Platforma CrossKnowledge dostępna w Polsce
Nowe Motywacje wyłącznym przedstawicielem szkoleniowej platformy TOD (Trainings On Demand)
Od początku lipca platforma CrossKnowledge, działająca w formule szkolenia na żądanie, tak jak znane i lubiane przez wielu platformy VOD (Video On Demand), jest dostępna w Polsce. Jej dystrybucją zajmuje się firma szkoleniowa Nowe Motywacje, która nawiązała współpracę z dostawcą i tym samym została jej wyłącznym przedstawicielem dla firm działających w kraju.
CrossKnowledge, to jedna z największych na świecie platform edukacyjnych. Obecnie każdego dnia korzysta z niej 12 milionów użytkowników w 30 krajach. Poza niezliczoną ilością funkcjonalności, platforma oferuje 1200 rożnych zasobów edukacyjnych, z których większość dostępna jest już w języku polskim. Są to między innymi filmy, e-learningi, testy, quizy, ankiety, materiały do czytania, ćwiczenia, zadania do wykonania, action plany i wiele innych.
CrossKnowledge wykorzystuje metodę pedagogiki indukcyjnej, która w aktywny sposób pozwala przekazywać wiedzę zgromadzoną we współpracy z największymi ośrodkami naukowymi, jak Cambridge, Stanford, czy Yale. Platforma ze względu na model działania - TOD (Trainings On Demand) – często nazywana jest edukacyjnym Netflixem, ponieważ każdy użytkownik może korzystać z zawartych na niej zasobów zgodnie ze swoimi preferencjami, a jej funkcjonowanie porównać można do działania platform z rozrywką na żądanie – dostęp do zasobów w czasie, formie i języku dostosowanym do indywidualnych potrzeb użytkownika. Platforma dostępna jest również w wersji mobilnej, można z niej korzystać w trybie online i offline, co ułatwia proces edukacyjny.
CrossKnowledge posiada rozbudowaną technologię, która dostosowuje się do różnych formatów edukacyjnych:
– CK Channel – oferuje pełny dostęp do Zasobów Edukacyjnych, z których można korzystać w sposób nieustrukturyzowany i we własnym zakresie.
– BlendedX – daje możliwość tworzenia programów szkoleniowych w oparciu o zasoby dostępne na platformie, jak i z wykorzystaniem dowolnych materiałów zewnętrznych oraz własnych.
– CK Connect – bada indywidualny typ uczenia się i na podstawie wyników rekomenduje indywidualną ścieżkę rozwoju dla każdego użytkownika.
Dzięki rozbudowanej zawartości, funkcjonalnościom i niezawodności platforma CrossKnowledge zyskała już grono zadowolonych klientów i wiele milionów użytkowników na całym świecie. Teraz jej zasoby dostępne są również dla użytkowników w Polsce i cieszy nas fakt, że właśnie wprowadzamy ją już w pierwszych organizacjach, które niewielkim kosztem jednostkowym mogą zapewnić dostęp do nieograniczonych zasobów wiedzy swoim pracownikom. Ostatnie kilka miesięcy pokazało wszystkim, że bez względu na warunki zewnętrzne musimy nadal funkcjonować w zawodowej rzeczywistości, która jest nieodłącznie związana również z nieustanym rozwojem oraz koniecznością kształcenia i podnoszenia kwalifikacji pracowników. Branża szkoleniowa oraz działy HR musiały zmierzyć się z ogromnym wyznaniem, jakim jest przygotowywanie programów edukacyjnych przy wykorzystaniu nowych, rzadko dotychczas wykorzystywanych form. Przestawienie na zdalne formy rozwojowe wpłynęło nie tylko na konieczność przebudowania oferty, ale także uświadomiło wszystkim jak ważną rolę w procesie kształcenia pracowników odgrywają rozbudowane platformy online. Nie tylko bowiem dostarczają one wiedzę i uczą wielu nowych umiejętności, ale przede wszystkim mogą być dostosowywane do potrzeb i percepcji danego użytkownika. Wpływa to na znacznie szybszy i przyjaźniejszy dla edukowanych sposób przyswajania wiedzy i daje im ogromny komfort decydowania kiedy, jak długo oraz z jakich zasobów i w jakim języku chcą korzystać, kształcąc w sobie nowe umiejętności. CrossKnowledge nie bez powodu często porównywana jest do popularnych platform z treściami na żądanie – twierdzi Grzegorz Święch, Wiceprezes i Partner w firmie szkoleniowej Nowe Motywacje.
