Komunikaty PR

SANPLAST S.A. – Prezes R. Dziak o pierwszym roku za sterami grupy

2020-10-23  |  09:55
Biuro prasowe

Grupa SANPLAST S.A. jest niekwestionowanym liderem branży sanitarnej w Polsce.
Od lat dostarcza swoim Klientom najlepsze i najnowocześniejsze rozwiązania do wyposażenia łazienek. Sukces Firmy wynika z wieloletniego doświadczenia, wiedzy i doskonałych projektów, w których każdy detal ma znaczenie.

Marka zasłynęła przede wszystkim z tego, że jako pierwszy polski producent wprowadziła
na rodzimy rynek kabinę prysznicową. Zdarzenie to, miało miejsce w 1991 roku. Od tego czasu produkt uległ licznym ewolucjom, ale bez dwóch zdań zrewolucjonizował polski rynek. Od września 2019 roku za sterami SANPLAST S.A. zasiada Robert Dziak, który zastąpił twórcę grupy Wiesława Podrazę. Kolejne dwanaście miesięcy przyniosło wiele wyzwań i sukcesów.

Drogę zawodową, plany na przyszłość i sytuację związaną ze zmianami wywołanymi pandemią COVID-19 przybliżył nowy Prezes Firmy.

Jakie były Pana początki w branży łazienkowej?

Od kilku lat byłem związany z tzw. Grupą SANPLAST. Zajmowałem stanowisko Dyrektora Generalnego oraz Prezesa francuskiej spółki LEDA, wchodzącej w skład grupy SANPLAST. Wiedzę
i doświadczenie potrzebne do efektywnego zarządzania Firmą zdobywałem przez wiele lat.

Ukończyłem Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu oraz Szkołę Wyższą Psychologii Społecznej, zostałem także stypendystą Limburgs Universitair Centrum w Belgii. Swoją karierę rozpocząłem
od finansów, przechodząc od stanowiska Kontrolera Finansowego, aż po Dyrektora Finansowego, finalnie łącząc swoją karierę z producentem wyposażenia łazienkowego.

Jakie jest Pana spojrzenie na polski rynek wyposażenia łazienek?

Polski rynek łazienkowy nie różni się od rynku francuskiego zbyt wiele. Każdy Klient szuka idealnego dla siebie rozwiązania, dopasowanego do potrzeb całej rodziny jak i designu. Produkt musi być
w pełni funkcjonalny. Widzę różnicę w samym portfolio najlepiej sprzedających się produktów. Inne konstrukcje są doceniane na rynku polskim a trochę inne na rynku francuskim. Poza tym, wszyscy chcemy jednego – czystej przyjemności kąpieli.

Jakie były Pana plany/założenia w chwili objęcia stanowiska Prezesa SANPLAST S.A.?

Objęcie tego stanowiska było dla mnie dużym wyzwaniem. Do wypracowanych i sprawdzonych już metod właściciela Firmy, dołożyłem szereg swoich rozwiązań. Mając do dyspozycji wspaniały zespół zaangażowanych i doświadczonych oraz lojalnych osób, optymistycznie patrzyłem w przyszłość
i to się nie zmieniło. Dzięki naszym Pracownikom, Firma każdego dnia działa jak dobrze naoliwiona maszyna. To duży komfort, móc zarządzać tak dobrze funkcjonującą spółką.

Jaki był ten rok dla SANPLAST S.A i Pana jako Prezesa Grupy?

Przyznam, że nie takiego pierwszego roku się spodziewałem. Wszystkich nas zaskoczyła sytuacja
z COVID-19 i przyszło mi stawić czoła niełatwemu wyzwaniu. Biorąc pod uwagę poziom zagrożenia, to, co było dla mnie ważne w ostatnich miesiącach, to konieczność zadbania o bezpieczeństwo naszych Pracowników i ich rodzin, naszych Klientów oraz wszystkich bliskich nam osób.

