Światowy Dzień Godności – okazja, by podziękować Polakom za pomoc uchodźcom
Światowy Dzień Godności to ważna okazja do zwrócenia uwagi na prawa i godność każdego człowieka, spojrzenie na uchodźców, czy migrantów nie w kontekście polityki lecz przez pryzmat konkretnych historii – uważa Iryna Miłkowska, założycielka Fundacji VIPoL Wspieramy Razem. Jestem przekonana, że bardzo krzywdzące są próby generalizowania, wrzucanie wszystkich, jak to się mówi, do jednego worka. Uchodźca to tylko pojęcie, za którym stoi konkretny człowiek, który chce po prostu godnie żyć.
Zdaniem założycielki Fundacji wspierającej uchodźców z Ukrainy w Polsce, dzisiaj, w związku z ostatnimi wydarzeniami na świecie, coraz lepiej rozumiemy, kim tak naprawdę są uchodźcy. Są to ludzie pozbawieni stabilności, bezpieczeństwa i komfortu życia – wymienia Iryna Miłkowska. Są to osoby, które musiały opuścić swoje kraje z powodu wojen, konfliktów, prześladowań, ubóstwa czy innych zagrożeń. W ubiegłym roku zobaczyliśmy ich tutaj w Polsce, kiedy miliony osób uciekły z Ukrainy w poszukiwaniu schronienia. Polacy jako społeczeństwo okazali ogromną empatię i wspierali ich w zapewnieniu godnych warunków życia we własnych domach. Po spontanicznym odruchu serc pojawiły się rozwiązania systemowe, nowe przepisy, które ułatwiały odnalezienie się w Polsce i przetrwanie najtrudniejszego etapu wojny. Słowem kluczem do tych wszystkich działań stała się właśnie GODNOŚĆ – chodziło o to, by uchodźcy nie wegetowali, lecz godnie żyli w kraju, w którym się znaleźli.
Sytuacja Ukraińców w Polsce, podobnie jak każdej innej grupy społecznej, jest zróżnicowana i zależy od wielu czynników, takich jak status prawny, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, znajomość języka, wsparcie społeczne i wiele innych. W Polsce mieszka spora społeczność Ukraińców, która składa się z zarówno tymczasowych pracowników, jak i osób z długoterminowym pobytem. Ich wszystkich łączy jednak jedno – potrzeba zapewnienia sobie i swoim rodzinom godnych warunków życia.
Aby godnie żyć, trzeba czuć się bezpiecznie, a aby czuć się bezpiecznie, trzeba znaleźć źródło utrzymania – podsumowuje Iryna Miłkowska. Dlatego tak ważne jest to, by uchodźcy znajdowali pracę, dzięki której zarabiają i dzięki której się rozwijają i czują potrzebni. Polscy pracodawcy, którzy decydują się zatrudnić uchodźców, spełniają więc ogromnie ważną rolę – sprawiają, że ludzie odzyskują poczucie bezpieczeństwa i wiarę w lepszy los. Z tego właśnie powodu my jako Fundacja VIPoL Wspieramy Razem prowadzimy akcję „Pracodawca bez Granic” – akcję, której celem jest docenienie wszystkich, którzy dbają o godne życie potrzebujących. W Polsce jest wielu przedsiębiorców, którzy już pomogli i dalej pomagają. I za to, w ten Światowy Dzień Godności dziękujemy Wam z całego serca!
Fundacja VipoL Wspieramy Razem www.fundacjavipol.eu - powstała po to, by monitorować sytuację w polskich firmach, zatrudniających obcokrajowców oraz reagować na bieżące zapotrzebowanie osób i podmiotów nawiązujących współpracę. Fundacja składa się zarówno z Polaków, jak i Ukraińców – ludzi, którzy pracują razem już od 2014 roku i świetnie znają wzajemne oczekiwania. Fundacja podejmuje różnorodne inicjatywy, mające na celu aktywizację i integrację społeczną, przeciwdziałanie wykluczeniu, a także uproszczenie procedur zatrudniania obcokrajowców. Ponadto udziela wsparcia pracownikom i edukuje przedsiębiorców otwartych na zatrudnianie kandydatów spoza Polski.
Kampania Pracodawca bez Granic www.pracodawcabezgranic.pl - to kampania społeczna skierowana do pracodawców, którzy zatrudniają lub zamierzają zatrudnić obcokrajowców. Celem pierwszej edycji akcji jest docenienie firm, które wspierają uchodźców z Ukrainy. Pomysłodawcy kampanii PRACODAWCA BEZ GRANIC pragną wyróżnić tych przedsiębiorców, którzy niosą konkretną pomoc obcokrajowcom w odnalezieniu się na polskim rynku pracy – w pierwszej edycji skupiamy się na uchodźcach, którzy przybyli do Polski ze względu na wojnę w Ukrainie.
