Thor 380, 400 i 401 RGB - Genesis prezentuje nowe, niskoprofilowe klawiatury
Funkcjonalne, efektowne i trwałe - takie mają być nowe, podświetlane klawiatury mechaniczne dla graczy od firmy Genesis. Zamknięte w aluminiowych obudowach, niskoprofilowe modele: Thor 380 RGB, 400 RGB i 401 RGB różnią się przełącznikami. Dzięki temu każdy może wybrać te, które najlepiej spełniają oczekiwania.
Genesis Thor 380 RGB to klawiatura mechaniczna wyposażona w przełączniki Outemu Blue. Cechują się one wyraźną odpowiedzią zwrotną - słyszalnym kliknięciem i wyczuwalnym skokiem. Model Genesis Thor 400 RGB, wykorzystujący switche Kailh RED, to z kolei propozycja dla fanów przełączników liniowych. Osoby poszukujące klawiatury dającej dobry feedback bez odgłosu klikania mogą postawić na wersję Thor 401 RGB z przełącznikami Kailh Brown. Siła aktywacji niezależnie od modelu ma wynosić ok. 45 g.
Wszystkie wymienione klawiatury mają aluminiowe obudowy i wklęsłe przyciski o niskim profilu. Nadruki na kapslach wykonano w technologii “Double Injection”, dzięki czemu znajdujące się na nich symbole powinny dobrze znosić próbę czasu. Mechanizm N-key rollover ma bezproblemowo radzić sobie nawet wówczas, gdy użytkownik zechciałby wcisnąć wszystkie klawisze na raz. Całość uzupełnia podświetlenie RGB. Do wyboru jest 13 trybów pracy z charakterystycznym dla producenta efektem PRISMO włącznie.
Klawiatury Genesis Thor 400 RGB, 401 RGB i 380 RGB są dostarczane wraz z oprogramowaniem, które pozwala na zmianę ustawień czy np. nagrywanie makr. Preferencje są zachowywane we wbudowanej pamięci urządzenia. Wszystkie modele posiadają pokrętła funkcyjne, zestaw przycisków dających kontrolę nad multimediami i funkcję blokowania klawisza Windows. Wygodę użytkownika może podnieść odłączana podpórka pod nadgarstki. Składane stopki pozwalają zaś na dostosowanie pochylenia.
Klawiatury Genesis Thor 380 RGB, 400 RGB i 401 RGB trafią do sprzedaży w ciągu kilku najbliższych dni. Pierwszy z wymienionych modeli ma kosztować około 299 zł, podczas gdy urządzenia z serii 400 wycenione zostały na około 349 zł.
Fundacja Tech To The Rescue wesprze ponad 100 organizacji
Forum Sektora Kosmicznego 2024 już w czerwcu
Szpitale i przychodnie chronią zdrowie, ale nie chronią PESEL-i pacjentów
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii
Jedynka Newserii
Finanse
Zmiany klimatu i dezinformacja wśród największych globalnych zagrożeń. Potrzeba nowego podejścia do zarządzania ryzykiem
Niestabilność polityczna i gospodarcza, coraz większa polaryzacja społeczeństwa, kryzys kosztów utrzymania, rosnąca liczba konfliktów zbrojnych i ryzyka cybernetyczne związane z rozwojem sztucznej inteligencji – to największe zagrożenia dla biznesu wskazywane w tegorocznym „Global Risks Report 2024”. Z raportu wynika, że obawy o bliską i dalszą przyszłość wciąż są zdominowane przez ryzyka klimatyczne i środowiskowe. Jednak w tym roku przykryły je niebezpieczeństwa związane z dezinformacją, wspieraną przez AI, która może wywoływać coraz większe niepokoje społeczne. – W tym roku na świecie 3 mld ludzi weźmie udział w wyborach, więc konieczność zaradzenia temu ryzyku staje się coraz pilniejsza – podkreśla Christos Adamantiadis, CEO Marsh McLennan w Europie.
Ochrona środowiska
Ciech od czerwca będzie działać jako Qemetica. Chemiczny gigant ma globalne aspiracje i nową strategię na sześć lat
Globalizacja biznesu, w tym możliwe akwizycje w Europie i poza nią – to jeden z głównych celów nowej strategii Grupy Ciech. Przedstawione plany na sześć lat zakładają także m.in. większe wykorzystanie patentów, współpracę ze start-upami w obszarze czystych technologii i przestawienie biznesu na zielone tory. – Mamy ambitny cel obniżenia emisji CO2 o 45 proc. do 2029 roku – zapowiada prezes spółki Kamil Majczak. Nowej strategii towarzyszy zmiana nazwy, która ma podsumować prowadzoną w ostatnich latach transformację i lepiej podkreślać globalne aspiracje spółki. Ciech oficjalnie zacznie działać jako Qemetica od czerwca br.
Finanse
72 proc. firm IT planuje podwyżki. W branży wciąż ogromna jest różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn
W ubiegłym roku rynek pracy IT był znacznie mniej dynamiczny niż w poprzednich latach – wynika z „Raportu płacowego branży IT w 2024” Organizacji Pracodawców Usług IT. Przy wysokim poziomie podwyżek specjaliści rzadziej zmieniali pracę, ale niektórych zmusiły do tego cięcia w zatrudnieniu wynoszące w zależności od wielkości firmy od 12 do 26 proc. Ten rok zapowiada się bardziej optymistycznie: 61 proc. przedsiębiorstw planuje zwiększać zatrudnienie, a 72 proc. – pensje. Eksperci zwracają uwagę na wciąż duży rozstrzał między wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn w tej branży.
Partner serwisu
Szkolenia
Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.
|
|
|