Komunikaty PR

SD Worx przejmuje Gavdi Polska – polskiego lidera rynku SAP HR

2023-10-09  |  13:00
Biuro prasowe

SD Worx, wiodący europejski dostawca rozwiązań kadrowo-płacowych, przejmuje Gavdi Polska – lidera rynku SAP HR w Polsce – należącego dotychczas do duńskiej Grupy Gavdi. Firma z centralą w Warszawie, świadczy usługi konsultingowe i wsparcia aplikacji SAP HCM (Human Capital Management) i SAP SuccessFactors. Gavdi Polska posiada również własne produkty komplementarne do rozwiązań SAP HR
i rozszerzające ich zakres. Dzięki tej transakcji SD Worx wzmacnia swoje możliwości
w obszarze rozwiązań kadrowo-płacowych dla klientów z segmentu średnich i dużych przedsiębiorstw.

 

Gavdi Polska jest liderem rynku SAP HR w Polsce z pełnym portfolio rozwiązań w modelu chmurowym oraz on-premise. Firma została założona w 2006 roku jako spółka należąca do duńskiej Grupy Gavdi. Obecnie obsługuje ponad 250 klientów – głównie lokalnych, z sektora średnich i dużych firm
– takich jak Grupa Raben, DPD Polska, Canal+, Grupa Ciech i PKO Bank Polski. Gavdi Polska zatrudnia ponad 120 ekspertów SAP HCM oraz posiada biura w Katowicach, Poznaniu, Warszawie (siedziba główna) i Wrocławiu. W 2022 r. spółka osiągnęła przychody w wysokości ok. 8 mln EUR.

 

Dzięki przejęciu SD Worx nie tylko wzmacnia swoje możliwości w zakresie SAP HR, ale także umacnia pozycję na dynamicznie rozwijającym się rynku polskim, na którym jest obecna od 2021 roku. Ponad 220 pracowników firmy w Polsce wspiera lokalnych i międzynarodowych klientów w obszarze kadrowo-płacowym. SD Worx dostrzega znaczące możliwości rozwoju w Polsce – kraju o największej populacji w regionie CEE i obecnie szóstej co do wielkości gospodarce w Europie. 

 

Naszą ambicją jest być zaufanym europejskim dostawcą zintegrowanych, kompleksowych rozwiązań HR dla wszystkich organizacji i pracowników. Nabycie Gavdi Polska wpisuje się w strategię rozwoju SD Worx. Zakłada ona dostarczenie rozwiązań kadrowo-płacowych i HR pracodawcom dowolnej wielkości w całej Europie i wspiera ekspansję w regionie CEE, a także poszerza możliwości w zakresie oferowania systemów SAP HR do dużych organizacji. Jesteśmy przekonani, że dzięki naszej rozszerzonej ofercie i rozwojowi w regionie, klienci obu firm skorzystają na tej transakcji. Z przyjemnością witamy wszystkich profesjonalistów Gavdi Polska w rodzinie SD Worx – mówi Kobe Verdonck, CEO SD Worx. 

 

Cieszymy się na integrację z SD Worx. Otwiera to naszym ekspertom możliwość współpracy
z uznanym europejskim zespołem, pozwoli na wymianę wiedzy i doświadczeń w obszarze SAP HCM, SAP SuccessFactors i technologii SAP, co w efekcie umożliwi dalszy wspólny wzrost. Wierzymy, że nasze produkty, które są wysoko oceniane w Polsce, spotkają się z uznaniem firm z wielu europejskich rynków, do których dotrzemy za pośrednictwem naszej nowej rodziny. To wszystko oznacza znaczące możliwości rozwoju, które będą korzystne zarówno dla naszych pracowników, jak i klientów
– wskazuje Teresa Olszewska, Prezes Zarządu Gavdi Polska.


Zarząd Gavdi Polska w składzie: Teresa Olszewska, Sławomir Stępień i Szymon Knobloch, będzie nadal kierował spółką w ramach SD Worx. Od 2024 roku spółka zmieni identyfikacje wizualną wykorzystując brand SD Worx SAP Solutions.

Informacja na temat wartości transakcji nie będzie podawana do wiadomości publicznej.