Więcej informacji o platformie znajdą Państwo na naszej stronie internetowej:
https://nowemotywacje.pl/crossknowledge/
***
Nowe Motywacje to firma szkoleniowa z ponad 20 letnim doświadczeniem w projektowaniu i dostarczaniu rozwiązań rozwojowych w formie szkoleń, doradztwa trenerskiego oraz konsultingu. Firma od początku swojego istnienia w sposób pragmatyczny rozwiązuje problemy w organizacjach, za którymi stoją ludzie i procesy. Każdy projekt realizowany dla klienta musi mieć sens i nieść ze sobą realną zmianę. Firma posiada doświadczenie w realizacji kompleksowych projektów rozwojowych z wykorzystaniem zaplecza informatycznego oraz form zdalnych. Nowe Motywacje są częścią grupy Schouten Global, globalnego lidera szkoleniowego, który od 1997 roku jest udziałowcem i partnerem strategicznym firmy.
Od lipca 2020 Nowe Motywację są też przedstawicielem platformy Cross Knowledge w Polsce.
Więcej na www.nowemotywacje.pl
Złoty czas dla fachowców, nie tylko ze względu na rosnące wynagrodzenia
Pracodawco - nie bądź Grinchem!
Outsourcing procesowy w logistyce i produkcji w okresie przedświątecznych pików
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii
Jedynka Newserii
Polityka
Konkurencyjność UE priorytetem nowej Komisji Europejskiej. Wśród barier do eliminacji nadmierna biurokracja
Komisja Europejska w nowym składzie, pod wodzą Ursuli von der Leyen, właśnie rozpoczyna swoją kadencję. Zgodnie z zapowiedziami ma się skupić na ożywieniu stojącej w miejscu gospodarki UE, zwiększeniu konkurencyjności, odblokowaniu inwestycji i zniwelowaniu luki innowacyjnej dzielącej ją od Stanów Zjednoczonych i Chin. Dużym wyzwaniem będzie także zmniejszenie uciążliwej biurokracji, również w dostępie do europejskich funduszy.
Infrastruktura
Stan budynków w Polsce poprawia się zbyt wolno. Ma to negatywny wpływ na klimat i zdrowie mieszkańców
W ciągu ostatnich ośmiu lat kluczowe statystyki dotyczące stanu budownictwa i zdrowia publicznego na poziomie UE się nie poprawiły. Budynki nadal zużywają zbyt dużo energii, emitują coraz więcej gazów cieplarnianych, a liczba inwestycji w poprawę efektywności energetycznej wręcz maleje, co skutkuje coraz niższym rocznym wskaźnikiem renowacji. Tym samym budynki w Europie nadal nie zapewniają ich użytkownikom zdrowych i komfortowych warunków, co przekłada się na gorsze samopoczucie i problemy zdrowotne – pokazuje najnowsza, ósma edycja raportu „Barometr zdrowych budynków”.
Problemy społeczne
40 proc. Polaków nie czuje się zabezpieczonych na wypadek poważnej choroby. Obawiają się problemów z dostępem do leczenia i jego finansowaniem
Większość Polaków obawia się chorób cywilizacyjnych, takich jak nowotwory i choroby sercowo-naczyniowe. Niemal 40 proc. nie czuje się w pełni zabezpieczonych na wypadek poważnej choroby – wynika z badania zleconego przez Nationale-Nederlanden. Badani obawiają się nie tylko braku zabezpieczenia finansowego, lecz także problemów z uzyskaniem pomocy lekarskiej i dostępem do badań. W odpowiedzi na te potrzeby Nationale-Nederlanden i Grupa LUX MED stworzyły we współpracy ofertę ubezpieczeniową łączącą pomoc finansową i usługi medyczne.
Partner serwisu
Szkolenia
Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.