I tutaj chciałbym skorzystać z okazji i podziękować naszym Klientom i Kontrahentom, którzy
w tym ciężkim okresie zaufali nam i składali w naszej Firmie zamówienia.
To dla nas bardzo ważne, tym bardziej, że sytuacja rynkowa przyczyniła się także, do konieczności zmiany cen. Mimo wszystko, cieszę się, mogąc poinformować, że SANPLAST S.A. prowadząc aktywnie działalność, przebrnął przez ten okres bezpiecznie. Udało nam się wdrożyć planowane nowości. Otwieramy się na zmieniające się potrzeby Klientów. Obserwujemy coraz większe zainteresowanie kompletnymi produktami – czyli takimi, które podczas instalacji wymagają niewiele pracy montera.

W bieżącym roku wdrożyliśmy zarówno kompletne wanny, wyposażone także w napełnianie przez przelew jak i kompletne kabiny. Nasze produkty zostały docenione nie tylko przez Klientów
ale i specjalistów. Nasza tegoroczna nowość – wanna z odlewu mineralnego Fuerta Mineral została nagrodzona tytułem Łazienka – Wybór Roku, a seria wanien kompletnych akrylowych Loft Line dostała się do finału konkursu Dobry Wzór. Z niecierpliwością czekamy na rozstrzygnięcie, mocno trzymając kciuki za pracę naszych Designerów. To kolejny dowód na to,
że przyszło mi pracować z najlepszymi w swojej dziedzinie. Podsumowując, mimo trudności, ten rok oceniam pozytywnie. Czekam na to, co przyniosą kolejne lata!

Jakie są plany SANPLAST S.A. na najbliższy czas?

Skupiamy się na codziennym rozwoju, ciągłej poprawie procesów produkcyjnych, planujemy nowe wdrożenia. Intensywnie działamy, pozytywnie patrząc w przyszłość. Pandemia koronawirusa nas nie zatrzymała. Nawet pomimo faktu, że zmiany przez nią wywołane, dotyczyły praktycznie każdej sfery funkcjonowania także naszej Firmy. W SANPLAST S.A. skutecznie realizowaliśmy wyznaczone cele, rozwijaliśmy nasze zadania i produkcję odnajdując się w nowej rzeczywistości.

Mam nadzieję, że dalej będziemy mogli bez przeszkód dostarczać naszym Klientom to, co mamy najlepszego – nasze produkty i rozwiązania do wyposażenia łazienek. Sytuacja jest dynamiczna, niemniej wierzę w to, że pomimo trudności uda się nam wszystkim przetrwać ten czas bezpiecznie
i w pełnym zdrowiu. Tego życzę naszym Klientom, Partnerom i Pracownikom SANPLAST S.A.

 

Newseria nie ponosi odpowiedzialności za treści oraz inne materiały (np. infografiki, zdjęcia) przekazywane w „Biurze Prasowym”, których autorami są zarejestrowani użytkownicy tacy jak agencje PR, firmy czy instytucje państwowe.
Ostatnio dodane
komunikaty PR z wybranej przez Ciebie kategorii
Firma BRAK ZDJĘCIA
2020-12-03 | 18:00

OSM Piątnica włącza się w akcję #WeźWolneOdRaka

Okręgowa Spółdzielnia Mleczarska Piątnica dołączyła do akcji #WeźWolneOdRaka. Wszyscy pracownicy Spółdzielni otrzymają dodatkowy dzień płatnego urlopu w celu wykonania badań z zakresu profilaktyki onkologicznej.
Firma W Sylwestra przedawnią się faktury z 2018 roku – nawet kilkaset milionów złotych
2020-12-03 | 10:03

W Sylwestra przedawnią się faktury z 2018 roku – nawet kilkaset milionów złotych

Już wkrótce, 31 grudnia 2020 r., przedawnią się niezapłacone faktury wystawione w 2018 r.,  dotyczące np. umów sprzedaży, świadczenia usług i o dzieło. Wyjątkiem jest
Firma Cztery globalne trendy w rekrutacji, które podbiją 2021 rok
2020-12-03 | 01:00

Cztery globalne trendy w rekrutacji, które podbiją 2021 rok

Pandemia COVID-19 radykalnie zmieniła rynek pracy nie tylko pod względem struktury zatrudnienia, ale również rekrutacji i wykorzystywanych przez nią narzędzi. Konieczność

Więcej ważnych informacji

Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Aktualne oferty pracy

Specjalista ds. sprzedaży

Aktualnie poszukujemy kandydatów i kandydatek na stanowisko: Specjalista ds. sprzedaży. Ze szczegółami oferty można zapoznać się na tej podstronie.

