Zmiany w Zarządzie INTERPRINT Polska
Firma INTERPRINT Polska z początkiem 2024 roku wprowadziła istotne zmiany w swojej strukturze. Z członkostwa w Zarządzie zrezygnował Holger Dzeia, który od tej pory będzie odpowiadał za ważne projekty sprzedażowe Grupy, w roli Dyrektora ds. Strategicznych Relacji z Klientami.
Do Zarządu firmy dołączyli natomiast nowi członkowie. Cezary Bąbała będzie odpowiedzialny za finanse i administrację, natomiast David Rauchalles zadba o sprzedaż i marketing zarówno dla folii XELIO, jak i papieru dekoracyjnego. Jochen Geiger pozostaje natomiast odpowiedzialny za pion techniczny, jednocześnie przejmując funkcję reprezentanta polskiego Zarządu. Wszyscy trzej Członkowie Zarządu INTERPRINT Polska raportują bezpośrednio i na równych prawach do Zarządu niemieckiej spółki matki.
Cezary Bąbała pracuje w INTERPRINT Polska w dziale kontrolingu od roku 2008. Jego kariera zawodowa rozpoczęła się w 2004 roku w dziale finansowym firmy Philips Polska S.A.
David Rauchalles związany jest z branżą dekorów od 1998 roku. Do zespołu INTERPRINT dołączył w roku 2018. Posiada wieloletnie doświadczenie w sprzedaży i relacjach z klientami.
Jochen Geiger od 1998 roku związany jest z zarządzaniem produkcją folii finish. Do INTERPRINT Polska dołączył w 2009 roku jako Dyrektor ds. Technicznych, przejmując odpowiedzialność za obszar produkcji papieru dekoracyjnego i folii finish. Od 2013 roku jest Członkiem Zarządu firmy.
INTERPRINT to jedna z wiodących drukarni papieru dekoracyjnego na świecie, która powstała w 1969 roku w Arnsbergu (Niemcy). Obecnie posiada 9 fabryk produkcyjnych w Europie, Azji, Ameryce Północnej i Południowej. Firma oferuje innowacyjne rozwiązania dla przemysłu meblarskiego, branży drzwiowej oraz producentów paneli podłogowych.
Więcej: https://www.interprint.com/pl
Z ziemniaka zrobili biznes
Jak wykorzystać kryptowaluty w biznesie?
Mustela Stelatopia+ zwycięzcą Rankingu TOP10 Emolienty 2025
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii
Jedynka Newserii
Problemy społeczne
Sukces gospodarczy Polski może zachęcić do powrotów Polaków mieszkających za granicą. Nowa rządowa strategia ma w tym pomóc
Polska coraz mocniej stawia na powroty swoich obywateli z zagranicy. Rządowa strategia współpracy z Polonią na najbliższe lata zakłada system zachęt dla osób powracających, ale też ułatwienia w uznawaniu wykształcenia i kwalifikacji, podejmowaniu studiów czy staży zawodowych. To w obliczu rosnących wyzwań demograficznych i zapotrzebowania na wysoko wykwalifikowaną kadrę szansa na wzmocnienie rynku pracy. Napływ wykwalifikowanych specjalistów z doświadczeniem zdobytym za granicą może pomóc w modernizacji krajowej gospodarki.
Prawo
ZPP: Działania administracji narażają na szwank wysiłek deregulacyjny. Niektóre niosą znamiona dyskryminacji i nękania przedsiębiorców
Choć rząd zgodnie z zapowiedziami realizuje szeroko zakrojone zmiany deregulacyjne, przedsiębiorcy alarmują, że brakuje w nich spójności, przewidywalności i realnej poprawy, zwłaszcza w kontaktach z administracją. Jako przykład ZPP podaje przypadek firmy British American Tobacco (BAT) i jej zatrzymanego przez izbę celno-skarbową zamówienia 200 tys. kartridży do e-papierosów. Dotknięte tą decyzją spółki liczą straty.
Konsument
Branża piwowarska dodaje do polskiej gospodarki ponad 20,5 mld zł rocznie. Spadki sprzedaży i produkcji piwa uderzają również w inne sektory
Branża piwowarska pozostaje ważnym ogniwem polskiej gospodarki. Nowy raport CASE wskazuje, że generuje ona 3 proc. dochodów budżetowych i 85 tys. miejsc pracy w samych browarach i innych powiązanych sektorach. Dlatego kurczący się rynek piwa może mieć poważne reperkusje – już dziś nadwyżka mocy produkcyjnych przekracza 10 mln hl. Spadki są spowodowane m.in. znaczącym wzrostem kosztów działalności, spadkiem konsumpcji, a także uderzającymi w browarników zmianami regulacyjnymi.
Partner serwisu
.gif)
Szkolenia
Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.
|
|
|