Komunikaty PR

Od syndromu oszusta po niepewność

2024-07-09  |  13:00
Biuro prasowe
Kontakt
Weber Shandwick
Weber Shandwick

ul. Cybernetyki 19
02-677 Warszawa
ooo|webershandwick.pl| |ooo|webershandwick.pl
600000000
webershandwick.com
  • Start-upy działające w sektorze opieki zdrowotnej napotykają liczne przeszkody na swojej drodze do opracowania rozwiązań, które w przyszłości umożliwią Europejczykom dłuższe i zdrowsze życie.
  • Przedsiębiorcy deklarują, że często towarzyszy im poczucie izolacji. Zmagają się też z syndromem oszusta i ograniczonymi możliwościami dotarcia do poszczególnych interesariuszy.
  • W odpowiedzi na te wyzwania, EIT Health uruchomiło kolejną edycję programu InnoStars Awards w nowej formule, zapewniając lepiej dopasowane wsparcie oraz dostęp do kluczowych kontaktów dla startupów z Europy Południowej, Środkowej i Wschodniej.
  • Oprócz dobrze znanej ścieżki walidacyjnej, program obejmuje teraz nową ścieżkę inwestycyjną.
  • Termin składania wniosków upływa  5 sierpnia.

 

EIT Health, będący częścią Europejskiego Instytutu Innowacji i Technologii (EIT), organu Unii Europejskiej, zlecił  przeprowadzenie szczegółowego badania, które miało zidentyfikować wyzwania stojące przed start-upami z sektora opieki zdrowotnej. Zdefiniowało również wartości, jakie oferują programy InnoStars w obszarze zakładania działalności gospodarczej. Podstawowymi korzyściami płynącymi z takich inicjatyw, jak cieszący się niesłabnącą popularnością, program InnoStars Awards, są szkolenia, finansowanie typu smart money, mentoring i udział w bootcampach. Badanie ujawniło też dodatkowe, ukryte korzyści dla uczestników.

Zmaganie się z wyzwaniami w pojedynkę a wsparcie społeczności

Z przeprowadzonych wywiadów wynika, że przedsiębiorcy często czują się osamotnieni. Wzajemne spotkania w ramach programów dla start-upów pozwalają to zmienić, budując poczucie przynależności i umożliwiając zespołom dzielenie się doświadczeniami, wspólnymi obawami czy wyzwaniami. Jak zauważył jeden z założycieli:  „Poczuliśmy, że nie jesteśmy jedyni”. Inny uczestnik zastanawiał się nad tym, że nie musi wszystkiego wyjaśniać, ponieważ inne zespoły są również zaangażowane w innowacje w opiece zdrowotnej: „Nie kwestionują tego co robisz tylko dlatego, że poświęcasz czas na badania kliniczne i szkolenia w zakresie regulacji". Wzajemne wsparcie wykracza poza zachętę – obejmuje również praktyczne porady. Na przykład start-upy mogą udoskonalać swoje oferty bazując na opiniach innych. „Pozostali przedsiębiorcy mogą powiedzieć ci, czy rozumieją twój pomysł. A jeśli nie, to zaczynasz pracować nad jego przejrzystością" – powiedział jeden z uczestników.

 

Ograniczony dostęp do interesariuszy

Start-upy z branży opieki zdrowotnej potrzebują kontaktów z lekarzami, pacjentami, przedsiębiorcami i inwestorami, aby uzyskać niezbędną wiedzę i wsparcie. Program oferuje wiele nowych możliwości nawiązywania kontaktów, otwierając drzwi potencjalnym inwestorom, klientom i partnerom. Kontakty te mają kluczowe znaczenie dla uzyskania wiedzy na temat rynku. "Miałem okazję dowiedzieć się więcej o tym, jak działają badania kliniczne w Europie" - zauważył jeden z uczestników. Z kolei jeden z portugalskich lekarzy podkreśla, że: "rozmawiał z kilkoma innymi zespołami projektowymi, z których większość nie ma w swoim składzie lekarzy. Nasze spotkania przynoszą obopólne korzyści, ponieważ mam okazję poznać nowe rozwiązania, a założyciele poznają perspektywę potencjalnego użytkownika” – podsumował.