Bankowość

Banki ograniczają dostęp do kredytów z obawy o wypłacalność klientów. W najgorszej sytuacji są branże objęte lockdownem

Pod wpływem kolejnego lockdownu i wciąż niskich stóp procentowych, które ograniczają możliwość zarabiania na kredytach, część banków zaostrza swoją politykę w zakresie udzielania kredytów hipotecznych. Do uzyskania finansowania trzeba mieć wyższy wkład własny, pewniejszą formę zatrudnienia lub zabezpieczenie kredytu. Zaostrzone kryteria dotyczą też produktów finansowych dla firm. Szczególnie dotknięte obostrzeniami są podmioty z branż, których działalność wciąż jest ograniczona.

Ochrona środowiska

Nowa strategia Komisji Europejskiej oznacza wysyp inwestycji budowlanych w ciągu kolejnych 10 lat. Renowacji wymaga większość domów w Polsce

Nowa strategia Komisji Europejskiej na rzecz fali renowacji zakłada, że do 2030 roku odnowionych zostanie 35 mln budynków w Europie. Ma to zwiększyć ich efektywność energetyczną, czego efektem ma być m.in. poprawa jakości życia mieszkańców oraz zmniejszenie emisji gazów cieplarnianych w Europie. Nowa strategia wiąże się jednak z bardzo ambitnym celem inwestycyjnym, a więc zwiększonym zapotrzebowaniem na usługi budowlane. Branża w Polsce już dziś zmaga się z niedoborem pracowników, co przy zwiększonym popycie może okazać się poważnym problemem, który w dodatku może doprowadzić do wzrostu kosztów całej inwestycji.

Problemy społeczne

Na nietrzymanie moczu cierpi nawet kilka milionów Polaków, a tylko 1/3 zgłasza się do lekarza. Problemem jest także brak refundacji leków i terapii

W Polsce żyje 2–3 mln osób z zespołem pęcherza nadreaktywnego. W Europie z powodu tej choroby cierpi blisko 50 mln pacjentów. OAB to jedna z odmian nietrzymania moczu (NTM), które wciąż postrzegane jest jako choroba wstydliwa, dlatego diagnozy stawiane są za rzadko i zbyt późno. Nieleczona potrafi zrujnować życie bardziej niż cukrzyca czy nadciśnienie. Chorzy wycofują się z życia zawodowego, towarzyskiego, tracą rodziny, zmagają się z wykluczeniem społecznym czy depresją. Jak przekonuje Stowarzyszenie Osób z NTM UroConti, w Polsce wciąż nie mają wystarczającego wsparcia w systemie ochrony zdrowia.

 

Prawo

Pracodawca może zwolnić pracowników z obowiązku noszenia maseczki w biurze. Jeśli tego nie zrobi, może ukarać podwładnego za jej brak

Zgodnie z nowym rozporządzeniem, które weszło w życie 2 grudnia, pracownicy mają obowiązek noszenia maseczki w zakładach pracy, jeżeli w pomieszczeniu przebywa więcej niż jedna osoba, chyba że pracodawca postanowi inaczej. Jest to złagodzenie poprzedniej regulacji, która weszła w życie w sobotę. – Wątpliwości interpretacyjne budził w niej m.in. zwrot „miejsce ogólnodostępne w zakładzie pracy" – mówi Wojciech Bigaj, radca prawny i partner w Kancelarii Baran Książek Bigaj.