Grupa VIPoL www.vipolgroup.eu - to agencja pracy tymczasowej, która oferuje m.in. leasing unikalnych specjalistów oraz pracowników fizycznych. Firma, działająca na polskim rynku od 2010 roku, zapewniła pracę dziesiątkom tysięcy osób. Zespół tworzą profesjonaliści w dziedzinach HR, zarządzania biznesowego oraz prawa dotyczącego zatrudnienia i legalizacji pobytu obcokrajowców. Misją firmy pod hasłem „Pracujemy razem” jest łączenie ludzi w relacjach zawodowych ponad granicami państw, zapewniając obcokrajowcom szansę na godne życie. Biura grupy VIPoL znajdują się w Polsce, w Niemczech i na Ukrainie.
Kontakt dla mediów: Karina Grygielska, agencja Pi-aR+; tel. 601 369 597, e-mail: k.grygielska@prplus.pl
![Kampania „Gdzie jesteś?” - powołanie Parlamentarnego Zespołu ds. zaginięć Biuro prasowe](https://www.newseria.pl/files/_uploaded/glownekonf_214056813,w_169,wo_300,ho_169,_small.jpg)
Kampania „Gdzie jesteś?” - powołanie Parlamentarnego Zespołu ds. zaginięć
Early Stage ponownie wspiera Fundację Dajemy Dzieciom Siłę
![Unia Europejska zaczyna widzieć potrzeby seniorów, Polska jeszcze nie](https://www.newseria.pl/files/_uploaded/glownekonf_1852863236,w_254,wo_300,ho_169,_small.jpg)
Unia Europejska zaczyna widzieć potrzeby seniorów, Polska jeszcze nie
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii
![](/files/11111/n-innowacje.png)
Jedynka Newserii
![](/files/11111/n-lifestyle.png)
Prawo
![](https://www.newseria.pl/files/11111/headway-5qgiuubxkwm-unsplash,w_274,_small.jpg)
Przedsiębiorcy czekają na doprecyzowanie przepisów dotyczących Małego ZUS-u Plus. W sądach toczy się ponad 600 spraw z ZUS-em
Oddziały Biura Rzecznika MŚP prowadzą już ponad 600 spraw dotyczących Małego ZUS-u Plus. Przedmiotem sporu z ZUS-em jest interpretacja, jak długo – dwa czy trzy lata – powinna trwać przerwa, po upływie której przedsiębiorca może ponownie skorzystać z niższych składek. Pod koniec czerwca Sąd Okręgowy w Gorzowie Wielkopolskim wydał pierwszy wyrok, w którym podzielił korzystną dla przedsiębiorców argumentację Rzecznika MŚP. – Nie stanowi on jeszcze o linii interpretacyjnej. Czekamy na wejście w życie ustawy deregulacyjnej, która ułatwi od stycznia przedsiębiorcom przechodzenie na Mały ZUS Plus – mówi Agnieszka Majewska, Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców.
Problemy społeczne
Awaria CrowdStrike’a miała podobne skutki jak potencjalny cyberatak. Uzależnienie od technologii to ryzyko wyłączenia całych gałęzi gospodarki
![](https://www.newseria.pl/files/11111/izdebski-awaria-foto-2,w_133,r_png,_small.png)
Ogromna awaria systemu Windows, wywołanego błędem w aktualizacji oprogramowania CrowdStrike, doprowadziła do globalnego paraliżu. Przestały działać systemy istotne z perspektywy codziennego życia milionów ludzi. Tylko w piątek odwołano kilka tysięcy lotów na całym świecie, a w części regionów w USA nie działał numer alarmowy. – To pokazuje, że im bardziej jesteśmy uzależnieni od technologii, tym łatwiej wykluczyć wręcz całe gałęzie gospodarki, a podobne skutki mógłby mieć cyberatak – ocenia Krzysztof Izdebski z Fundacji im. Stefana Batorego. Jego zdaniem tego typu incydenty są nie do uniknięcia i trzeba się na nie lepiej przygotować.
Ochrona środowiska
Nowelizacja przepisów ma przyspieszyć rozwój farm wiatrowych. Do 2040 roku Polska może mieć zainstalowane w nich ponad 40 GW mocy
![](https://www.newseria.pl/files/11111/wiatraki-nowelizacja-2-foto2,w_133,r_png,_small.png)
Jeszcze w tym kwartale ma zostać przyjęty przez rząd projekt zmian w ustawie o inwestycjach w zakresie elektrowni wiatrowych. Nowelizacja zmniejsza minimalną odległość turbin wiatrowych od zabudowań do 500 m. Polskie Stowarzyszenie Energetyki Wiatrowej ocenia, że zmiana odległości zwiększy potencjał energetyki wiatrowej do 2040 roku nawet dwukrotnie, do poziomu 41,1 GW. – Branża czeka też na przyspieszenie procedur, przede wszystkim procedury środowiskowej i całego procesu zmiany przeznaczenia gruntów – mówi Anna Kosińska, członkini zarządu Res Global Investment.
Partner serwisu
Szkolenia
![](https://www.newseria.pl/files/11111/ramka-prawa-akademia-newser_1,w_274,_small.jpg)
Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.