Softserve wynajął cały budynek dla rodzin z Ukrainy

Krzysztof Król
Ultra Relations
Leśna 18b4
81-549 Gdynia
krzysztof|ultrareltions.com| |krzysztof|ultrareltions.com
728612070
ultrarelations.com
Zdjęcia: https://1drv.ms/u/s!Ak6vnk2kpo84iote0mV4ybyI0XuHSQ?e=wfkxh4
Biuro z mieszkaniem dla pracowników IT z Ukrainy
Jedna z najbardziej dynamicznie rozwijających się firm IT w Gdańsku wynajęła cały budynek, aby pomóc relokowanym obywatelom Ukrainy. Prowadzi również rekrutację na 100 stanowisk, które również mogą objąć osoby zza wschodniej granicy.
Softserve to firma, która swoją obecność w Polsce datuje na 2014 rok, jednak na Pomorzu pojawiła się dopiero w październiku 2021 roku, otwierając niewielkie biuro w coworkingowej przestrzeni O4. Obecnie powiększyła swoją powierzchnię najmu o 1400 % przenosząc się do najbardziej prestiżowego budynku w Polsce Północnej - Olivii Star. Równocześnie warto podkreślić, że gdańskie biuro to obecnie już 7 lokalne biuro firmy w Polsce. Pozostałe oddziały znajdują się w Łodzi, Wrocławiu, Warszawie, Gliwicach, Białymstoku oraz Krakowie.
Powiększenie przestrzeni związane jest z nowymi kontraktami, jakie firma pozyskała w ostatnich miesiącach. Rekrutowani pracownicy będą pracować dla największego i najnowocześniejszego banku w Singapurze, który w ostatnich latach uzyskał liczne nagrody, m.in. tytuły najlepszego banku w Singapurze i Azji w 2021 roku wg Global Finance czy Euromoney. Jak tłumaczy Sebastian Drzewiecki, Poland Country Manager w SoftServe za rozwojem działalności firmy w Gdańsku stoją przewagi konkurencyjne, które pomagają we wzroście firmy: Ważną motywacją przy wyborze Gdańska na nasz kolejny hub biznesowo-rekrutacyjny był dostęp do najlepszych talentów na rynku, dobrze rozwinięta sieć uczelni wyższych, a także doskonałe położenie geograficzne.
Walory Trójmiasta doceniają już pracownicy firmy: To wspaniałe miejsce do pracy! - ocenia Anastasiia Smolina, Intermediate Office Infrastructure Specialist w SoftServe. Z najwyższego piętra roztaczają się panoramiczne widoki na morze. A do tego piękny ogród, w którym można się zainspirować i zrelaksować nawet podczas przerwy na lunch. Pamiętam, jak Sebastian Drzewiecki przedstawił naszemu zespołowi biuro, a ja powiedziałam: „Jeśli wybierzemy lokalizację naszego biura w Olivia Star, jestem gotowa do przeprowadzki do Gdańska!” – No i proszę, już tu jestem!
Tak dynamiczny rozwój nie odbywa się bez zaangażowania społecznego firmy. SoftServe wynajął cały budynek na gdańskiej Zaspie, do którego relokuje część swoich pracowników i ich rodziny z objętej wojną Ukrainy. Co ciekawe, budynek ten powstał przy współudziale wielokrotnie nagradzanego zespołu projektowego Design Anatomy, który jest także odpowiedzialny za aranżowanie przestrzeni w Olivia Centre – tak biurowych, jak i Olivia Garden czy tarasu widokowego na 32. piętrze budynku. Możliwość najmu powierzchni biurowej wraz z mieszkaniami okazała się kluczowa dla rozwoju firmy w tak trudnym czasie, jak wojna na Ukrainie. W ramach świadczonej pomocy firma oferuje nie tylko miejsca do pobytu w Polsce, ale także kompleksową pomoc w procesie relokacji oraz wsparcie prawne, finansowe i logistyczne. Ludzie to największa wartość naszej firmy – mówi Sebastian Drzewiecki. Jako największy oferowany benefit SoftServe wskazuje możliwość pracy z wykorzystaniem najnowszych technologii, w ciekawych i wymagających projektach. Do tego bardzo transparentne ścieżki kariery i specjalny program wspierający awanse zawodowe, możliwość zmiany projektu czy roli, własny uniwersytet i liczne projekty edukacyjne oraz wyjątkową, niekorporacyjną atmosferę – dodaje Sebastian Drzewiecki.
SoftServe to firma założona w 1993 roku przez studentów Politechniki Lwowskiej. Obecnie przedsiębiorstwo zatrudnia niemal 13 tys. osób na całym świecie (Europa, Stany Zjednoczone, Ameryka Południowa), a SoftServe Poland stanowi odrębny podmiot z własnymi klientami, finansami i infrastrukturą.

Polski biznes nie jest przygotowany na cyberzagrożenia

Cyberbezpieczeństwo dla firm – skuteczne rozwiązania iIT Distribution Polska

Emitel Partnerem Technologicznym Impact’25
Więcej ważnych informacji
Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Handel

Komisja Europejska chce wprowadzić ujednolicone przepisy dotyczące wyrobów tytoniowych. Europosłowie mówią o kolejnej nadregulacji
Ministerstwo Zdrowia opracowało nowy projekt przepisów wprowadzających kolejne zakazy dotyczące wyrobów tytoniowych – całkowitą eliminację e-papierosów oraz zakaz aromatów w woreczkach nikotynowych. Najprawdopodobniej w ciągu kolejnych dwóch–trzech lat Polska będzie musiała implementować nową dyrektywę dotyczącą wszystkich produktów tytoniowych, nad którym niebawem ma rozpocząć prace Komisja Europejska. Europosłowie mówią o ryzyku chaosu legislacyjnego, nadregulacji i wskazują na zagrożenia związane z proponowaną podwyżką akcyzy.
Konsument
Za trzy miesiące ruszy w Polsce system kaucyjny. Wątpliwości budzą kwestie rozliczeń i podatków

Zaledwie trzy miesiące zostały do startu systemu kaucyjnego w Polsce. Kaucje obejmą szklane i plastikowe butelki oraz puszki z napojami. To duża zmiana dla producentów napojów, sklepów i konsumentów oraz pośredniczących w zbiórce operatorów systemów kaucyjnego. Na razie przepisy są na tyle niedoprecyzowane, że budzą wiele wątpliwości w kwestii rozliczania podatków czy rozliczeń z operatorami. Producenci będą musieli płacić podatek od niezwróconych butelek, co zwiększy ich koszty.
Transport
Rośnie skala agresji na polskich drogach. Problemem jest nie tylko nadmierna prędkość, ale też jazda na zderzaku

Za kilka dni zaczynają się wakacje, czyli statystycznie najniebezpieczniejszy czas na drogach. Wśród głównych przyczyn takich zdarzeń na prostych odcinkach drogi są nadmierna prędkość i jazda na zderzaku. Zarządca autostrady A4 Katowice–Kraków w ramach kampanii „Nie zderzakuj. Posłuchaj. Jedź bezpiecznie” zwraca uwagę na zjawisko agresji na polskich drogach i przypomina, że bezpieczeństwo zaczyna się od osobistych decyzji kierowcy.
Partner serwisu
Szkolenia

Akademia Newserii
Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.