Problemy z pewnością siebie i weryfikacją

Syndrom oszusta, czyli zwątpienie we własne kompetencje to powszechne zjawisko wśród przedsiębiorców i ma bezpośredni wpływ na ich produktywność oraz wyniki biznesowe. Programy EIT Health InnoStars zapewniają walidację i podnoszą pewności siebie uczestników. „W drodze do finału,  spotykasz ludzi, którzy  utwierdzają cię w przekonaniu, że idziesz we właściwym kierunku" – powiedział jeden z przedsiębiorców. „Zyskujesz więcej pewności siebie, ponieważ okazuje się, że możesz pomóc innym, którzy naprawdę postrzegają cię jako przedsiębiorcę, od którego można się uczyć. To sprawia, że czujesz się dużo lepiej" – zauważył inny przedsiębiorca. Inspirujące historie od kolegów również wzmacniają wiarę w siebie, dając nadzieję.

Nagrody InnoStars: stawianie czoła wyzwaniom

Program EIT Health InnoStars Awards ma na celu sprostanie tym wyzwaniom poprzez akcelerację start-upów z sektora opieki zdrowotnej z Europy Środkowej, Wschodniej i Południowej.

W ciągu ostatnich siedmiu lat ponad 120 start-upów wzięło udział w InnoStars Awards, z czego ponad połowa osiągnęła sukces rynkowy, w tym tak obiecujące firmy jak polski IQ Biozoom  W tym roku bazując na opiniach uczestników postanowiliśmy odświeżyć formułę programu, aby stworzyć jeszcze więcej możliwości nawiązywania kontaktów dla start-upów. InnoStars Awards stanowi wyjątkowe miejsce dla inwestorów, poszukujących perełek w branży biotechnologicznej, medtech i life sciences. Liczymy, że uda się doprowadzić do przekształcenia większej liczby prototypów w gotowe do wprowadzenia na rynek rozwiązania zdrowotne  Mamy także nadzieję na dołączanie start-upów jako stałych członków naszej prężnie rozwijającej się sieci, w której mogą nawiązywać partnerstwa, niezbędne na drodze do innowacji, ", powiedział Tamás Békási, RIS Business Creation Lead w EIT Health i kierownik programu InnoStars Awards.

Uczestnicy programu otrzymują liczne korzyści, takie jak dofinansowanie w wysokości 15 000 euro, możliwość zaprezentowania się przed najlepszymi inwestorami, szkolenie w zakresie wczesnej oceny technologii medycznych oraz spersonalizowany mentoring. Dobrze znana ścieżka walidacyjna programu koncentruje się na start-upach z produktami o minimalnej koniecznej funkcjonalności., bez przychodów, oferując intensywne bootcampy w celu udoskonalenia strategii wejścia na rynek i przyspieszenia wprowadzania produktów. Zupełnie nowa ścieżka inwestycyjna jest przeznaczona dla bardziej dojrzałych start-upów, generujących przychody, które poszukują inwestycji zalążkowych lub serii A. Ta ścieżka zapewnia bootcampy skoncentrowane na strategiach inwestycyjnych i planowaniu biznesowym. Zwieńczeniem programu jest wydarzenie finałowe, które odbędzie się w listopadzie, w którym start-upy zaprezentują się przed międzynarodowym jury, walcząc o nagrody w wysokości do 25 000 euro.

Sztuczne narządy i nieinwazyjny pomiar kortyzolu

Znaczące sukcesy z poprzednich edycji InnoStars Awards ilustrują wpływ jaki program ma na jego  uczestników. Zeszłoroczny finalista InnoStars Awards – IQ Biozoom to start-up specjalizujący się w nieinwazyjnej diagnostyce domowej. Polska firma skutecznie wykorzystała sieć kontaktów udostępnioną przez EIT Health, dzięki czemu udało się nawiązać współpracę z Wydziałem Medycyny Uniwersytetu w Coimbrze i Krajowym Instytutem Metrologii TUBITAK z Turcji. Te partnerstwa znacznie przyspieszyły badania nad nieinwazyjnym pomiarem kortyzolu.

Start-upy zainteresowane udziałem w programie mogą uzyskać więcej informacji i złożyć wniosek na stronie InnoStars Awards | EIT Health https://eithealth.eu/programmes/innostars-awards/. 

