Biura w dawnym Teatrze Kwadrat z prestiżowym Certyfikatem WELL
Adgar Poland / Berry Kolektyw Kreatywny
Stępińska 22/30
00-739 Warszawa
michal.mystkowski|kolektywkreatywny.pl| |michal.mystkowski|kolektywkreatywny.pl
515080000
www.adgar.pl
Adgar Poland i należąca do spółki marka Brain Embassy mają powody do świętowania. Budynek biurowy BE Czackiego otrzymał właśnie certyfikat WELL v2 New and Existing Buildings na poziomie Gold. Program honoruje te obiekty, które modelowo dbają o komfort użytkowników, a także aspekty związane ze zdrowiem mentalnym i fizycznym w miejscu pracy. To pierwsze tego typu wyróżnienie dla inwestycji w portfelu warszawskiego dewelopera.
Budynek przy ul. Czackiego 15/17 został zakupiony przez firmę Adgar Poland pod koniec 2018 roku. Nieruchomość została wybudowana w 1953 roku w stylu socmodernistycznym i była ważnym adresem na mapie warszawskiego życia społeczno-kulturalnego – od początku lat 80-tych mieściła się bowiem tutaj siedziba Teatru Kwadrat (do 2010 roku). W chwili przejęcia budynku, deweloper stanął zatem przed trudnym zadaniem nadania obiektowi nowych funkcji biurowych w sposób umożliwiający zrównoważone przywrócenie go tkance miejskiej oraz wpisania się w jego piękne, dotychczasowe tradycje.
„Ten obiekt to ważny element lokalnego, miejskiego pejzażu i bardzo zależało nam na wskrzeszeniu jego dawnej świetności. Do współpracy przy tym projekcie zaprosiliśmy ekspertów z obszaru urbanistyki, architektury i designu i wspólnie udało nam stworzyć przestrzeń do pracy łączącą historię z nowoczesnością, dawnego ducha tego miejsca z tętniącą życiem społecznością warszawskich firm i przedsiębiorców. Otworzyliśmy drzwi na nowoczesność, ale jednocześnie, poprzez zachowanie oryginalnej elewacji oraz designerskie środowisko pracy inspirowane duchem teatru, uszanowaliśmy piękną historię tego budynku” – mówi Michael Mevorach, Country Manager, Adgar Poland.
Wygląda na to, że misja ta zakończyła się podwójnym sukcesem. Nieruchomość właśnie została nagrodzona złotym Certyfikat WELL v2 New and Existing Buildings. W procesie przyznawania tego certyfikatu bierze się pod uwagę przede wszystkim kryteria dobrostanu pracowników i aspekty związane z komfortem użytkowników biur. Eksperci badający daną inwestycję oceniają m.in. kwestie związane z dostępem do świeżego, czystego powietrza, dobrej jakości wody, odpowiedniego oświetlenia wnętrz, komfortu termicznego i akustyki. Analizie poddawane są również narzędzia, technologie czy rozwiązania, które mają wpływ na zdrowie i samopoczucie ludzi z kategorii: odżywianie, umysł i społeczność. W budynku BE Czackiego, Adgar Poland wdrożył autorski projekt inspirujących przestrzeni coworkingowych, w którym poza komfortowymi warunkami do pracy, przewidziano części wspólne sprzyjające integracji społeczności najemców, a także takie funkcjonalności, jak strefy ciszy, pokoje do drzemek czy kąciki medytacji.
„Innowacyjna powierzchnia BE sprzyja wspólnej i kreatywnej pracy. Przełamujemy stereotypową koncepcję work-life balance i wdrażamy filozofię Activity Based Working. Staramy się bowiem tworzyć warunki do płynnego i twórczego funkcjonowania w miejscu, w którym można poczuć się jak w pracy i w domu zarazem, plastycznie dostosowując rytm działań do osobistych potrzeb i preferencji. W Brain Embassy łączy się zatem pracę z relaksem, a krótka drzemka, medytacja, bycie w ruchu, czy nawet wspólne gotowanie, dodają energii, zwiększają efektywność, a także zapewniają realizację potrzeb społecznych, które przekładają się na dobrostan wszystkich pracowników” – mówi Iwona Barszcz, Global Brand&Experience Manager.
Warto dodać, że wśród inwestycji o charakterze zabytkowym, w których Adgar Poland wdrożył koncept Brain Embassy, znajduje się również wzniesiony w 1956 roku budynek dawnego Powszechnego Domu Towarowego Wola, projektu Michała Przerwy-Tetmajera.

Łotewski producent wysokiej jakości domów prefabrykowanych wchodzi na polski rynek

Deweloperzy ukrywają ceny mieszkań. Z troski o klientów czy swoje portfele?

Więcej przestrzeni, mniej hałasu – dlaczego Polacy coraz częściej wybierają przedmieścia?
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Konsument

Tylko 35 proc. Celów Zrównoważonego Rozwoju ONZ możliwe do osiągnięcia przed 2030 r. Potrzebna ściślejsza współpraca międzynarodowa
Jak wynika z raportu ONZ, choć w ciągu ostatniej dekady dzięki dążeniu do realizacji przyjętych celów udało się poprawić życie milionów ludzi na całym świecie, to jednak tempo zmian pozostaje zbyt wolne, by dało się je osiągnąć do 2030 roku. Postęp hamują przede wszystkim eskalacja konfliktów, zmiana klimatu, rosnące nierówności i niewystarczające finansowanie. Jak wynika ze sprawozdania Parlamentu Europejskiego, problemem jest także brak ścisłej współpracy międzynarodowej i sceptyczne podejście niektórych państw ONZ.
Przemysł spożywczy
UNICEF: Wszystkie dzieci poniżej piątego roku życia w Gazie cierpią z powodu niedożywienia. Sytuacja jest katastrofalna

Ataki Izraela na Strefę Gazy i jej izolacja doprowadziły do całkowitego załamania podstawowych usług i ograniczenia możliwości dostaw i dystrybucji pomocy humanitarnej – wskazuje UNICEF. W efekcie setki tysięcy Palestyńczyków są w sytuacji ciągłego zagrożenia życia i cierpią z powodu niedożywienia i głodu. Ta klęska dotyczy praktycznie wszystkich dzieci poniżej piątego roku życia. Konflikty są jednym z głównych przyczyn braku bezpieczeństwa żywnościowego, głodu i niedożywienia na świecie. Szczególnie dotyczy to Afryki i Azji Zachodniej.
Prawo
Branża ciepłownictwa czeka na unijną i krajową strategię transformacji. Liczy na większe fundusze i korzystne regulacje

Komisja Europejska zapowiedziała rozpoczęcie w I kwartale 2026 roku prac nad strategią dla ciepłownictwa i chłodnictwa. Nad tym strategicznym dokumentem w zakresie ciepłownictwa pracuje także polski rząd. Branża podkreśla, że obie te strategie będą miały kluczowe znaczenie dla trwającej transformacji w ciepłownictwie, czyli przyszłości ogromnych inwestycji, które czekają sektor do 2050 roku. Jednocześnie apeluje o większe wsparcie tego procesu ze środków publicznych.
Partner serwisu
Szkolenia

Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.