Newseria nie ponosi odpowiedzialności za treści oraz inne materiały (np. infografiki, zdjęcia) przekazywane w „Biurze Prasowym”, których autorami są zarejestrowani użytkownicy tacy jak agencje PR, firmy czy instytucje państwowe.
Ostatnio dodane
komunikaty PR z wybranej przez Ciebie kategorii
Praca Nie ma wakacji od prac sezonowych – trwają cały rok. Jacy pracownicy są najbardziej poszukiwani? Biuro prasowe
2025-05-21 | 08:00

Nie ma wakacji od prac sezonowych – trwają cały rok. Jacy pracownicy są najbardziej poszukiwani?

Aż 67% pracowników sezonowych to kobiety – wbrew stereotypom o „męskiej pracy fizycznej”. Drugą największą grupę stanowią osoby w wieku 18-24 lata –
Praca Mercer Total Remuneration Survey (TRS) – kluczowe wnioski i obserwacje
2025-04-30 | 06:00

Mercer Total Remuneration Survey (TRS) – kluczowe wnioski i obserwacje

Wyniki badania płacowego Mercer Total Remuneration Survey (TRS) 2024 dostarczają cennych informacji na temat aktualnych zmian na rynku wynagrodzeń w Polsce. W 2024 roku zauważono kilka
Praca Dyskusje o pokoleniu Z na rynku pracy, Women on boards i migracjach. Zakończyło się EFNI Wiosna w Warszawie
2025-04-17 | 13:00

Dyskusje o pokoleniu Z na rynku pracy, Women on boards i migracjach. Zakończyło się EFNI Wiosna w Warszawie

Debatą byłych ministrów pracy zakończyło się premierowe EFNI Wiosna zorganizowane przez Konfederację Lewiatan pod hasłem „Przyszłość pracy, praca przyszłości”.

Kalendarium

Więcej ważnych informacji

Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Targi Bezpieczeństwa

Kongres Rady Podatkowej

Handel

Negocjacje między UE i USA w sprawie ceł trwają. Przełom możliwy podczas czerwcowej wizyty Trumpa w Europie

Czas, jaki Donald Trump zostawił krajom obłożonym cłami na negocjacje, zbliża się do półmetka. Umowę podpisała Wielka Brytania, ogłoszono również porozumienie z Chinami. Unia Europejska, która jest czwartym partnerem handlowym USA, do niedawna zdawała się nie czynić żadnych postępów w rozmowach. Jednak negocjacje trwają. Zdaniem europosła Michała Szczerby z PO stanowisko Unii powinno być twarde, a przede wszystkim jednomyślne. Okazją do rozmów może być wizyta Trumpa na czerwcowym szczycie NATO w Hadze.

Przemysł

Unijne programy szansą dla polskiego przemysłu zbrojeniowego. Wkrótce uruchomione będzie 150 mld euro na niskooprocentowane pożyczki

Prace nad uruchomieniem instrumentu pożyczkowego SAFE są na ostatniej prostej. Jak poinformował MON, po wielu tygodniach negocjacji został on przyjęty przez stałych przedstawicieli państw członkowskich przy UE. Wdrożenie SAFE oznacza uruchomienie 150 mld euro niskooprocentowanych pożyczek na finansowanie inwestycji państw członkowskich w obronność. Wysiłki krajowe i unijne koncentrują się teraz na zwiększaniu potencjału europejskiego przemysłu obronnego i budowaniu zdolności obrony i odstraszania.

Konsument

Roboty w służbie środowisku. Ograniczanie ilości odpadów możliwe dzięki automatyzacji

Sztuczna inteligencja i robotyka już dziś pomagają firmom ograniczać swój wpływ na środowisko. Korzyści z inwestycji w zaawansowaną automatyzację odczuwają także konsumenci. Przykładem może być automatyczny system pakowania wdrażany przez Amazon. Robot dostosowujący każdorazowo rozmiar papierowego opakowania do danego produktu pozwolił już zaoszczędzić 3 mln t materiału opakowaniowego, co oznacza dla kupujących mniej materiałów do utylizacji i prostszy recykling.

Partner serwisu

Instytut Monitorowania Mediów

Szkolenia

Akademia Newserii

Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a  także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.