie

Z ziemniaka zrobili biznes
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Polityka

D. Joński: Nie wiemy, co zrobi Rosja za dwa–trzy lata. Według duńskiego wywiadu może zaatakować kraje nadbałtyckie i musimy być na to gotowi
Zdecydowana większość krajów unijnych wskazuje na potrzebę wzmocnienia zdolności obronnych Europy w obliczu coraz bardziej złożonego geopolitycznego tła. Wywiady zachodnich państw wskazują, że Rosja może rozpocząć konfrontację z NATO jeszcze przed 2030 rokiem. Biała księga w sprawie obronności europejskiej „Gotowość 2030” zakłada m.in. ochronę granic lądowych, powietrznych i morskich UE, a sztandarowym projektem ma być Tarcza Wschód. – W budzeniu Europy duże zasługi ma polska prezydencja – ocenia europoseł Dariusz Joński.
Transport
Duże magazyny energii przyspieszą rozwój transportu niskoemisyjnego w Europie. Przyszłością może być wodór służący jako paliwo i nośnik energii

Zmiany w europejskim transporcie przyspieszają. Trendem jest elektromobilność, zwłaszcza w ramach logistyki „ostatniej mili”. Jednocześnie jednak udział samochodów w pełni elektrycznych w polskich firmach spadł z 18 do 12 proc., co wpisuje się w szerszy europejski trend spowolnienia elektromobilności. Główne bariery to ograniczona liczba publicznych stacji ładowania, wysoka cena pojazdów i brak dostępu do odpowiedniej infrastruktury. – Potrzebne są odpowiednio duże magazyny taniej energii. Przyszłością przede wszystkim jest wodór – ocenia Andrzej Gemra z Renault Group.
Infrastruktura
W Polsce w obiektach zabytkowych wciąż brakuje nowoczesnych rozwiązań przeciwpożarowych. Potrzebna jest większa elastyczność w stosowaniu przepisów

Pogodzenie interesów konserwatorów, projektantów, inwestorów, rzeczoznawców i służby ochrony pożarowej stanowi jedno z największych wyzwań w zakresie ochrony przeciwpożarowej obiektów konserwatorskich. Pożary zabytków takich jak m.in. katedra Notre-Dame w Paryżu przyczyniają się do wprowadzania nowatorskich rozwiązań technicznych w zakresie ochrony przeciwpożarowej. W Polsce obowiązuje już konieczność instalacji systemów detekcji. Inwestorzy często jednak rezygnują z realizacji projektów dotyczących obiektów zabytkowych z uwagi na zmieniające się i coraz bardziej restrykcyjne przepisy czy też względy ekonomiczne.
Partner serwisu
Szkolenia

Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.