Contec powiększa zarząd i wzmacnia zespół dzięki nowej Dyrektorce Finansowej
Anna Goławska
CONTEC S.A.
Al. Jerozolimskie 142a
02-305 Warszawa
a.golawska|contec.tech| |a.golawska|contec.tech
694 832 655
https://contec.tech
Contec S.A. powiększa zarząd i wzmacnia zespół dzięki nowej Dyrektorce Finansowej
Contec, Spółka specjalizująca się w przetwarzaniu opon samochodowych na surowce ponownie wykorzystywane w przemyśle, ogłasza powołanie Dominiki Żelazek na stanowisko Dyrektorki Finansowej oraz Członkini Zarządu. To strategiczne posunięcie ma na celu wzmocnienie zespołu zarządzającego i przyspieszenie realizacji ambitnych planów rozwojowych firmy.
Innowacje i ekspansja w centrum uwagi
Contec specjalizuje się w chemicznym recyklingu opon, przekształcając je w cyrkularne surowce dzięki technologii Molten®. Ta innowacyjna metoda, wykorzystująca stopioną sól jako medium transferu ciepła, zapewnia bezpieczniejszą, wydajniejszą i ekonomicznie opłacalną produkcję. Odzyskana sadza wytwarzana przez Contec ma o ponad 80% mniejszy ślad węglowy niż jej konwencjonalny odpowiednik.
Krzysztof Wróblewski, CEO Contec, podkreśla: Spółka koncentruje się obecnie na realizacji ambitnych planów ekspansji poprzez budowę kolejnych zakładów oraz dalszy rozwój produktów. Dołączenie Dominiki do naszego zespołu jest kluczowym elementem tej strategii, mającym na celu wsparcie działań fundraisingowych. Jako firma zaangażowana w promowanie zrównoważonego rozwoju, Contec dąży do pozyskania wsparcia ze strony państwowych i europejskich funduszy, które obecnie mocno koncentrują się na wzmacnianiu działań z obszarów gospodarki obiegu zamkniętego.
Doświadczenie i wsparcie w realizacji strategii
Dominika Żelazek wnosi do Contec ponad 20-letnie doświadczenie w zarządzaniu finansami w wymagających i regulowanych branżach. Przez ostatnie 15 lat pełniła kluczowe funkcje w Arriva Polska, gdzie jako Wiceprezeska Zarządu i Dyrektorka Finansowa nadzorowała finanse, IT oraz komunikację i relacje zewnętrzne. Jej kompetencje obejmują również doświadczenie w sektorze petrochemicznym.
“Dołączenie do Contec to dla mnie szansa na wykorzystanie moich kompetencji finansowych do wsparcia spółki w kluczowym momencie jej rozwoju," mówi Dominika Żelazek. “Contec, ze swoją innowacyjną technologią i jasno określonymi celami zrównoważonego rozwoju, ma potencjał, by stać się liderem w dynamicznie rozwijającym się sektorze Clean Tech.”
Realizacja strategii i plany na przyszłość
Spółka planuje intensyfikację działań w zakresie pozyskiwania funduszy, zarówno od inwestorów prywatnych, jak i ze źródeł państwowych oraz europejskich, skupiających się na wspieraniu gospodarki obiegu zamkniętego. Zamierza wykorzystać te środki na rozbudowę mocy produkcyjnych poprzez budowę nowych zakładów, wzmocnienie pozycji na rynku europejskim i ekspansję na nowe rynki.
Powołanie Dominiki Żelazek do zarządu, w połączeniu z niedawno zakończoną rozbudową zakładu w Szczecinie, stanowi solidną podstawę do realizacji ambitnych planów wzrostu Contec i umacniania pozycji jako lidera w branży recyklingu opon i dostawcy zrównoważonych surowców dla przemysłu.
Andrzej Wiśniowski z nagrodą „Osobowość 35-lecia Wolności RP”
Pierwszy seryjnie produkowany AGV STILL z IFOY 2024
Kraków ponownie stolicą branży elektronicznej
Kalendarium
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii
Jedynka Newserii
Gospodarka
Sektor MŚP wyczekuje cofnięcia Polskiego Ładu. W 2025 roku mały biznes może liczyć na więcej korzystnych zmian
Obrona interesów MŚP w postępowaniach interwencyjno-procesowych oraz uruchomienie mediacji pomiędzy organami administracji i przedsiębiorcami będą priorytetami w nowej kadencji Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorstw. Od czerwca to stanowisko piastuje Agnieszka Majewska. Jak wskazuje, najpilniejszą potrzeba jest jednak reforma danin publicznych, przede wszystkim zmiana sposobu rozliczania składki zdrowotnej. – Przedsiębiorcom mocno zależy, żeby wrócić do tego, co było przed Polskim Ładem. W tej chwili niektórzy zgłaszają się do Biura Rzecznika MŚP, wskazując, że płacą składki w wysokości ok. 300 tys. zł, to są olbrzymie pieniądze – mówi Agnieszka Majewska. Koalicjanci w rządzie mają jednak różne pomysły na tę reformę.
Problemy społeczne
Pielęgniarki narzekają na przeciążenie pracą i braki kadrowe. Jest to odczuwalne zwłaszcza dla młodego personelu
Niemal 3/4 pielęgniarek pozytywnie ocenia swoją satysfakcję zawodową z pracy, przede wszystkim doceniając zróżnicowanie zajęć i dobre relacje ze współpracownikami – wynika z badania SGGW w Warszawie. Duża grupa, zwłaszcza młodych osób wchodzących do zawodu, narzeka jednak na przeciążenie pracą i niedobór personelu. Obecnie Polska jest jednym z krajów o najniższej liczbie pielęgniarek, a ich średnia wieku to ponad 54 lata. Liczba odejść z zawodu będzie więc rosła z roku na rok.
Prawo
Prace nad przepisami o asystencji osobistej na ostatniej prostej. Pomoże ona zaktywizować zawodowo osoby z niepełnosprawnościami i ich opiekunów
Osoby z niepełnosprawnościami czekają na ustawowe uregulowanie asystencji osobistej. Jak zapowiedział w czerwcu Łukasz Krasoń, pełnomocnik rządu ds. osób z niepełnosprawnościami, projekt przepisów jest już na ostatniej prostej. Upowszechnienie się asystencji osobistej pozwoliłoby sporej grupie osób z niepełnosprawnościami na bardziej aktywne życie, także pod względem zawodowym. Z danych GUS wynika, że tylko 19,6 proc. z nich jest aktywnych zawodowo. – Asystencja osobista jest jak tlen i zapewnia możliwości niezależnego życia – mówi prezeska Fundacji Centrum Edukacji Niewidzialna Małgorzata Szumowska.
Partner serwisu
Szkolenia
Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.