Więcej informacji
Newseria nie ponosi odpowiedzialności za treści oraz inne materiały (np. infografiki, zdjęcia) przekazywane w „Biurze Prasowym”, których autorami są zarejestrowani użytkownicy tacy jak agencje PR, firmy czy instytucje państwowe.
Źródło informacji: Weber Shandwick
Ostatnio dodane
komunikaty PR z wybranej przez Ciebie kategorii
Zdrowie Sylwia Gołębiewska inwestuje w Aurumaris Professional Biuro prasowe
2024-07-15 | 01:00

Sylwia Gołębiewska inwestuje w Aurumaris Professional

Rynek kosmetyki profesjonalnej wzbogacił się nową markę – Aurumaris Professional. Firma, która dotychczas działała w segmencie konsumenckim, teraz wkracza na rynek B2B,
Zdrowie Organizatorzy podsumowali 11. edycję programu edukacyjnego „Dziel się Uśmiechem”
2024-07-08 | 14:48

Organizatorzy podsumowali 11. edycję programu edukacyjnego „Dziel się Uśmiechem”

Wraz z końcem roku szkolnego organizatorzy i partnerzy programu edukacyjnego Orbit® „Dziel się Uśmiechem” oficjalnie podsumowali osiągnięcia kolejnej edycji. W ramach 11.
Zdrowie Branża weterynaryjna jest na drodze do szybkiego rozwoju
2024-07-02 | 15:00

Branża weterynaryjna jest na drodze do szybkiego rozwoju

Wzrost liczby czworonogów w gospodarstwach domowych oznacza więcej pacjentów w gabinetach weterynaryjnych. Właściciele lecznic będą musieli przygotować się na

Kalendarium

Więcej ważnych informacji

Konkurs Polskie Branży PR

Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Gospodarka

Sektor MŚP wyczekuje cofnięcia Polskiego Ładu. W 2025 roku mały biznes może liczyć na więcej korzystnych zmian

Obrona interesów MŚP w postępowaniach interwencyjno-procesowych oraz uruchomienie mediacji pomiędzy organami administracji i przedsiębiorcami będą priorytetami w nowej kadencji Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorstw. Od czerwca to stanowisko piastuje Agnieszka Majewska. Jak wskazuje, najpilniejszą potrzeba jest jednak reforma danin publicznych, przede wszystkim zmiana sposobu rozliczania składki zdrowotnej. – Przedsiębiorcom mocno zależy, żeby wrócić do tego, co było przed Polskim Ładem. W tej chwili niektórzy zgłaszają się do Biura Rzecznika MŚP, wskazując, że płacą składki w wysokości ok. 300 tys. zł, to są olbrzymie pieniądze – mówi Agnieszka Majewska. Koalicjanci w rządzie mają jednak różne pomysły na tę reformę.

Problemy społeczne

Pielęgniarki narzekają na przeciążenie pracą i braki kadrowe. Jest to odczuwalne zwłaszcza dla młodego personelu

Niemal 3/4 pielęgniarek pozytywnie ocenia swoją satysfakcję zawodową z pracy, przede wszystkim doceniając zróżnicowanie zajęć i dobre relacje ze współpracownikami – wynika z badania SGGW w Warszawie. Duża grupa, zwłaszcza młodych osób wchodzących do zawodu, narzeka jednak na przeciążenie pracą i niedobór personelu. Obecnie Polska jest jednym z krajów o najniższej liczbie pielęgniarek, a ich średnia wieku to ponad 54 lata. Liczba odejść z zawodu będzie więc rosła z roku na rok.

Prawo

Prace nad przepisami o asystencji osobistej na ostatniej prostej. Pomoże ona zaktywizować zawodowo osoby z niepełnosprawnościami i ich opiekunów

Osoby z niepełnosprawnościami czekają na ustawowe uregulowanie asystencji osobistej. Jak zapowiedział w czerwcu Łukasz Krasoń, pełnomocnik rządu ds. osób z niepełnosprawnościami, projekt przepisów jest już na ostatniej prostej. Upowszechnienie się asystencji osobistej pozwoliłoby sporej grupie osób z niepełnosprawnościami na bardziej aktywne życie, także pod względem zawodowym. Z danych GUS wynika, że tylko 19,6 proc. z nich jest aktywnych zawodowo. – Asystencja osobista jest jak tlen i zapewnia możliwości niezależnego życia – mówi prezeska Fundacji Centrum Edukacji Niewidzialna Małgorzata Szumowska.

Partner serwisu

Instytut Monitorowania Mediów

Szkolenia

Akademia Newserii

Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a  także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.